公司企业环保管理制度正规范本(通用版)

公司企业环保管理制度1.引言为了适应现代社会的环境保护要求，提高企业的竞争力和可持续发展能力，本公司制定了本《公司企业环保管理制度》（简称“本制度”）。本制度旨在规范和推动公司环保管理工作，确保公司在生产经营过程中能够充分尊重自然环境，有效预防和减少对环境的污染和破坏。2.目标与原则2.1目标本公司企业环保管理的目标是保护和改善环境质量，减少对自然环境的污染和破坏，推动可持续发展。2.2原则本公司企业环保管理遵循原则：合法合规：遵守国家和地方相关法律法规，确保环保管理工作符合法律法规的要求。全员参与：公司全体员工要共同参与环保管理工作，形成环保意识和环保责任意识。预防为主：优先采取预防措施，减少环境污染和破坏的发生。持续改进：通过不断完善环保管理制度和工作方法，不断提高环保绩效。3.环保组织与职责本公司设立环保管理部门，负责公司的环保工作。其主要职责包括：制定和完善公司的环保管理制度和方案；监督和指导各部门的环保工作，进行定期检查和评估；定期组织开展环保培训和宣传活动，促进员工环保意识的提高；及时处理和回应环境投诉和事故，并采取相应的应急措施。各部门应设立环保管理岗位，明确环保管理人员的职责和责任。4.生产与排放管理4.1环境影响评估公司在进行新的生产项目前，应进行环境影响评估。评估内容包括项目的环境影响预测、环境管理措施等。评估结果应提交相关主管部门审批，并在项目实施过程中进行监测和评估。4.2生产过程管理公司各部门应建立和实施严格的生产过程管理制度，确保生产活动的环保合规性。生产过程中应遵守相关法律法规和环保标准，采取各种环保措施，如减少废物产生、降低能源消耗等。4.3废物管理与处理公司应建立废物管理制度，将废物分类、储存、运输、处置等环节进行科学管理。废物应按照相关法律法规的要求进行处理，尽量实现资源化利用和无害化处理。5.能源管理公司应制定并实施能源管理制度，合理利用和管理能源。具体措施包括：合理安排生产计划，优化能源使用效率；使用节能设备和技术，减少能源消耗；加强能源监测和统计，及时发现和解决能源浪费问题。6.环境监测与报告公司应定期进行环境监测和评估，保持环境状况的了解。并按照相关法律法规和规定，定期向相关主管部门提交环境监测报告和环境状况自我评估报告。7.风险评估与应急管理公司应建立风险评估和应急管理制度，及时识别和评估环境风险，并制定相应的应急预案和措施。同时，公司应定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。8.环保宣传与培训公司应定期开展环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和环保知识水平。宣传和培训的内容可以包括环境法律法规、节能减排、废物分类处理等方面。9.环境绩效管理公司应建立环境绩效评价制度，定期对公司的环保工作进行评估和考核。同时，公司应将环境绩效纳入员工的绩效考评体系，通过激励机制推动环保工作的开展。10.管理体系公司应建立和实施符合国际标准要求的环保管理体系，如ISO14001环境管理体系。定期进行内部审核和管理评审，通过外部认证评定，以确保公司环保管理工作的有效性和连续改进性。11.法律责任公司及员工应遵守国家和地方的环保相关法律法规，对环保违法行为，将依法追究责任。公司应加强与主管部门的沟通与合作，共同推动环保工作的开展。12.结束语《公司企业环保管理制度》的实施，是公司实现可持续发展的关键之一。本