附件12011年度市州共青团重点工作目标任务分解及考核评分

附件1：2011年度市州共青团重点工作目标任务分解及考核评分表工作内容及目标任务单位青少年思想引领工作基层团组织建设青年就业创业关爱农民工子女志愿服务行动农民工子女结对率、农民工子弟学校结对率市、县两级共青团与人大代表、政协委员“面对面”活动开展率窗口行业青年党员先锋岗、共青团员示范岗、青年志愿服务岗、青年文明号创建数（个）《青年思想引导大纲》转化数（含县级、国有企业及非公企业团委）/“红领巾心向党”教育活动覆盖数（万人）少先队辅导员分级全员培训开展率乡镇、街道团组织格局创新完成率非公企业/社会组织/农民专业合作社新建团组织数（家）市级/县级驻外团组织建立数青年就业创业见习基地组织青年见习人数（人）青年创业小额贷款项目数（城市/农村）就业创业技能培训青年人数（城市/农村）农村青年信用示范户评定数（户）13420/4045100%100%800/50/1205/203500450/25001000/10000600100%100%15003410/2026100%100%200/30/605/81500260/1000400/3500200100%100%6003515/2037100%100%270/40/2208/211500260/2500350/10000900100%100%10003010/3027100%100%200/30/2007/181200180/2500300/10000800100%100%9003510/1519100%100%270/40/2208/241500260/2500350/100001000100%100%10003515/3041100%100%270/30/2008/181200260/2500300/10000800100%100%1200185/4015100%100%150/30/1205/101000180/1200300/4000400100%100%600135/59100%100%115/15/605/9600120/800200/4300300100%100%400295/1536100%100%200/30/1508/211200180/1400300/3500700100%100%8002510/2063100%100%210/30/2208/301200200/2500350/100001000100%100%1000185/1525100%100%150/20/1205/181000180/1400200/3400600100%100%700125/512100%100%100/20/605/9600120/800300/3600300100%100%400235/1527100%100%140/20/1807/241000180/1400100/5700800100%100%90073/58100%100%40/10/20330050/500100/3000100100%100%15073/39100%100%40/10/20330050/500100/3000100100%100%15063/56100%100%40/10/20330050/500100/3000100100%100%15033/30.4100%100%5/5/210020/50020/3000100100%100%50附件2：2011年度直属大型企事业单位共青团工作考核评分表项目分值考核内容得分创先争优（20分）51、在各级团组织和广大团员青年中深入开展创先争优活动，大力推行创先争优领导点评、公开承诺、服务青年等工作，有计划、措施、有载体、有成效。52、按照思想性、技能性、娱乐性要求，结合企事业单位生产经营实际和青年职工特点，创新性地开展团的工作和活动，本单位团的工作整体活跃。53、贯彻执行党风廉政建设责任制，大力加强团的领导班子和团干部队伍建设。54、认真做好共青团工作信息报送和调研工作。青年思想引领（12分）25、青年思想引领工作纳入团委年度工作计划，有制度性安排。46、广泛开展形式多样的理想信念教育、形势政策教育等活动，用中国特色社会主义理论体系武装青年、教育青年。37、深入基层一线，密切联系青年，了解掌握青年思想动态，有针对性地提出青年思想引领的对策建议。38、积极运用新媒体分层分类引导青年，完成首批《青年思想引导大纲》转化和运用工作目标任务。青工技能振兴计划（14分）59、组织开展导师带徒、技能培训、技能鉴定、技术比武、技能竞赛等活动，提高青年职工生产技术水平。310、开展青年职工安全生产教育培训活动，深入开展“青年安全生产示范岗”创建工作。311、开展青年岗位能手培养、表彰工作，积极选树、大力宣传青年人才典型。312、制定、落实对优秀青年技能人才的奖励政策。青年自主创新（14分）313、举办自主创新论坛、讲座等活动，大力宣传创新典型的先进事迹，增强青年职工自主创新意识，激发广大青年参与创新的积极性。514、组织开展技术改造、技术革新、技术攻关、“五小”、QC小组等青年创新实践活动，帮助提高青年职工的创新能力。315、以青年生产班组为单位，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等活动。316、建立完善青年创新创效工作机制，积极争取有关部门的政策和资金支持，为青年自主创新提供工作保障。精神文明创建（10分）417、深入开展“青年文明号”创建、青年文明号“信用示范周”等活动，配套制定考评体系。318、组织开展内容丰富的青年文化活动，加强企业青年文化建设。319、围绕安全生产、生态环保、扶贫助困、关爱农民工子女等方面，开展青年志愿服务活动。服务青年职工成长发展（13分）320、根据青年职工特点，组织开展教育培训、技能提升、文体娱乐、交流交友、心理疏导等工作，满足青年职工成长发展需求。321、积极参与促进青年就业创业行动，为青年就业创业提供支持和服务。322、面向困难青年职工开展结对帮扶、真情助困、扶贫助学等活动。223、收集了解青年职工的意愿和呼声，积极搭建平台，促进青年职工与企业负责人之间的沟通交流，优化青年职工成长发展环境。224、积极参与单位相关政策和制度的制定，代表和维护青年职工合法权益。党建带团建及团的自身建设（17分）525、根据企业（单位）生产经营实际和青年分布，合理设置团的组织。企业（单位）内部独立法人单位、基层生产班组、服务窗口团组织建设要实现全覆盖。在与单位有劳动关系、合同契约关系、承包关系的组织中稳步推进团组织建设。326、各级团组织按期换届，领导班子配备整齐，结构合理，有较强的凝聚力和战斗力；团干部富有创新意识和奉献精神，在青年中有良好形象。227、定期向党委汇报共青团工作，争取党委出台了支持共青团工作的政策和措施。228、加强团干部的教育培养，定期组织开展基层团干部培训。229、认真开展“推优入党”工作，“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。330、共青团组织必要的工作、活动经费保障落实到位。总分100附件3：2011年度直属大专院校共青团工作考核评分表项目分值考核内容得分创先争优（20分）51、在各级团组织和广大团员青年中深入开展创先争优活动，大力推行创先争优领导点评、公开承诺、服务青年等工作，有计划、措施、有载体、有成效。52、根据青年学生特点，创新性地开展团的工作和活动，本单位团的工作整体活跃。53、贯彻执行党风廉政建设责任制，大力加强团的领导班子和团干部队伍建设。54、认真做好共青团工作信息报送和调研工作。思想引领（20分）5、深入实施“青年马克思主义者培养工程”，制定大学生骨干培养工作实施细则，成立“大学生骨干培养学校”（2分）；加强青年马克思主义者培训师资队伍建设，开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和挂职锻炼，把大学生骨干培养工作落到实处（2分）；积极选派学生骨干参加“全国大学生骨干培训班”和“荆楚英才学校”湖北省大学生骨干培训班（2分）。6、以纪念建党90周年、辛亥革命100周年为契机，广泛开展主题团日活动和各种形式的教育活动，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、教育青年。7、充分利用团学组织网站、报刊、广播、宣传栏、板报等阵地，探索运用微博、手机报等新媒体，开展形势政策宣传和教育引导，开展大学生日常政治理论、时事、热点问题学习讨论活动，完成首批《青年思想引导大纲》转化和运用工作目标任务。8、注重发现和培养学生先进典型，积极推荐参加省级、国家级各类学生典型的评选表彰；参与团省委、省学联组织开展大学生先进典型的宣传工作。9、深入开展学习实践科学发展观活动，广泛组织学生党员、团员学生开展学习活动，效果明显。10、加强团学工作调查研究，在省级以上主要媒体（含团中央、团省委工作简报，《青年工作纵横》）宣传团学工作，发表理论调研文章。服务青年（20分）11、组织开展校园励志报告和大学生就业创业培训活动，引导大学生树立正确的就业创业观念。12、开展大学生创业计划竞赛、创业大讲堂等创业教育和实践活动，提高大学生就业创业能力。13、建立不少于8家经常化运行、管理规范、保障到位的见习基地（2分）；积极组织学生参加见习，并做好见习学生的登记备案工作（1分）；团委设有专门的信息员（1分）；见习基地月报准确及时（2分）。14、争取学校支持，整合各类资源，建立团属专项资金、专门基地，鼓励扶持大学生创业，举措多、效果好。15、协助拓宽大学生就业渠道，积极承办“百企万岗”校园招聘活动，促进大学生就业。16、认真做好西部计划和“三支一扶”工作；深入挖掘志愿者中的先进典型并进行广泛宣传，及时向国家、省级项目办上报信息。17、为经济困难学生提供勤工助学、就业见习岗位，开展多种形式的助学活动，帮助经济困难学生更好地完成学业、实现就业。大学生素质拓展（15分）18、积极组织大学生到基层，开展文化、科技、卫生、教育、法律等社会实践活动，建立并完善社会实践活动规章制度，设立专项经费，建立社会实践基地（2分）；及时向团省委、省学联及团中央、全国学联报送活动情况、总结（1分）；积极参加团省委、省学联组织的专项社会实践活动（1分）。19、组织开展校内各类科技创新活动；积极参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛，在省内、全国比赛竞赛中获奖。20、积极开展各类校园文化活动，打造校园文化和团学组织文化建设的特色品牌（1分）；开展丰富多彩的社团活动，举办社团文化节，加强社团活动的管理和规范，促进社团科学发展（1分）；积极参加团省委、省学联和团中央、全国学联举办的各项校园文化活动（2分）。21、完善“大学生素质拓展计划”工作体系，在职业设计指导，素质拓展训练，建立评价体系，强化社会认同四个环节推出有特色的举措。维护稳定（10分）22、建立并完善大学生思想动态监测体系，及时准确把握大学生思想动态，每学期开学后及时上报大学生思想情况，随时上报大学生对国内外重大事件的反映。23、组织学生参与学校有关学生事务的决策，拓宽代表和维护学生权益的渠道；密切关注与青年学生切身利益相关的焦点、热点和难点问题，帮助学生通过组织化渠道反映问题。24、把握网上阵地导向，加强网络信息管理和舆情引导，建立学校舆情信息观测点和舆情信息员队伍，指定专人负责舆情的整理上报工作，及时上报校园突发事件信息。25、加强对校园学生活动的指导和管理。注重跨校学生活动的管理，实行严格的审批制度并由主办方学校团学组织向团省委、省学联报备。26、对团学组织开展的重大活动有应急预案，对各类校园突发事件处置得当。27、组织开展大学生心理健康教育活动，支持心理健康类社团的发展并发挥作用。团学组织建设（15分）28、学校党委加强对团学工作的领导，定期听取团委工作汇报，专题研究团学工作的方针和任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题。29、按规定进行团学组织换届；学校、院系两级团干部配备到位，力量齐整，并落实相应职级待遇；做好团干部转岗输送工作，加大对优秀团干部的培养和使用力度。30、将团学干部