志愿服务队规章制度

志愿服务队规章制

度（四）常规的志愿服务项目有社区志愿服务、绿色环保行动、大型活动服务。（五）培训内容:1、青年志愿者的基本概念（1）青年志愿者行动的发展情况;（2）志愿服务的宗旨、信念；（3）志愿服务的有关规定；（4）志愿者的权利和义务。2、志愿者服务必须的技能。（六）培训方式:1、对长期的、明确的服务任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。2、对于突击性的，紧急的服务任务，可由志愿服务的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。第十一条青年志愿者招募程序（一）每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，由团委负责招募工作。其它时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。（二）由本人向校青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。（三）青年志愿者协会确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。（四）符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团委备案。（五）经本人申请并审核合格光荣加入的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实履行青年志愿者的权利和义务。共青团********中学委员会【篇三：社区志愿者服务工作站规章制度】社区志愿者服务工作站规章制度一、社区志愿者服务站设站长一名，成员若干名，服务站成员志在奉献，扶贫济困，为民解难，为党分忧，做到了解人、关心人、凝聚人。二、社区志愿者服务站开展志愿服务，社区各志愿者服务队在社区服务站统一指导下开展活动。三、经过各种形式广泛宣传，营造良好的氛围，不断壮大志愿者队伍，增强社区凝聚力。I、志愿者参加社区服务时，必须严格遵守国家的法律、法规以及社区相关性的公共行为准则，个人行为道德；廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物；文明服务，切实维护好志愿者的社会形象；参加社区服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。五、在组织志愿者服务时，可面向社区内空巢老人、年老体弱、身体残疾、家庭贫困等类型居民，开展长期志愿帮扶。六、服务站每季度召开一次成员会议，志愿者服务队每月开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。七、社区志愿服务活动，半年自查，年终总结。志愿服务队规章制度【篇一：志愿者服务队管理制度】志愿者服务队管理制度为了加强志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设，规范志愿者活动，增强志愿者服务队的纪律，提高各部门的工作质量效率，使工作有章可循、有规可依，使志愿者服务队各项工作顺利开展，特制定该管理制度。一、队员申请及注册(一)、队员应符合以下条件:(1)、具有奉献精神，有志于参与志愿者服务活动;(2)、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质;(3)、遵纪守法，热爱党，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线，方针,政策；遵守国家法律法规;线，方针,政策；遵守国家法律法规;(4)、愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。(二)、注册：(1)、本着自愿的原则，申请人提出注册申请;(2)、组织对申请人的情况进行调查;(3)、调查合格后，填写统一的注册登记表；(4)、审核合格，申请人参加单位组织开展的志愿服务活动项目，进行宣誓，领取“志愿者志愿服务证”。二、队员权利与义务(一)、队员享有以下权利：(1)、参加志愿者队组织的各种志愿活动，接受有关教育，培训；(2)、就志愿服务工作对志愿者中心提出建议和意见，并进行监督；(3)、提出请求，并要求给予负责的答复；(4)、向本队推荐优秀会员；(5)、退出青年志愿者组织；(6)相关法律、法规及组织、中国青年志愿者组织所制订的有关规定赋予的其它权利。(二)、队员基本义务:(1)、遵守志愿服务组织的管理规定;(2)、履行志愿服务承诺，完成志愿服务组织安排的或独立开展的志愿服务工作;（3）、参加志愿服务组织安排的教育与培训;（4）、尊重志愿服务对象的权利，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（5）、不得以志愿身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬；）、自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志;（7）、相关法律、法规及志愿服务组织规定的其它义务。三、组织纪律及工作要求（一）、坚持分工合作原则，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作;（二）、坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作;（三）、每次参加志愿者服务后，由志愿者活动组织者（负责人）立即收集活动用品，并交单位保管；）、认真听取广大师生的意见和要求，对工作（活动中）存在的问题应及时向相关人员反映;

（五）、注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去，多参加实践、公益活动；（六）、要有强烈的时间观念，在开会的（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，以书面形式向负责人请假。准假后方可离开；（七）、如确因时间冲突或情况特殊，一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本服务队的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向负责人说明情况；（八）、明确工作目标，不能盲目地开展工作，必须拟定工作计划和工作总结；（九）、禁止在工作中“讨价还价，拈轻怕重,禁止因工作不满而（九）、禁止在工作中“讨价还价，拈轻怕重,禁止因工作不满而闹情绪，更不允许志愿者之间发生口角和争执，有意见或不满，应向负责人提出；（十）、凡迟到者或请假者，应及时向负责人说明情况，并了解工做安排及其内容;（十一）、志愿者之间要相互帮助，团结合作与其它各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高;（十二）、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断完善。I、活动策划及实施制度活动策划:（一）、主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字；（二）、主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，体现特色。活动实施：（一）、活动前，协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动细则落实到人；（二）、活动时，按照方案认真、细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果；（三）、活动中严格签到，做好参与志愿者的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（四）、活动后，负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交团总支归档。【篇二：中学志愿服务队规章制度】*******中学志愿者管理制度第一章总则第一条******中学青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与志愿服务事业的学生组成的学校团体。第二条本协会是经共青团******中学委员会批准登记的学生社团,接受共青团********中学委员会的指导和监督O第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风尚。培育在校学生志愿服务的理念，弘扬志愿服务的精神，为学校及社会的精神文明建设作贝献。第四条本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步”的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生社团第五条本协会的业务范围:（一）经过组织青年学生开展各项志愿服务活动，改进社会风气和人际关系，推动青年志愿服务体系的建立和完善；（二）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；（三）为城乡发展、社区建设、环境保护以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;

（四）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务O（五）开展与其它志愿者组织的交流活动。第二章工作职责（一）负责协会的全面工作。定期召开会议，协调各部门工作。（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。（三）（四）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务O（五）开展与其它志愿者组织的交流活动。第二章工作职责（一）负责协会的全面工作。定期召开会议，协调各部门工作。（二）主持制定协会学期工作计划及工作总结。（三）抓好协会自身建设，关心会员的学习、工作和生活。（四）代表协会与兄弟单位、有关部门保持密切联系。第七条副会长的职责范围:（一）协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作计划与项目安排。（二）分管一到两个部门，进行具体的业务指导。第八条宣传部的职责范围:（一）大力宣传志愿者的相关知识，传播志愿精神，树立志愿者形象。（二）主要担负协会整体形象设计、重大活动策划、媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务。（三）宣传部每月至少编辑一期简报，主要介绍协会活动的开展、协会的自身建设等重要信息，加强与其它青年志愿者组织的交流，增进会员之间的联系。（四）配合其它部门，做好宣传工作。第九条外联部的职责范E（一）外联部作为协会的先锋部队，是协会向社会延伸、扩展的有效触角。外联部要积极向外开拓、勇于创新、善于宣传自己，引导行动