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文化竞争力提升背景下政府文化管理职能创新研究的开题报告一、选题背景文化竞争力已成为当今世界各国竞争的重要方面，文化管理体制机制的不断完善和发展成为国家加强文化竞争力的必然要求。近年来，随着中国经济的发展和国际地位的提高，文化建设越来越受到国家重视。为此，国家加强了对文化事业的投入，实施了一系列的文化政策和措施，促进了我国文化事业的繁荣发展。但是，随着时代的变化和发展，文化管理体制机制也需要不断地进行创新和完善，以适应不同层次和形式的文化需求。二、选题目的本研究旨在探讨如何在文化竞争力提升背景下，创新政府文化管理职能的方式和方法，以便推动文化建设的更好发展。三、研究内容1.文化竞争力的概念、内涵和评价方法；2.政府文化管理的历史演变和现状分析；3.政府文化管理职能的创新思路和方法；4.政府文化管理职能创新的实践案例和效果分析；5.政府文化管理职能创新不足的问题与对策分析。四、研究意义该研究将深入理解文化竞争力提升背景下政府文化管理职能创新的现状和问题，通过对政府文化管理职能的创新思路和方法进行探讨，可以为国家政府文化管理的发展提供具有参考价值的依据，推动我国文化事业的进一步发展和创新。五、研究方法本研究将采用实证研究方法，通过文献资料的搜集和分析、实地调研和案例研究等多种方法，对政府文化管理职能创新进行系统研究和分析。六、论文架构第一章：绪论1.研究背景和内容2.研究意义3.研究方法和论文架构第二章：文化竞争力的概念和内涵1.文化竞争力的概念解析2.文化竞争力的内涵及其评价方法第三章：政府文化管理的历史演变和现状分析1.政府文化管理的历史演变2.政府文化管理的现状分析第四章：政府文化管理职能的创新思路和方法1.“政府引导、市场导向”思路2.“服务型政府”思路3.“和谐文化”思路4.“文化创意产业”思路第五章：政府文化管理职能创新的实践案例和效果分析1.案例一：重庆“山城文化”建设2.案例二：上海“文化城市”建设第六章：政府文化管理职能创新的不足问题与对策分析1.政府文化管理职能创新的不足问题2.政府文化管理职能创新的对策分析第七章：结

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