干部值班管理细则范文

干部值班管理细则范文干部值班管理细则范文（精选5篇）干部值班管理细则范文篇1为加强公司平安管理，做好公司夜间、节假日、特别时期的干部值班工作，切实保障公司各项生产经营工作能够正常、有序、平安开展，特制定本制度。1、适用于公司中层以上领导干部在夜间、节假日、特别时期的值班管理。2、综合管理部是干部值班管理的归口管理部门,对值班人员的值班纪律执行状况进行监督与考核;3、公司中层以上干部都有参与值班的责任和义务。4、干部值班是指公司领导和部门负责人在夜间、节假日及特别时期或特别工作状况下的值班工作。5、综合管理部负责制订干部值班制度，并负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班平安职责。6、综合管理部统一排定值班人员值班时辰表,注明值班人员联系电话和园区消防、安监、环保、公安、卫生等部门的联系、报警电话。7、值班人员须严格遵守值班纪律，不得迟到、作寓教于乐，并且接受直观的教学方法，注意个别幼儿的指导。8、关注幼儿在活动中的表现和反映。敏感地察觉他们的须要，刚好以适当的方式满意幼儿的须要,形成乐观有效的师幼互动。9、值日生帮助老师发放整理整理学具及材料。干部值班管理细则范文篇5为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及工作人员平常进出校门管理，预防意外损害事故发生,维护学生平安和学校正常教化教学秩序，现做出如下规定：一、关于送货车辆进出学校的规定1、送货车辆进校必需向辅警出示学校统一制作的送货卡，在校门警卫室登记后方可进校。2、超过2吨以上车辆禁止进校。3、司机酒后禁止入校。4、送货车辆在学校规定时段即每天上午:8:559:40、下午：2:353:20允许进校。5、课间学生在校内活动时间禁止出校。6、送货车辆在校内内必需缓速行驶，禁止鸣笛。7、食堂泪水车进校时间为学生就餐半小时后,等待学生就餐结束方可收集残食。8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方可出校，下课时间不准出校。二、关于工作人员进出学校的规定1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必需向辅警出示工作牌。2、工作人员晚上外出时必需于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返校。3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为：4：004：30o4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必需下车推行，骑摩托车和电动车的在校内要缓速行驶，停放在摩托车棚。三、违章处理方法1、购货食堂、商店、浴池管理员对送货车负有平安管理全部(文章转贴自好用工作文档栏目)责任。凡是送货车在校内肇事的未经学校准许一律不准出校，依据肇事情节追究车主和购货食堂、商店、浴池管理员责任。2、凡是顶撞辅警，无理取闹的车主和工作人员一律不准进校，违章强行进入者，辅警有权代表学校扣车、报警。3、工作人员未经当日值班领导批准，不准带其他人员入校。工作人员在校内内要检点行为，为学生做出表率，发觉言语过激、行为失当者随时辞退。早退，中途脱岗、睡岗。8、负责值班期间外来人员的接待工作;9、严禁酒后值班或在值班期间酗酒。10、值班人员须到公司指定值班室值班。11、值班人员要按检查频次规定，对各生产车间、库房、罐区等重点。部位进行巡查，并刚好做好值班记录。12、值班人员须严格执行交接班制度。13、如因有事不能按时值班者，应提前向综合管理部请假，由综合管理部支配其他具备干部值班资格的人员作临时调替。14、值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并依据职责分工，刚好与主管领导或主管部门沟通状况；15、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作；16、值班期间如遇突发性重大应急状况，应刚好向公司总经理报告,并按程序要求快速启动公司应急向公司总经理报告,并按程序要求快速启动公司应急预案。干部值班管理细则范文篇21目的提升应急事务的处置实力，强化现场管理和劳动纪律，保障企业平安。2纪律，保障企业平安。2管理范围建立集团和公司两个层面的干部值班制度,集团值班管理区域包括集团本部和各公司，公司值班管理为本区域。集团女干部参与星期日和假日的白天值班,担心排夜间值班。值班时间：当天晚上18：00至次日上午7：00o值班地点：本人值班管理区域或指定的值班休息室。集团和各公司分管生产、后勤保障、平安保卫工作的主管以上干部，手机必需24小时开通，以协作值班干部处理事务。3值班支配集团办公室和各公司办公室负责月度值班支配表编制、汇总和公告，法定节假日值班由办公室另行支配。集团值班车辆为警队专用巡逻车，集团值班干部有权调度车辆进行区域巡查或应急事务的处置运用。集团和各公司应指定人员（管理员）负责值班具体管理和协调工作。值班干部有事需调班由本人提前与其他值班干部自行协商，结果报值班管理员，由集团与各公司管理员做好值班人员调整的通知。4值班职能集团值班干部职责：1负责集团范围内发生自然灾难、火灾、爆炸、各类平安生产及治安等应急事务，依据“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责।的原则，组织、指挥和协调抢险救援人员，妥当和快速处置应急事务。2值班干部视管理须要，自行支配对企业现场开展巡查。3集团值班干部应行使监督职能，核查企业值班干部在岗在位与巡检状况。.4值班干部要照实记录和反映值班状况，由本人在《值班记录表》上填写值班状况并以邮件形式整理后发至相关人员（次日上午10时前），发送范围为干脆主管、值班管理员、平安保卫部、集团办主任、分管平安副总裁和相关企业办公室主任（人事总务部经理）。集团值班干部提出的问题由相关企业办公室（人事总务部）负责反馈，落实职能部门进行整改、协调和处理，并以邮件形式反馈给集团管理员并抄送原发送范围人员。由值班管理员负责反馈信息整理和汇总工作。公司值班干部职责：值班干部负责处理区域内发生的突发性停电、停水、偷窃、火灾、纠纷和人身损害等事务，必要时向集团值班干部通报状况，恳求支援或帮助。422值班干部负责本区域的平安、劳动纪律、生产现场和重要部位的监督检查，并要擅长发觉问题和解决问题，订正不良行为，消退平安隐患。值班干部必需对本区域进行巡回检查，每晚巡查不得少于2次。值班干部要照实记录和反映值班状况，并在《值班记录表》上细致记录巡查和处理状况（具体要求由企业自定）。应急事务的处理:若发觉突发事务，任何人都应在第一时间实行紧急措施防止事态扩大，并迅即通报给企业或口值班人员，简要描述事务的地点、缘由、人数和性质。发生重大应急突发事务，集团值班干部在接到信息后，应迅即赶到现场指挥协调，组织协警和相关人员进行应急处置，限制和防范事务进一步扩散或扩大，并依据事务性质报告相关领导或恳求地方应急救援部门支援。各公司依据《传化集团危机事务救援预案》,值班干部依据“预案:视情实施预案。5奖罚措施对于在值班过程中发觉问题刚好、组织措施有力、处置事务坚决，使集团和公司免遭损失的值班干部，将赐予必要的精神和物质嘉奖。对有下列情形之一者赐予相应惩罚:值班干部未照实反映问题或私自支配人员值班的扣罚100元。值班干部值班期间手机关机（若发生电池无电状况，刚好告知相关人员和联络方式的除外），扣除当月手机费用报销。值班干部在值班期间脱岗离岗、巡查失职或处置不当，视情对其做出相应惩罚;未到岗值班者,一经发觉扣罚300元，并对当班出现的问题和造成的后果负全部责任。值班干部在值班期间因公须要外出接待或应酬，应事先征得主管领导同意并告知集团或各公司办公室主任（人事总务部经理），但必需在22：00时前返回值班区域。值班期间饮酒的参照《集团禁酒管理规定》执行。6本制度由集团办公室修订并负责说明，原干部值班制度同时废止。7本制度自20xxl月1日起执干部值班管理细则范文篇3一、职责1、公司办公室是干部值班管理的归口部门。2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发状况和生产信息进行刚好汇报和处理。1、本管理规定规定了干部值班职责、值班纪律、值班时间等内容。2、本管理规定适用于干部的值班工作。三、干部值班职责1、凡遇法定节假日、重要活动和恶劣天气，由办公室负责组织支配干部值班。2、值班干部负责在值班期间对公司发生的突发状况，以及有关供电、服务等工作进行刚好汇报、协调和处理。3、值班人员在值班期间负责对区内用户及上级值班部门提出用电询问等其它问题负责对其进行解答、说明工作。4、值班人员要在公司指定的值班地点值班，并细致做好值班记录。5、值班人员须做好来电、来访的接待和具体登记工作。6、值班人员要依据有关要求，按时向带班领导汇报值班状况时间，不得漏报。四、值班纪律1、值班人员必需按时到岗值班、带班。2、值班人员要忠于职守，不空岗、不脱岗，遇有紧急、重要事项或重大突发事务，必需马上向公司领导汇报，不得延报。3、值班人员如有特别事情不能参与值班的，应向公司领导说明状况，经公司领导批准后由办公室报备并作相应支配。4、值班期间，值班人员不得从事与值班无关的事情。5、值班人员脱岗、空岗或违反值班纪律，视情节赐予通报指责或纪律处理。五、值班时间1、白班值班时间：8：30至17：002、夜班值班时间：17：00至次日8：30干部值班管理细则范文篇41、做好活动前的一切打算，包括幼儿活动平安、教玩具、学具的选择2、课前能稳定幼儿心情，教幼儿听信号坐好。能形成良好的常规则3、活动中教幼儿应保持端正的坐姿，用心倾听别人讲话，不随意插话，乐观思索并大胆表述自己的想法，回答时声音洪亮。4、正确操作学具材料，疼惜物品，操作完放回指定地方并摆放整齐。5、写、画时握笔和坐的姿