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文档简介

2023年拖欠工资起诉状范本前言拖欠工资是一种违法行为，违背了劳动法规定的劳动者获得正当报酬的权利。为了维护劳动者的权益，劳动者可以选择通过法律途径来解决拖欠工资的问题。本文档提供了一个2023年拖欠工资起诉状的范本，帮助劳动者起草合适的起诉状。起诉状法院名称：（根据实际情况填写）案号：（根据实际情况填写）原告：（劳动者姓名）被告：（公司名称）事实与理由原告自（工作开始日期）起，在被告公司担任（职位名称）一职，工作时间为（工作时间）。根据劳动合同，原告应获得每月（工资金额）的工资报酬，工资应在每月（发放日期）前支付至原告的银行账户。然而，自（拖欠开始日期）起，被告未按约定时间支付原告的工资报酬。原告多次向被告公司的人力资源部门和财务部门提出工资支付问题，但被告公司未予以解决，拖欠原告的工资问题至今未得到解决。被告公司的拖欠工资行为违反了《劳动合同法》等相关法律法规，并严重损害了原告的权益。请求事项基于上述事实与理由，原告向法院提出请求：判决被告立即支付原告拖欠的工资，总金额为（拖欠工资总额）（具体金额根据实际情况填写），并自（拖欠开始日期）起，按照（逾期利息率）的利率计算逾期利息；判决被告支付原告的诉讼费用和其他相关费用；其他合法、合理的请求事项。证据工作合同及工资支付约定原告提供的银行账户流水证明其他支持原告主张的相关证据陈述原告特此声明，上述事实、请求事项和提供的证据均真实、有效，请求法院依法审理此案，并对被告的违法行为做出判决，保护劳动者的合法权益。原告（签名）：日期：（日期）结语通过合理起草的起诉状，劳动者可以向法院寻求解决拖欠工资的问题。然而，在实际操作中，建议劳动者咨询专业律师的帮助，以便针对具体情况进行具体分析和操作。此文档仅提供一个2023年拖欠工资起诉状的范本，劳动

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