内勤月度工作总结简短(四篇)

第页共页内勤月度工作总结简短(四篇)内勤月度工作总结简短篇一在这一个月中，在各级领导的悉心教诲下，在同事的热情帮助下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面获得长足的进步，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下：一、以合规性为抓手，完善各项渠道销售管理工作。我所在的岗位是渠道业务销售管理岗，销售管理岗的日常工作主要为建立和管理中介档案、营销员培训档案，营销管理平台的维护，相关数据报送、人员培训及合规管理等。除此之外还包括与银行相关部门、寿险公司中介部及银保部的日常沟通，配合上级公司追踪银保和综拓业绩，公司大工程基金的申报，以及协助营业单位制作建议书及标书等。为加强中介业务标准管理，我在平时的工作中会不断学习合规文件，并及时与领导及上级公司沟通，在理论中总结经历，确保中介业务依法合规。二、加强信息调研，增强文字表达才能。为进步自己的写作才能，我在日常工作中勤于动笔，在工作之余，大量翻阅公司的文件资料，虚心学习，将学到的知识应用到实际工作中。一年来，我起草总结类材料4份，自查报告10份。调研信息1篇，合规征文1篇。三、完成领导交办的其他工作在认真完本钱职工作的同时，我还积极参加公司组织的各种活动，在今年公司的职工代表大会晚会及五周年庆典晚会中，我与同事一起主持并参与晚会节目编排，在组织与语言表达等方面锻炼了自己。四、坚持思想政治学习。作为一名_党员，我应该时刻保持努力学习的劲头，学无止尽。深化贯彻党的十八届六中全会精神，在工作中学习，在书本中学习，在理论中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知才能和认知范围，不断进步自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的才能。只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的技术和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。在工作中，领导和同事们起到了很好的模范带头作用，很多很好的工作方法和在工作中表达出来的敬业精神值得我去好好学习，我在实际的工作中也发现自己很多的缺乏：一是动笔才能较差，写作才能有待进一步学习和进步。二是工作创新不够，不擅长考虑和发现问题，不擅长把工作情况通过文字提炼总结。等等这些缺乏很大地制约了我在今后工作中才能的表达和进步，在今后的工作中，我一定更加认真学习，努力进步自己的思想觉悟和工作才能，争取更大的进步。内勤月度工作总结简短篇二我于20＿＿年＿月份任职于＿＿，作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了＿＿＿这个团体当中，成为这大家庭的一员，回忆这段时间的工作，我在任职期间，严格要求自我，按照公司标准，做好自我的本职工作。一、全年度的工作情景和获得的成绩销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联络八方的重要枢纽，应对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来根本上做到了事事有着落。工作资料主要概括为以下几点：1、认真做好向供给商进展原材料采购价格、每一天搜集的产品报价等信息的发布工作;2、认真完成了每日进展铝锭质量的称量及记录，统计信息，统计消费情景，协助消费部更好的进展工作;3、做到了货物发交数量和时间的准确。假如这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因此浪费人力和时间，大大降低工作效率。4、做消费方案，制作相关发货报表;与消费部门，物流公司，其他分公司进展产品出库的沟通协调;5、完成了其他领导安排的工作，如与焦化厂的铁路物流合作工程中担任与焦化厂方的对接任务，供给给对方所需的资料信息，并顺利的试发一箱货物。二、工作中存在的问题及教训1、工作的质量和标准与自身要求还有必须差距。由于各种原因，没有足够的经历和本领去较圆满的处理遇到的问题。2、有时工作敏感性还不是很强，做事缺乏主动性，领导说一句就做一句。对领导交办的事不够敏感，大多数情景下工作没有提早量，还不能主动、提早谋思路、想方法。3、总是为自我找借口，认为工作忙，时间不够，忽略产品相关知识方面的学习。4、催款不够进取，总在有要求时才对客户进展催款，不会进取主动进展回款催回。5、做事研究不够周到。如：在与焦化厂合作试发铝锭时没有研究阴雨天等恶劣天气情景下的处理措施。三、20＿＿年度工作方案半年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然获得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。在以后的工作当中，我会扬长避短，改善缺乏，争取做一名不但称职并且优秀的销售内勤，与企业共成长。做到进取主动的学习，拓宽自身的知识面，异常是产品方面知识的学习，同时进步自身的沟通协调本领，销售内勤的工作本来就是承当着沟通内外、协调左右的主角，假如做不到这一点，在以后的工作中将是一个很大的障碍。20＿＿年即将开场，在这一年，我期望我会有更大的收获，所以对来年的工作做了一个规划，主要如下：1、加强相关业务知识的学习，打技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。3、爱岗敬业。向各位同事领导学习，把公司的事当成自我的事，做事细心，用心。4、做事细心，慎重，踏实，防止低级错误的发生。5、进步工作主动性，对工作进取投入。我清楚的感觉到自我在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的缺乏，如由于工作时间不长，对待自我的工作并不是很得心应手，及由于自我年纪轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，我会继续坚持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于考虑，找出缺乏，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学习，并加强锻炼独立解决事务的本领，争取实现“质”的飞跃，为企业的开展做出自我的奉献。内勤月度工作总结简短篇三公司筹建初期到如今已经一个多月了，按照公司工作职能分工，我主要负责内勤工作，在副总经理的领导下，在运营部经理的亲自带着下，在公司各部门领导、同事的帮助和关心下，开展如下工作：一、加强学习，努力进步自身素质坚持把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应当前工作。积极参加公司组织的集体活动，认真学____公司下发的相关书籍和公文写作，标准日常行为礼仪，认真记录每天的工作内容，坚持每天一小结，每周一总结，进步自身素质。今后的工作中进一步加强学习，边学习边考虑边总结，深化学习效果，经常对自己所做的工作进展反思总结、汲取经历教训，增强理性思维，进步素质才能。二、严于律己，不断加强作风建立严格遵守办公室的各项制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己。同时积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的好员工。三、进一步起强化学习意识在进步才能上下功夫，把学习作为武装和进步自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于考虑的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。根据形势的开展和工作的需要，完善自己，展现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，要知道：天下事有难易乎?为之，那么难者亦易矣;不为，那么易者亦难矣。四、进一步端正工作态度保持乐观的态度，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而妄自菲薄，保持一颗平常的心，微笑面对每一天。谨记：态度决定一切。内勤月度工作总结简短篇四回忆参加____的这几个月我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵循公司的总体工作思路和以为所有员工带给良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以“效劳”为宗旨强化自身的工作素质进步办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职制订了内勤防止内勤保障缺位而影响工作的正常进展。对照办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大潜力做好各项本职工作较好地履行了自我的职责。现将工作总结如下一、主要工作状况一重视公司规章制度的学习坚决工作信念明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求在办公室领导的组织领导下针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作职责特点挤出时间学习有关文件、报告和规章制度进一步认识我们的企业进而更加热爱并献身到事业中去明确自我的工作职责和范围用以指导自我的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工效劳的宗旨公正正派坚持原那么忠实地做好本职工作。二加强业务学习进步工作潜力努力开展施行工作方案做好本职工作。重视学习业务知识用心利用参加会议和培训等时机进步自我的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知2识努力做到融汇贯穿联络实际。在实际工作中丰富自我努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。1、在担任办公室接待一职时伴随公司领导去北京参与了与____设计院的最终签约承当了文员和后勤效劳事宜得到了领导的相对肯定同时也是对自身潜力的一种锻炼和进步2、配合其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自我最大的潜力做到解决问题快、无遗留问题3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工作流程防止出现工作失误错误改正及时