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文档简介

离职保密承诺书（通用）一、背景离职保密承诺书是一种常见的文件，用于确保员工在离职后继续保守公司的商业机密和敏感信息。离职保密承诺书的签署能够有效地保护公司的利益，防止敏感信息流失，并维护公司的商誉和竞争力。二、目的本离职保密承诺书的目的是明确离职员工在离职后仍然需要遵守保密义务，并承诺不泄露公司机密信息。三、保密内容离职员工在此承诺保守内容：公司提供给离职员工的商业机密、专有技术和商业计划等相关信息；公司与客户、供应商和合作伙伴之间的合约、协议及其他涉及商业利益的文件和信息；公司的商业策略、战略规划和市场营销计划等相关信息；公司的研发成果、工艺、技术、设计图及其他技术资料；员工在工作过程中接触到的与公司业务有关的机密信息。四、禁止行为离职员工在离职后不得从事行为：盗取、披露或散布公司的商业机密和敏感信息；利用离职后获得的公司信息从事与公司有竞争关系的商业活动；在离职后未经许可，使用公司的商业机密和敏感信息。五、保密期限离职员工的保密义务将持续存在于情况中：公司公开披露的信息不再被视为机密；经公司书面同意；根据法律规定披露。六、违约责任对于违反本承诺书的员工，公司将依法追究其法律责任，并要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此而遭受的任何损失。七、其他约定离职员工承诺，具体的保密事项和义务将由公司在员工离职前另行确定并告知。本保密承诺书的效力不受离职员工所在国家和地区法律法规的限制，双方同意接受的法律管辖和解释。本保密承诺书一式两份，离职员工和公司各持一份，具有同等法律效力。本保密承诺书自签署之日起生效，有效期为离职员工离职后的五年内。八、附则本保密承诺书自签署之日起生效，并在离职员工离职后继续有效，直至约定的保密期限届满。如无异议，请您在下面签字确认：离职员工签字：__________

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