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文档简介

试用期劳动合同范本通用版(通用)试用期劳动合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并双方经友好协商，达成如下合同：一、试用期1.本合同自双方签字之日起生效，试用期为______个月（不超过6个月）。2.试用期期间，甲方有权对乙方进行工作能力、工作态度、业绩表现等方面进行综合评估，以决定是否与乙方签订正式劳动合同。3.试用期工资为：月工资______元（不低于最低工资标准）。4.试用期内，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。二、工作内容及要求1.乙方在试用期内担任______岗位，负责的工作内容为______，需完成的工作任务为______。2.乙方应听从甲方的指示，按时按量完成工作任务，保持良好的工作态度和职业道德。3.乙方须服从甲方的劳动管理制度和各项规章制度。三、保密义务在试用期及劳动关系存续期间，乙方应对甲方的技术、商业秘密，及甲方与客户之间的商业关系保密。四、终止及解除试用期劳动合同1.如果乙方在试用期内表现出色，经甲方评估通过，双方可经协商签订正式劳动合同。2.如乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权终止试用期劳动合同，即刻解除劳动关系。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面协议。2.如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。六、合同变更与解除本合同变更或解除，双方可通过友好协商方式达成一致。七、合同生效与期限本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。试用期满后，双方达成一致可签订正式劳动合同，否则本合同自动终止。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：__

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