聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本_第1页
聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本_第2页
聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本_第3页
聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本_第4页
聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

聘用合同范本与聘用应届生劳动合同范本第一章总则第一条为了明确聘用关系双方的权利和义务，依法保障劳动者的合法权益，根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵循平等、自愿、公平及互利原则，达成如下协议，以兹共同遵守。第二章聘用合同范本第二条聘用方甲方：（公司名称）注册地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）电子：（电子地质）第三条受聘方乙方：（个人姓名）联系号码：（联系号码）联系地质：（联系地质）联系方式：（联系方式）电子：（电子地质）第四条聘用岗位乙方受聘为甲方公司的（职位名称），主要工作职责为（职责描述）。第五条聘用期限本聘用合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。第三章薪酬与福利第六条薪酬甲方按照劳动合同法的规定，向乙方支付合理的工资。具体薪酬标准为（薪酬详情），发放周期为（发放周期）。第七条社会保险和福利甲方根据国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险和提供相应的福利待遇。第四章工作时间与休假第八条工作时间乙方需要按照甲方公司的规定，完成所负责的工作任务。一般工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。第九条休假乙方享有法定假期和带薪休假，具体休假安排按照甲方公司的规定执行。第五章劳动纪律与责任第十条劳动纪律乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，保持工作纪律，不得违反劳动纪律。第十一条劳动保护甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。第六章解除合同第十二条解除合同乙方在本合同有效期内，如有下列情形之一，甲方有权解除合同：乙方重大违反本合同约定；乙方违反国家法律、法规的规定，有严重失职行为；乙方患有职业病或工伤造成丧失劳动能力的，不符合岗位要求，且经过甲方与乙方双方协商解决后无法调整。甲方在本合同有效期内，如有下列情形之一，乙方有权解除合同：甲方未支付乙方约定的工资或其他合同约定的薪酬；甲方未提供乙方约定的劳动条件或劳动环境。第十三条解除合同程序乙方和甲方解除合同应提前（提前解除期限）书面通知对方。第七章其他事项第十四条未尽事宜本合同未尽事宜，依据的法律、法规和有关规定解决。第十五条争议解决因本合同履行所引起的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》等相关法律法规，甲方和乙方在平等自愿的基础上达成了聘用合同，双方应共同遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：_______________乙方（个人姓

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论