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文档简介

人力资源公司之间合作简单协议书1.背景和目的本协议旨在建立两家人力资源公司之间的合作关系，以实现共同利益和目标。合作的主要内容包括资源共享、互惠互利、业务扩展等方面。2.合作范围2.1双方将共同开展人力资源服务，并在方面展开合作：人才招聘及筛选培训与开发薪酬福利管理工作流程优化组织架构设计2.2双方可根据实际需求，对合作范围进行调整，并在书面协议中注明。3.合作方式3.1双方将充分发挥各自的优势资源，共同参与合作项目的运营、管理与推广。3.2双方将建立定期沟通机制，共同规划项目，解决合作过程中出现的问题，并及时协调资源和人员的分配。3.3双方将在业务推广和宣传方面共同合作，互相推荐客户资源，扩大合作业务的范围与规模。3.4双方在商务活动中共同代表合作方的利益，积极维护品牌形象，确保合作项目的顺利运行和合作的长久发展。4.资源共享4.1双方将共享各自的人力资源数据库和招聘渠道，并通过合作共同拓展人才招聘渠道，提高招聘效率。4.2双方可根据实际需要，在人才招聘、培训、薪酬福利等方面共同开展项目，共享资源。4.3在人力资源咨询及解决方案设计等业务方面，双方可以共享经验和专业知识，提供更完善的服务。5.保密条款5.1双方在合作过程中可能了解到对方的商业机密和商业信息，双方应采取合理的措施，保护对方的商业机密。5.2未经对方许可，双方不得向第三方泄露或使用对方的商业机密和商业信息。6.期限与终止6.1本协议自双方签署之日起生效，并持续有效期为两年。6.2若任何一方违反本协议的规定，导致合作无法继续进行，对方有权提前解除合作协议。7.争议解决凡因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的法院裁决。8.其他条款8.1本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本协议的任何修改、补充或变更，必须经双方书面确认并签署。8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。9.生效与解释本协议于双方正式签字后生效，双方遵守本协议的内容并共同履行。对于本协议的解释、变更或补充，双方应共同协商确定。为人力资源公司之间合作的简单协议书，双方应认真履行协议内容，确保合作的顺利运

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