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文档简介
(二〇一二年十一月九日(二)111520XX101220XX(一)(二)(三)化管理暂行办法》(皖组字<20XX>3)和《关于印发宣城市保障村干部报酬暂行办法》(宣组字〔20XX〕8)文件精神,结合我县实际,制定本实施意50%的固定补贴挂钩,310001(即上年农民人均纯收入×100%),村党组织书记、村委会主任一人兼的,1.2(即上年农民人均纯收入1.4(即上年1.4(即上年农民人均纯收入1.6(即上年农民人均纯收入×160%)。70%计算。每个村误工补贴的具体标准为:10001.4(即上年农民人均纯收入×140%);1000-250025001.96(即上年农民人均纯收入×196%)实施管理责任人12311123456124141212XX20XX830CICI(二)对上述规范管理文件付诸实施并定期修改完善。规范化管理组织(一)由公司主要高层领导组成规范化管理委员会,其职责如下定期听取规范化工作小组的工作进展汇报,提出指导意见讨论通过各类规范管理文件,并签发实施负责解释和仲裁在执行规范管理文件时出现的纠纷冲突ABC17.4.1)所有的规范管理文件讨论通过并付222
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