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返聘职工合同范本返聘职工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方之间存在一定的劳动关系，双方经协商一致，决定继续雇佣乙方为甲方的职工。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下合同：第一条工作岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任（具体岗位名称）职务，乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责。1.2乙方的具体工作内容、工作时间、工作地点及工作条件等，由甲方根据实际情况予以安排，并提前告知乙方。第二条劳动期限2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。2.2经甲乙双方协商一致，本合同终止后，不再继续延长。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照国家相关规定及公司内部制度，支付乙方工资。工资支付以月为单位，于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。3.2甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并依法提供其他福利待遇。第四条工作时间和休假4.1乙方应按照甲方的工作时间安排，认真履行工作职责。4.2乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的申请情况予以安排。第五条保密责任5.1乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密，不得擅自披露或向他人泄露。5.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，并签署保密协议。第六条终止合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职或怠工；（3）盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；（4）严重损害甲方利益的其他行为。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重违反工作岗位职责；（3）未经甲方同意私自离职。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）签字：

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