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文档简介

前台聘用合同范本合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地质：【公司地质】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【甲方】联系号码：【联系号码】住质：【住质】根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，就乙方担任甲方前台职位，达成如下合同：第一条：聘用岗位及岗位职责1.1甲方聘用乙方担任前台职位。1.2乙方的岗位职责包括但不限于：接待来访客人，方式接听及转接，办公室日常文书处理，会议室预订管理等工作。第二条：聘用期限2.1本合同的起始日期为【起始日期】。2.2本合同的期限为【期限】，期满后，若继续需要乙方工作，甲方会与乙方重新续签合同。第三条：劳动报酬及其他福利待遇3.1甲方将按照国家与地方有关规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额为【工资金额】元/月。3.2乙方享受甲方提供的法定节假日、带薪年假及其他福利待遇。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方制定，并告知乙方。4.2如乙方需要加班工作，甲方将支付加班费或根据国家法律规定提供相应的补偿措施。第五条：保密义务5.1乙方在甲方工作期间了解到的与甲方业务有关的商业秘密、经营信息以及其他保密信息，均视为甲方的商业秘密，乙方有义务予以保密。5.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人泄露、披露上述信息。第六条：解除合同6.1甲乙双方一方违反本合同的约定，经对方提出书面通知后，在【通知期限】内未能解决争议的，对方有权解除本合同。6.2乙方主动提出解除合同的，应提前【通知期限】书面通知甲方。第七条：争议解决7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用法律。7.2甲乙双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。第八条：其他8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签署补充协议。补充协议与本合同具有相同法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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