版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绵阳市技术能手申报表(评选用)姓名性别照片出生日期民族政治面貌文化程度参加工作时间联系方式工作单位身份证号码通讯地址电子邮箱主要经历起止时间在何单位学习、工作证明人
项目内容证明人或支撑材料绝招绝技情况技术革新情况带徒传技情况指导培养竞赛获奖情况其他获奖情况
本人所在单位意见签字盖章年月日属地人社部门或行业主管部门意见签字盖章年月日评审意见签字年月日
绵阳市技术能手申报表(参赛获奖用)姓名工作单位竞赛名称
姓名性别照片出生日期民族政治面貌文化程度职业资格(技能等级)参加工作时间邮政编码工作单位身份证号码通讯地址联系电话(座机)手机参赛工种获奖情况主要经历起止时间在何单位学习、工作证明人
项目内容证明人或证明材料参加其它职业技能竞赛获奖情况其他获奖情况本人所在单位意见签字盖章年月日本次竞赛主办单位意见签字盖章年月日市人社局意见签字盖章年月日绵阳市技术能手评选认定管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,深入实施“人才兴市”战略,健全我市高技能人才激励体系,增强高技能人才的职业荣誉感和获得感,着力造就一支结构合理、素质优良的高技能人才队伍,根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》以及国家、省有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条绵阳市技术能手是绵阳市人力资源和社会保障局设立的授予优秀高技能人才的称号。第三条绵阳市技术能手评选每年开展1次,评选名额不超过15名。评选坚持公开、公平、公正、择优原则,注重面向基层和工作一线,严格按照规定的条件和程序进行,体现先进性、代表性、时代性。第四条对获得绵阳市职业技能大赛、绵阳市行业职业技能大赛和专项赛赛项第一名选手,可于大赛结束后直接申报,经核准后直接授予绵阳市技术能手称号,纳入统一管理。第二章参评条件和程序第五条参加绵阳市技术能手评选的基本条件是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护党的纲领,遵纪守法,在劳动年龄内,有良好的职业道德和敬业精神,取得技师及以上职业资格或技能等级证书的技能人才。第六条申报绵阳市技术能手还应当满足下列条件两项及以上:(一)在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技,总结出具推广价值先进操作方法,在市内同行业有较大影响;(二)在企业技术革新、设备改造和技术攻关活动中做出突出业绩,取得显著经济效益者;(三)在带徒传技方面做出突出业绩;(四)指导培养职工或学生参加市级及以上技能竞赛获奖的。第七条评选工作按照以下程序进行:(一)市人力资源社会保障局印发通知,部署申报推荐工作,确定评选总额和地方、行业部门分配推荐名额;(二)符合条件的申报对象向属地人力资源社会保障部门和行业主管部门申报。各地人力资源社会保障部门和行业主管部门根据分配的名额组织初评后,向市人力资源社会保障局推荐;(三)市人力资源和社会保障局组织评审,产生拟命名对象,并向社会公示不少于3个工作日;(四)按程序发文确认,并制发证书。第八条绵阳市技术能手不重复申报,已领办市级及以上技能大师工作室,享受过市委人才计划“绵州工匠”项目资助,获得省技术能手、天府工匠等省级及以上称号的不再参加评选。第三章待遇激励第九条市人力资源和社会保障局颁发荣誉证书,并纳入高技能人才慰问对象。第十条推荐全国、全省技术能手优先从绵阳市技术能手中产生。第十一条技能大师工作室等技能人才项目优先从绵阳技术能手中产生。第四章称号管理第十二条申报人获得绵阳市技术能手称号后,经查实在申报和遴选推荐过程中有弄虚作假、剽窃他人成果、侵犯知识产权等违规行为的,撤销称号,收回证书,且5年内不得申报技能人才项目。对涉事地区、部门进行通报批评,并酌情减少下届分配名额数。第十三条申报人获得绵阳市技术能手称号后,发生违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年05月山东中医药大学附属医院招聘138人(一)笔试参考题库含答案解析
- 2026年山西省财政税务专科学校单招综合素质考试题库及答案详解(名师系列)
- 全国初中数学几何证明中的辅助线作法题库考试及答案
- 2026年广州工程技术职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(模拟题)
- 2026年山西管理职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年山西警官职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年广东水利电力职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(巩固)
- 偏头痛的儿童护理要点
- 脑心通胶囊对血管性痴呆患者认知功能的促进作用研究
- 产后出血的护理经验分享
- 加味八珍益母讲解
- 电力安全安规培训课件
- 挂靠合作合同协议书范本
- 2025煤矿安全规程新旧修改条款对照学习课件
- 加味二仙汤治疗多囊卵巢综合征合并胰岛素抵抗的临床疗效与机制探究
- 电力设备预防性试验规程
- 执业兽医全科历年真题及答案完整版
- 急诊患者入院护理常规
- 《防雷减灾管理办法》
- 胶版画教学课件
- 仓库物料标签管理制度
评论
0/150
提交评论