团组织基本概念篇

团组织基本概念篇一、团组织的定义1、团委、团支部、团工委1.1、团委：中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。六公司团委的全称是中国共产主义青年团中国中铁五局第六工程有限责任公司委员会。1.2、团支部、团工委：对公司而言，在办事处、架子队设立的团组织称为团支部，项目部设立的称为团工委。职责略。2、团员：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务的，不再保留团籍。3、青年：当前，团内对青年年龄较为普遍的认定是35岁以下，评选优秀青年比如表彰的“十杰”青年等，放宽到40岁。4、团干部：团干部由团员大会选举产生，一个团组织至少3名团干部。职责略。三、主线活动1、导师带徒1.1导师带徒的定义。“导师带徒”是指组织具有优良的职业道德、熟练的操作技能、专业特长，丰富的工作经验和贡献突出的工程技术人员、老工人师傅、管理人员等，以签订合同的形式，一对一、一对多（不超过三人）或多对一地帮助、指导青年员工，特别是新进公司的员工，以提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。1.2导师带徒的对象。导师带徒的对象主要针对新入企的大中专毕业生和工程机械修理工、电工、装吊工（主要是指从事铺架施工作业人员）、线路工（道岔）、钢轨焊接工、内燃机车司机等公司特有岗位工种。1.3导师应具备的条件。①有较强的工作责任心和良好的职业道德，热爱本专业、本岗位的工作，能文明从教，悉心传艺；②管理技术导师应具有助理级以上专业技术职务，较扎实的理论基础和较丰富的实践经验，有较高的技术水平或管理能力；或担任过项目部的技术主管、业务主管、部门领导等职务；或为本单位公认的技术骨干和某专业领域的权威；③技术工人导师应具有一定的理论基础和丰富的实践经验，必须具有技师资格或在某一工种有一技之长或有绝技绝活的技术工人。1.7出徒标准及考核奖励（略）。1.8文件及表格①中铁五局六公司师徒协议书；②中铁五局六公司导师带徒活动教学内容、措施表；③中铁五局六公司导师带徒活动跟踪（年度）考核表；④导师带徒年度考核鉴定表。1.9导师带徒活动流程。项目成立导师带徒领导小组

项目成立导师带徒领导小组选定师傅与徒弟结成对子选定师傅与徒弟结成对子举行仪式，签订导师带徒协议书举行仪式，签订导师带徒协议书建立健全师徒档案建立健全师徒档案将师徒名单，协议书报公司导师带徒领导小组办公室将师徒名单，协议书报公司导师带徒领导小组办公室实施导师带徒实施导师带徒对过程举行监控，进行日常考核对过程举行监控，进行日常考核协议期满，进行出徒鉴定协议期满，进行出徒鉴定合格向领导小组办公室上报相关考核、鉴定资料向领导小组办公室上报相关考核、鉴定资料奖励奖励2、党建带团建共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的作用。在全面建设小康社会的重要历史时期，进一步加强党对共青团工作的领导，深入开展党建带团建的工作是贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。因此，党组织在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建的配套联动，相互促进，共同发展。党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。关键在“带”，就是党组织要切实履行好自己的政治责任，在加强党的建设中带领、带动团组织加强团的建设。3、青字号工程青年突击队:1954年1月13日，我国第一支青年突击队--木工青年突击队在北京展览馆工地正式成立。突击队是在自愿的基础上，选择18名技术较好的青年团员组成的。他们以能成为青年突击队队员为荣，焕发出强烈的积极性和创造性，创出了空前的生产效率。在第一支青年突击队成立一个月之后，展览馆工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等6支青年突击队。青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京市委的高度重视，先后在北京市和全国推广了展览馆工地组建青年突击队的成功经验，从此，青年突击队如雨后春笋般发展起来。在各种急难险重任务中，发挥着重要作用。青年文明号：青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。青年岗位能手：青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年职工。在广大青年中开展青年岗位能手活动，目的在于引导广大青工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，努力成为跨世纪的熟练劳动者和合格人才，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。青年岗位能手：该项活动是一项适应建立现代企业制度的要求，以提高青工整体素质、培养企业新一代合格劳动者为目标的基础性工作。它的总体目标是：在企业中普遍开展青年岗位能手活动，使多数青工成为技术熟练、作风过硬的各级青年岗位能手，同时造就一大批品德优良、技能精湛、贡献突出的优秀青年人才。团中央每年表彰命名100至200名全国青年岗位能手，10名全国杰出青年岗位能手。局里面2-3名。青年安全监督岗：“青安岗”全称为“青年安全监督岗”，其是共青团组织领导的青年安岗队伍。它是广大青年在共青团组织的带领下，以安全生产为中心，采取各种形式，在企业的安全生产中开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等独立活动的青年组织。青年示范岗：为深入开展创先争优活动，按照“党有号召、团有行动”的工作宗旨。创建团组织创先争优示范岗，是共青团组织紧跟党的步伐开展创先争优活动的重要内容和有效载体，是在团员青年中营造“讲团性、重品行、作表率”和“比、学、赶、帮、超”良好氛围的重要举措。通过一定程序产生，经组织批准并被群众监督的创先争优示范岗，既能体现团组织对示范岗个人（集体）思想和工作表现的肯定，也能激励团员干部及优秀团员青年自觉发挥示范带动作用。开展好创先争优示范岗活动，对建设队伍、转变作风、提高效能、促进监管具有重要的现实意义。4、五四活动每年“五四”青年节需根据项目实际情况举办活动，经费向同级党政组织申请。5、青年志愿者活动志愿者活动志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，同时也“乐己”。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用。四、团费收缴根据公司的实际情况，按每人每月2元五、团内表彰奖励团组织：先进团支部，青年文明号，五四红旗团委优秀青年突击队个人：优秀团员，优秀团干部，青年岗位能手、优秀青年总工、优秀青年项目经理，优秀青年示范岗，优秀通信员，十大杰出青年结尾语：我们党的创始人之一李大钊说过，为世界进文明，为