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Word版本,下载可自由编辑小学四年级上学期班主任工作计划一、指导思想:
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作方案,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素养教育大环境为保障,以努力提升同学的现代文明素养为目标,本学期我班将以全面推行素养教育,提升同学的综合素养,把教育深化到各种活动中。
二、本班基本状况
我班一共有43人,男生25人,女生18人。大多数同学家庭经济困难,基于这种状况,在以后的班主任工作中应留意不加重同学的经济负担,由于大多数同学的家庭经济状况差不多,所以,虽然贫困,但不存在由此而感到自卑的同学。
我班同学的年龄在10—13岁之间,因其年龄特征,大多数的同学都处于少年不知愁味道的状态中,但是由于班里同学的学习成果参差不齐,有各科都比较优秀的,也有各科都差的,学习成果明显落后的有三位同学,这三位同学在课堂上表现得很缄默,在日常的嬉戏中,他们都显得那么没有重量,所以在以后的工作中应多留意这三位同学的心理健康。
三、工作重点:
1、结合班会、队会强化班级管理,树立良好班风,在班级中树立榜样。强化班级建设,培育同学良好的行为习惯。
2、强化少先队基础建设,进一步规范少先队组织。
3、利用丰富多彩的活动,提升队员的素养、实践力量、创新力量,以及心中有他人的意识。
四、详细工作支配
(一)营造和谐班级
1、同学与同学的和谐
经过三年的培育,四班级的同学能够做到相互帮忙、团结友爱。如:谁生病了,旁边的同学都会赐予力所能及的照看。但是成果较差的几位同学和班集体有的脱离,作为班主任以后应多留意发觉他们的优点,在班上表扬他们,鼓舞他们让其他同学重新熟悉他们,接受他们,认可他们。同时,也应鼓舞这几个同学重新熟悉自己,树立自信,积极融入班级。让同学学会敬重、学会理解、学会团结、学会宽容与爱。
2、老师与同学之间的和谐
作为班主任要做到师生和谐,首先就要放下管理者的架子,敬重同学、赏识同学、鼓舞同学、爱惜同学,在教育教学过程中做到一碗水端平,不恶意挖苦讽刺同学,同时,发觉同学的错误要准时赐予批判指正,不放任自流。
3、老师与家长的和谐
老师和家长都是同学健康成长的关键人物,所以老师和家长要建立和谐的关系。班主任应当做到常常与家长沟通,应当常常用手机联系或发短信的方式告知家长同学在学校的表现,有的什么进步,存在什么情况,让家长准时认识自己的孩子,从而对其有针对性的教育,家校携手共同让同学健康成长。
(二)建设班队伍
在学期初期应进行班的选拔。由于四班级的同学大多数都有一些主见了,他们也有了对同学正确熟悉的力量,所以我利用自我推举和民主选举的方法进行班的选拔。经过这种方式选出来的同学往往是深受班级大多数同学欢迎的。由他们来担当班,自然有一种向心力,有利于帮忙班主任管理好班级体。当然我在以后也会仔细观看,即时作出有必要的调整,以便让每一位班委都能真正做到尽心尽责,真正发挥自己应尽的责任。
(三)建设少队队伍
今年,我们班将设立一名中队长,两名小队长,一名旗手。他们将乐观帮助班委搞好班风建设,建立一个团结上进的班集体。
(四)班风建设
良好班风的建设首先需要班主任以身作则,做到不迟到、不早退、上课时不打电话等,同时要求班也要以身作则,做好带头作用,再去要求其他同学。
以后要坚持每周五开一次班会,准时指出这星期来班上存在的问题,让同学准时熟悉到错误,并改正。利用讲故事的方式向同学传达一些为人处世的道理。并对下一周的各项事宜作出展望及要求。
(五)班级评价
我一直以为作为班主任肯定要允许同学犯错误,但是为更好的管理班级,使班级始终走在正确的轨道上,班级也需要建立合理的奖罚制度。既要设立一些奖项,如:好人好事奖、小蜜蜂奖(针对劳动时表现乐观的同学)、体育健将奖、小唱歌家奖,最高学习成果奖,同学成果进步奖等。评价力求多元,除了学习好的能得奖之外,学习差的只要努力也一样能得奖,鼓舞他们连续努力。当然也要留意有奖也要有罚,小孩子做错了事,有时只能用惩处来规范他的一些不良行为。如不完成作业,那就要求他做更多的合适的作业;乱扔垃圾就请他帮忙打扫卫生,要求他在肯定时间内清理肯定区域的环境,让他知道乱扔垃圾的后果,当然一切的奖惩都要有度,老师在度的把握上应极尽考量。
(六)家访工作
家访工作是个麻烦的问题,长发的家长极少和科任老师、班主任沟通,遇事不问青红皂白,就只知道一个劲的埋怨老师的不是。我在长发教了三年,甚至连上村同学的家长都不熟悉几个。今年,我将转变策略,变“等家长来访”为积极去“找家长谈”,努力从社会、学校、家庭几个方面全力协调,认识同学,促进师生感情,矫正其学习态度,使其“要我学”为“我要学”。
(七)平安工作
对同学进行平安宣扬,例举发生在学校生身上的危急事情,如玩火,下河洗澡,爬车(树),不乱吃变质食品等等。
(七)良好的养成教育
习惯一旦养成就很难改,帮忙他们养成良好的行为习惯特别重要,例如:从小就要
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