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文档简介

正规劳动合同(通用1)劳动合同合同编号：甲方：（雇主姓名/公司名称）住所地：（雇主地质）法定代表人：（法定代表人姓名）方式：（联系方式）乙方：（劳动者姓名）住所地：（劳动者地质）证件类型及号码：（联系/护照/居民户口簿等）方式：（联系方式）鉴于甲方需要雇佣乙方从事（工作职务），依据《劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条聘用期限本合同有效期为______（具体职位试用期时间/聘用期限），自______（起始日期/试用期开始日期）至______（截止日期/试用期结束日期）。试用期满后，经双方通过试用期考核合格，转为正式聘用关系。第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点（详细地质）工作，如需调动工作地点，应提前通知乙方，乙方有义务履行调动工作地点。第三条工作职责和要求甲方委派乙方从事（具体工作内容）工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第四条工作时间和休息休假1.乙方的正常工作时间为每天______小时，周工作日为______，休息日为______。2.乙方享受法定节假日休假权益，具体休假安排将根据国家法律法规和甲方规定执行。3.乙方如有需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可享受病假、事假等假期。第五条工资和福利待遇1.甲方将按照双方协商的工资标准向乙方支付工资，工资支付方式为（现金/银行转账），具体支付时间为每月的______号（或约定时间）。2.甲方将根据国家法律法规和公司政策，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。第六条保密条款1.乙方在工作期间或任职期间，应保守甲方的商业秘密，并承诺不得向外界披露或泄露甲方商业秘密。2.乙方离职后应立即归还甲方所有的商业秘密资料和相关文件。第七条解除劳动合同1.在本合同有效期内，乙方因自身原因提出解除劳动合同，应提前______书面通知甲方，并经甲方同意，正式解除合同。2.若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条其他约定事项1.本劳动合同任何条款的修改、终止、解释及争议解决，均应经甲、乙双方协商一致，形成书面补充合同或书面协议。2.如一方因不可抗力原因（如自然灾害、战争等）致使无法履行合同义务，应立即书面通知对方，并根据具体情况商议解决办法。第九条合同的生效和履行1.本劳动合同经双方当事人签字盖章后生效，并具有法律约束力。2.本合同一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：

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