2023用工劳动合同范本

2023用工劳动合同范本劳动合同

甲方：雇主

乙方：员工

鉴于世界经济和社会的发展，甲方作为雇主，乙方作为员工，为了规范劳动关系，保护双方合法权益，经平等协商，达成以下合同：

第一条用工

甲方聘请乙方担任XXX岗位（具体职位名称），工作地点为XXX地点。乙方同意按照甲方的工作安排，尽职尽责地履行自己的工作职责。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周40小时，每天8小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行制定，并经与乙方协商确定。

2.对于需要加班的情况，甲乙双方应协商一致，并按照法律规定支付相应的加班费。

第三条薪酬

1.协议期内，乙方的工资待遇为XXX元/月（具体金额），支付方式为月结。

2.甲方承诺按时预留乙方工资，并按照国家相关法律、法规和政策规定，缴纳相关社会保险和税款。

第四条保险与福利

乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。乙方享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利。

第五条工作责任

乙方应认真履行交予的工作任务，并按照甲方的工作规定和要求进行操作。乙方应保守甲方的商业秘密，并在工作期限结束后无条件交还与工作有关的资料、文件和信息。

第六条合同期限

本合同自XX年X月X日起，至XX年X月X日止（合同期限）。如期满之前，甲乙双方一方欲终止合同，应提前30天以书面形式通知对方。合同期满后，乙方如继续留用，双方可再次协商签订新的劳动合同。

第七条违约责任

1.甲方应依法支付乙方工资及相关福利待遇，如出现未支付或拖欠，甲方需要按照欠薪支付相关法律规定承担违约责任。

2.乙方因工作原因或个人原因对甲方造成损失的，应承担相应的民事赔偿责任。

第八条争议解决

本合同的解释和执行适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。如在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可向当地劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。

第九条其他事项

1.乙方在执行工作过程中如有任何意外伤害，甲方应配合乙方办理工伤认定手续，并及时提供赔偿。

2.双方如有其他补充约定，以书面形式作为附件，并与本合同具有同等效力。

第十条合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：乙方（员工）：

日期：日期：第十一条审查与变更

1.如有需要，乙方应提供相应的证明文件，以证明其具备从事所履行的岗位所必需的专业资格等。

2.本合同的任何修改或变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作为补充协议。

第十二条保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，并在离职后自觉遵守相关保密义务，包括但不限于不向任何第三方泄露、传播或使用与甲方相关的商业信息。

2.在本合同终止后，无论出于何种原因，乙方应立即归还或销毁与工作有关的文件、资料、资产和信息。

第十三条终止合同

1.本合同在以下情况下可以提前终止：

a.乙方严重违反本合同的约定，经甲方提出书面警告并改正后，仍继续违反本合同的；

b.乙方患有严重疾病或遭受不可抗力事件，无法继续履行工作职责的；

c.协商一致或法律法规另有规定的其他情况。

2.终止合同的一方应提前30天书面通知另一方，并明确终止合同的日期和原因。

第十四条附则

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同签署地为XXX地点。

2.双方确认，在签订本合同之前，已对合同的内容进行充分阅读和理解，并对合同的条款和效力有清晰的认识。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同期限届满或提前终止，