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第页共页工伤保险实施细则第一章总则第一条为了保护劳动者在工作过程中的人身安全和健康，促进劳动者的应急能力和就业现状的稳定性，根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，制定本工伤保险实施细则。第二条工伤保险实施细则适用于所有雇佣劳动者和用人单位。第三条工伤保险实施细则的目的是确保劳动者在工伤事故中享受合法权益，促进工伤保险制度的公平性和可持续发展。本实施细则的规定准确、明确，适用于各类用人单位和劳动者。第二章工伤保险的适用范围第四条工伤保险适用于有劳动合同的本市在岗劳动者，包括雇主和雇员。第五条工伤保险适用于本市的用人单位和国有企事业单位的在职员工。第六条工伤保险适用于合法就业并缴纳社会保险费的个体工商户。第七条工伤保险适用于接受职业培训的劳动者。第八条工伤保险适用于非本市户籍的农民工。第九条工伤保险适用于临时工、派遣工、劳务工等特殊工种的劳动者。第三章工伤保险的待遇标准第十条工伤保险待遇标准根据工伤程度的不同进行区分，分为轻伤、重伤、死亡等级。第十一条轻伤工伤保险待遇包括医疗费用的报销和伤残补助金的发放。第十二条重伤工伤保险待遇包括医疗费用的报销、伤残补助金的发放和康复费用的补偿。第十三条死亡工伤保险待遇包括丧葬费用的补偿、抚恤金的发放和遗属补助金的发放。第十四条工伤保险待遇标准的具体金额由地方人社部门根据实际情况确定并公布。第四章工伤保险的申报和认定第十五条工伤保险申报和认定由用人单位负责申报，地方人社部门负责认定。第十六条工伤保险申报材料包括劳动者出具的工伤事故报告、医院诊断证明、用人单位提供的工资证明等。第十七条工伤保险申报和认定必须在工伤事故发生后的合理时间内进行。第十八条工伤保险认定的结果应及时通知劳动者和用人单位，并定期进行复查。第五章工伤保险的缴费和退费第十九条工伤保险的缴费包括用人单位和劳动者共同缴纳，比例由地方人社部门根据实际情况确定。第二十条工伤保险的退费包括工伤保险金的退还和工伤保险费的减免。第二十一条工伤保险金的退还应根据劳动者的实际情况确定，经劳动者申请并经地方人社部门审核通过。第二十二条工伤保险费的减免应根据用人单位的实际情况确定，经用人单位申请并经地方人社部门审核通过。第六章工伤保险的监督与评估第二十三条工伤保险的监督由地方人社部门负责，包括对劳动者和用人单位的医疗情况的监督和对工伤保险金的使用情况的监督。第二十四条工伤保险的评估应定期进行，包括对工伤保险实施效果的评估和对工伤保险金的发放情况的评估。第七章工伤保险的补充和完善第二十五条工伤保险的补充可以由劳动者自愿购买商业保险来覆盖额外的风险。第二十六条工伤保险的完善应根据劳动者和用人单位的实际需求进行，包括扩大工伤保险的适用范围和提高工伤保险待遇标准等。第八章附则第二十七条本实施细则适用于全国范围内的工伤保险实施。第二十八条本实施细则自发布之日起生效。第二

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