如何塑造与提升职业竞争力(两套试题和答案)

第一套试题和答案单选题1.关于合作力，以下说法正确的是正确A合作力，只能体现在一个团队之中B要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标C没有共同目标的团队只能是乌合之众，不可能有合作力D以上说法都正确2.下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的正确A更快地脱颖而出B更多的奖赏C更轻松、更快乐地工作D以上都是3.关于团队，下列说法正确的是正确A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益D以上说法都正确4.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是正确A一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成B当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩C与能力相比，态度更为重要D以上说法都正确5.关于职业化，下列说法不正确的是正确A职业化就是专业化B职业化与专业化有所区别C职业化包括职业道德和职业精神D职业化包括专业能力6.下列哪种心态又被称为“马粪心态”正确A创业心态B积极心态C游戏心态D以上都不是7.在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是正确A观摩者B无所不知者C批判者D难以接触者8.惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？正确A建立企业伦理的重要性B建立企业“法律”的重要性C建立企业约束机制的重要性D以上都是9.对于职业人来说，不可缺少的职业行为能力是正确A卓越的领导力B优秀的决策能力C必要的学习能力D过硬的专业技能10.具有敏锐细腻的洞察力，善于发现问题所在，但是比较容易吹毛求疵，引起他人反感的属于下列哪类员工正确A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D啦啦队长型11.关于金钱与职业者的关系，下列说法不正确的是正确A金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”B金钱非常重要，是衡量职业者为社会作贡献的标准之一C金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标D除了金钱之外，职业者还应该有其他的工作动力12.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是正确A职业品牌B职业者要努力使自己在团队中不可替代C职业者要善于问自己能够为公司做些什么D职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么9.下列哪项不属于职业保障的含义正确A是主动的保护B是通过自身能力提高安全系数C不如就业保障可靠D是真正的保障10.关于金钱与职业者的关系，下列说法不正确的是正确A金钱之外的工作动力就是职业者的“心锚”B金钱非常重要，是衡量职业者为社会作贡献的标准之一C金钱是职业者衡量自身成就和社会贡献度的最佳指标D除了金钱之外，职业者还应该有其他的工作动力11.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是正确A职业品牌B职业结果C职业能力D职业道德12.具有很好的理性思维，逻辑观念很强，但是比较容易陷入琐事的属于下列哪类员工正确A孤独的守林人型B神枪手型C教授型D啦啦队长型13.在职业金字塔中，职业者的最高境界是要获得正确A职业品牌B职业结果C职业能力D职业道德14.拥有学习力的关键在于正确A读