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文档简介

第页共页事故追查分析制度模版一、背景事故追查分析制度的实施旨在加强对事故的追查与分析，通过查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生，确保企业的安全生产。二、目的1.建立一个科学、有效的事故追查与分析制度，对事故进行全面、准确的追查与分析。2.发现事故的根本原因，找出问题所在，提出改进措施，减少事故的发生。3.提高员工对事故预防和安全生产的意识和能力。4.加强对事故的管理和控制，降低企业经济损失和社会影响。三、适用范围本制度适用于企业内的所有事故追查与分析工作。四、责任与义务1.企业领导：负责整体事故追查与分析制度的推行和执行，确保人员配备、培训与提升等工作的顺利进行。2.安全生产部门：负责指导各部门的事故追查与分析工作，及时汇总和上报相关信息。3.各部门负责人：负责本部门的事故追查与分析工作，确保相关信息的真实性和完整性。4.所有员工：积极参与事故追查与分析工作，提供相关信息并配合相关部门的工作。五、制度流程1.事故的报告和登记1.1任何事故发生后，相关部门应立即进行报告，并在24小时内进行事故登记。1.2事故报告应包括事故的基本信息，如时间、地点、人员伤亡情况等。1.3事故登记应包括事故的详细信息，如事故经过、可能原因等。2.事故的分类与级别划分2.1根据事故的严重程度将其划分为一般事故、较大事故和重大事故。2.2每类事故的划分标准根据国家标准和企业实际情况进行确定。3.事故的追查与分析3.1事故发生后，由专门的调查小组进行追查与分析。3.2调查小组由企业领导或安全生产部门指派，并由一名负责人负责领导。3.3调查小组的成员应具备相关技能和经验，能够独立进行事故追查与分析工作。3.4调查小组应采取合适的调查方法和手段，收集事故现场的证据，查明事故的发生原因。3.5追查与分析的结果应及时进行汇总和总结，制定相应的报告。4.报告与改进措施4.1调查小组应根据追查与分析的结果制定事故报告。4.2事故报告应包括事故的基本信息、追查与分析的结果、问题的原因、改进措施等。4.3事故报告应及时上报给企业领导和相关部门，供其参考和处理。4.4企业领导和相关部门应根据事故报告进行处理，制定相应的改进措施，确保问题得到解决。4.5对于重大事故，应立即启动应急预案，进行紧急处理和控制。5.培训和宣传5.1企业应定期进行相关员工的事故追查与分析培训，提升员工的专业素质和意识。5.2定期组织事故案例研讨会，通过讨论和交流来提高员工的经验和能力。5.3定期发布安全生产宣传资料，提高员工对安全生产的重视和自觉性。六、奖惩措施1.对积极参与事故追查与分析工作的员工给予适当奖励和表彰，激励员工的积极性和创造力。2.对不配合事故追查与分析工作的员工进行相应的处罚，以保证制度的执行。七、监督与评估1.安全生产部门应定期对事故追查与分析工作进行监督和检查，确保制度的有效执行。2.定期进行事故追查与分析工作的评估，对制度进行适时的修订和改进。八、附则本制

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