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人力资源外包服务协议人力资源外包服务协议甲方：公司名称：公司地质：法定代表人：联系方式：注册号：统一社会信用代码：乙方：公司名称：公司地质：法定代表人：联系方式：注册号：统一社会信用代码：鉴于：1.甲方为一家__________行业的公司，需要外包其人力资源管理工作；2.乙方是一家专门从事人力资源外包服务的公司，具有相关资质和经验；3.甲乙双方经协商一致，决定签订本协议以明确双方的权利和义务；第一条服务内容（1）员工招聘与录用；（2）员工劳动合同签订与管理；（3）薪资与福利管理；（4）人员岗位调配与离职；（5）人事档案管理；（6）员工绩效考核；（7）其他与人力资源管理相关的工作。1.2乙方将根据甲方的需求和要求，制定相应的服务方案，并在甲方的确认和同意下执行。第二条服务期限2.1本协议自签署之日起生效，有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。2.2双方经协商一致，可以在本协议有效期届满前提前终止本协议，但需提前________天书面通知对方。第三条服务费用3.1甲方向乙方支付的人力资源外包服务费用为__________元/月，支付方式为每月/季度/半年/年度支付，具体支付时间及方式由双方协商确定。3.2若甲方需要额外的人力资源外包服务，双方将在服务内容、费用及支付方式等方面进行协商，并签订补充协议。第四条保密条款4.1本协议所述的所有涉及商业秘密、技术专利、个人隐私等保密信息，双方均应予以保密。4.2无论本协议是否终止，双方都应继续承担对保密信息的保密义务，除非得到对方的书面许可，否则不得向任何第三方披露。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的解释、执行和争议解决均适用的法律。5.2双方如有争议，应通过友好协商解决。如协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议的任何修改、补充或变更需经双方书面协商一致并签订补充协议。6.2本协议的附件及补充协议为本协议的重要组成部分，与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自签署日起生效。甲方：乙方：签名：

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