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文档简介

2023年企业演讲稿范文汇编8篇企业演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同志:

大家好!我是来自***的一名员工.今日,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激烈的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加刺眼、绚烂!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的傲慢就是每一个烟草人的傲慢;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今日演讲的主题——企业关切员工,员工奉献企业。

“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为烟叶口的一员,我们苦的味道赛过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少高兴的日子,我们伸展乏累,品尝着收获的甜蜜,笑了一回又一回。这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的欢乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关切与呵护。为此,我们兴奋、骄傲,同时更加地珍惜和酷爱我们的烟草事业。

我于97年烟校毕业,安排到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素养提高的重视和关切,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们供应学习与提高的机会。常常去专业培训机构学习电脑学问、烟叶生产、收购学问,使我的专业学问和业务实力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论学问紧密结合起来,很快就娴熟地投入到了工作中去了。

作为一名烟草员工,我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业;有着传我阅历、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生渐渐成长为一个能够独当一面的娴熟员工。

我想:做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。

进入烟草公司以来,我对工作始终保持着满腔热忱。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的踪迹。虽然,我的岗位可能微乎其微,从事的工作也平凡而一般,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我始终坚决地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。

假如把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财宝;而我们这些家庭成员也无比珍视地尊敬与拥护着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本事,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。

假如把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有多数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心同德,才能冲破种种险阻驶向成功的彼岸。

在为企业的奉献实践中,使我坚决了搏击风浪的信念;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是肯定一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广袤的天空去探究、去翱翔!

我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读高校。我就把企业当作我的“高校”,在这所高校里不但可以学到我以前不具备的学问和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更傲慢的资本。

不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我始终不断的学习,踏实的工作,也始终对将来充溢向往,对企业充溢希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论学问,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的四周有那么多的良师益友,他们总是耐性的指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

我们的工作性质确定着我们须要常常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我特别的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的便利面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特殊是酷暑寒冷,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的味道可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当时上学时的日子,亦或是在想,倘如是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发觉在我的.身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经验的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和躲避。这是怎么样的一种品行呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我仔细的思索——是爱岗、敬业的主子翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今日的强大。

这,是我在校内里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫须要学习的、必需要具备的吗?

现在,我们仍是常常早出晚归,在基层所辛勤的劳碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。非常清晰的记得,有一次刚下乡回来,遇到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,肯定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平常还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特殊的欢乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种骄傲的满意感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

企业演讲稿篇2

各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造一流企业的时候,在上级公司决策层的提倡下,广阔干部职工踊跃参与到学习型企业建设中,努力为企业的和谐发展献计献策,使学习型企业的轮廓在公司初露端倪;当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感;这是因为我们现在正汇入国企改革大潮之中,在求真务实的精神指导下今后能创建更好的成果。

建设“学习型组织”是个系统工程,工会在其中有着特定的角色和职能;近年来泰州供电物资公司有安排、有组织地开展了学习型班组建设,以学习为动力提升带动了企业的执行力、团队协作创新实力以及资源的整合全面提升;在学习中深化“以人为本”理念,提高职工素养、树立企业的形象,以学习、创新、发展、和谐为主题,把学习型班组建设纳入公司的整体发展中,培育员工生活情趣、激发员工工作热忱、促进员工技能素养的提高,增加员工的主子翁责任感和使命感,使员工在与企业兴衰“荣辱与共”中更注意实效,结合时代特征和电力物资重点岗位人员的特点,把修订、完善规章制度的课题交给全体职工,使之成为学习、实践、再学习、再实践的过程;我们探讨和探究岗位廉洁规范,导入廉洁从业理念,以常敲“紧箍咒”,循序渐近地保证“廉洁文化”入耳、入心;为“廉洁文化”创建良好的执行环境,在物资内部建立完善监督、约束机制,与经销单位签订《廉洁互保协议》、员工个人向企业作《廉洁从业承诺》、重要岗位人员建立《廉洁从业档案》,实行定期考核制度,发动干部职工对物资招投标、合同签订、选购 等进行相互监督、对全部经营活动实施事前、事中、事后监督;让“廉洁文化”写进合同中;把党员“三带三促三创优”活动引入到廉洁互保中来,形成更全面更完整的监督网、互保网,并与员工绩效考核结合起来,好的赐予表扬,不足的提出指责或进行诫勉谈话,使之产生很强的制约感;同时给人产生一份“我能廉洁”的自信念。时任泰州供电公司总经理的蒋斌同志在调研物资工作时说:“物资公司是集团公司创建效益的重要部门,看到你们没有因为公司个别人的问题而懈怠工作,而是保持着昂扬的斗志,感到很欣慰;今后要以完善的制度保证重要岗位的可控,适时进行换岗、轮岗,要接着以最优的服务,合理的价格留住我们的客户。”这正是物资部门把“学习型企业”作为全新的管理理念参入到工作中去的结果;

党支部在加强党员重点岗位人员自身修炼中,组织开展好四项教化活动,举办《求真务实、一心一意为人民服务的宗旨》党员重点岗位人员座谈会,使他们正确对待权力、地位和自身利益,在思想上解决好“参与工作为什么?现在应当做什么?将来身后留点什么?”的“三个大问号”的探讨。开展《党员示范岗》评比考核活动,增加党员政治意识,实力意识、创新意识。成为《党员示范岗》必需具备“四个力”:党员的自身素养建设具有战斗力;对开展思想教化、组织学习具有感召力;党员具有企业发展创新先进生产力;关切组员疾苦、办实事具有凝合力。更要具备“三个员”,即:辅导本班组政治学习、技能学习的辅导员;体现诚信服务的承诺,争创学习型班组的技能员;为职工排忧解难、做员工的最贴心的人的贴心员。

在学习中,公司坚持多年的主动学、奋勉学、超前学“三学”活动,要求员工向自我挑战、自学成才;向技能挑战、敢于创新;结合班组工作特点制定创建学习型班组读书活动年度安排书,安排书包括七个方面内容:1、全年班组学习安排;2、本班组精神;3、本班组职业道德行为规范;4、本班组年内主要学习材料与书籍;5、本年度技术攻关新课题;6、历年班组与个人所荣获的荣誉;7、班组全体人员名单。各班组的组长为责任人,党支部书记为考评人,年底实行本年度的考评总结。

工作方式,以全体职工尤其是一般职工为工作对象,以班组和工会小组为活动单位,以载体活动为绽开方式,通过宣扬发动、班组学习、开展活动、典型引导、表彰嘉奖等多种方式推动活动的开展。提出开展以“讲形势、树形象、争位次;讲创新、树品牌、争先进”为内容。

我们在重点宣扬“学习型组织”理论,让员工了解这是在“学问大爆炸”和竞争异样激烈的背景下,建立在“人的学习潜能是巨大的”,学习与工作密不行分,是人的一生最重要的活动,是人的生命意义的根本所在;宣扬职工中涌现的典型,激发职工学习主动性;协调解决职工遇到的困难等。将全体成员凝合在一起,激发个体的主动性、主动性、创建性和追求卓越的本性,从而形成企业的强大生命力;自我超越,永不言败,自我超越是学习型企业的精神底蕴。在恒久变革的现实中,任何的自满和固步自封带来的只能是失败。通过学习型班组建设对员工触动很大,使他们在观念上变更了对自我的相识,激起了重新塑造自我的剧烈欲望。

企业演讲稿篇3

我演讲的题目是:《铸造企业之魂,争创一流业绩》。

建设具有时代特色的企业文化,是企业壮大竞争力不行或缺的竞争战略,是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查探讨表明,很多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃,关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝合力,而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。

为了营造有新钢特色的先进企业文化,促进公司的改革和发展,今年以来,公司立足时代,面对将来,从提升企业综合素养和核心竞争力动身,在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标记等一系列企业文化建设,构建了具有新钢特色、全新的企业文化。

经过半年时间的广泛征集和一再斟酌,以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉,它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃,优良精神的精华,表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓,以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚毅意志。新钢精神是公司历史阅历的科学总结,是公司不断进取的旗帜和航标。

近年来,新钢公司在市场经济的激烈竞争中,坚持以效益为中心,内抓管理、外拓市场,逆水行舟、排难奋进,不断实践科技创新、体制创新和管理创新,实现了决不把亏损的新钢带入21世纪的幻想,实现经济效益、员工收入、企业综合实力逐年提高,连续两年创利润上亿元,成为省国有企业的一大中流底柱。新钢的崛起,是公司的荣誉,是新钢人的傲慢。

一部创业史就是一首好听的歌,就是一个感人的故事,我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛,曾分担着新钢遭遇挫折的苦恼,但更多的是共享着胜利的喜悦。回顾新钢走过的风雨历程和取得的成果,是公司党政正确决策的结果,更是新钢精神的集中体现。从公司的创业史不难发觉,公司的出路在于改革,活力来自于源源不断的创新和锲而不舍的追求。创新和执着是新钢的传统,也是企业腾飞的翅膀。一个企业假如没有创新,就没有生命力,没有执着,就不能善始善终。“革旧鼎新,慎终如始”正集中体现了显明的时代精神和先进文化的内在要求,是推动新钢公司今后改革和发展的强大精神动力。

“人心齐,泰山移”,让我们每一个新钢人恪守共同的价值观,大力宣扬、提倡和实践新的新钢精神,携手共进,从我做起,从现在做起,“革旧鼎新,慎终如始”,为公司实现“十年规划五年完成”、“三年翻番”奋斗目标,开拓创新、奋勇争先,用才智和汗水共创新钢美妙的明天,谱写两个文明建设的壮美篇章。

坚信:公司“做优、做强、做大”的目标肯定能实现,新钢的明天将更加美妙。

感谢大家!

企业演讲稿篇4

敬重的领导,挚友们!大家好!

(鞠躬)

怀着对武汉感到无限荣光,我回到了自己的家乡;

怀着对汽车行业的执着憧憬,我走进了东风扬子江;

怀着对上进思想的坚决信仰,我要成为团委的中坚力气。

敬重的各位评委、各位领导、以及现场的同事们,大家下午好!首先感谢公司团委及领导给了我这次竞选的机会。这是我其次次看到我们尊敬的黄董事长和黄总经理,第一次是在去年的QC成果演讲上,这次跟上次一样,感到很激烈,但是没有了第一次的惊慌。感谢你们在百忙之中能来参与这次竞选会。我叫徐静平,20xx年毕业于烟台高校经管学院。今日是x月21日,对于我来说是一个值得纪念的日子,因为去年的今日,是我来公司上班的第一天,正式成为打算生产线的一名员工,今年1月调入安排调度室,成为一名安排调度员。今年4月,我有幸成为公司经营安排编制组中的一员。

我今日演讲的内容主要分为两部分:一是我竞选公司团委的优势;二是谈谈公司团委今后的工作思路。

柳絮纷飞樱花开,杜鹃遍红报春来。在这个百花盛开的季节,在这个充溢希望的季节,公司团委迎来了第三届换届选举,我有幸参加到竞选的队伍中来。我觉得自己有实力胜任团委的工作。

第一,具备肯定的组织实力。我的工作岗位是安排调度员,安排强调思想和目标,调度注意组织和协调,我的本职工作熬炼了我的安排和协调实力,所以,我觉得自己有实力组织好团委的各项事务,有实力协调好各种关系。

其次,具备肯定的自学实力。在高校期间学会的自学实力在工作中将会终身受用。我承认在进入公司之前,我对客车制造行业不是很了解,甚至连一些图纸都看不懂。我是学文科的,我知道进入制造部不是我的强项,但是,我有一种主动自学的心态,通过领导的培育和支持,加上我自己的努力,我自学机械制图,并搞清晰制造部的各项流程,为我现在顺当开展工作打下了良好的基础。

在去年撰写QC成果报告之前,由于理论学问不全面,写起来很茫然,于是,我每晚自学到十二点,坚持了一个星期将理论学问学懂学透。真是磨刀不误砍柴工啊!再写起QC成果报告来就简单多啦!最终我所写的两篇QC成果报告在演讲时分别获得了第一名和其次名。当然,这是团队的功劳,我只是根据规范的模式来组织文字罢了!

第三,细心仔细,责任感强。只要是我接受了的任务,我就会努力把它做好,即使中间过程会很困难,也要尽力做到有始有终。在去年制作QC成果PPT时,由于白天有许多工作任务很忙,没有多余的时间来制作,只好利用晚上的时间了。为了赶在品保部规定的截止时间点完成,我在办公室里加班了三个通宵,每天只能从凌晨五点睡到七点半。因为QC小组的成员们辛辛苦苦的将成果研制出来了,就剩下最终的文字发表这一项了,我也深感责任重大,不过,最终精彩的完成了任务,获得了第一名。

第四,具备肯定的写作水平。我喜爱将身边发生的优秀的人和事以文字的形式传递给大家,激励大家向他们学习。生活中不是缺少美,而是缺少发觉。我已有几篇文章在公司的内刊以及食堂门口的宣扬栏上刊出。在下面的其次个展示环节我将朗诵一篇自己创作的诗词“只要你努力”来跟大家共享。

潮起海天阔,扬帆正值时。假如我胜利当选,我情愿在团委组织这个舞台上贡献我个人的力气,为团委做一些实实在在的事情。

第一,我们团委将会以服务员工为主要宗旨,对内建立好良好的氛围,形成相互帮助、彼此学习的风气;对外通过我们自己的影响力,将我们的青春活力传递给身边的每一个人。

其次,我们将会让每个人都能在团委组织的大家庭中找到自己的位置。我们除了重要的工作,还有精彩的生活。我们将与朝气蓬勃的团委成员们一起,发出我们团员的年轻呼喊!奏响我们内心的青春旋律。我们将努力使团委成为公司领导与员工之间的一座沟通心灵的桥梁,成为上下级之间的纽带。

第三,我们将主动地向公司的党组织看齐,吸取党组织的先进思想和管理阅历为我们所用,用党的先进理论来武装各位团员的思想,从而建立起思想高尚的团员队伍,为公司党组织供应后备力气。

第四,我们将发挥团委组织这个聚集了公司优秀年轻员工的平台作用,为公司培育人才和发掘人才供应展示的舞台。为了尽力满意大家对各自爱好的追求,我们将申请总经办的帮助,实时开展一些篮球、足球等学问讲座,普及规则,提高技能;有条件的时候开展一些项目的竞赛,并争取每个季度开展一次活动。

第五,我们将努力扩大团委在公司内部的知名度和影响力。加强基层团组织建设,加大宣扬力度,尽力让公司的员工都知道有团委这个组织,并且要避开团委成为徒有虚名的摆设。我们会努力使年轻员工主动自愿的加入到团委中来,让他们感觉到加入团委是光荣的,是有意义的!

志存高远凌云处,脚踏实地方为路。假如当选,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热忱投身于工作中,不断学习,努力提高自身综合素养,兢兢业业、踏踏实实做好团组织工作。我坚信:

志向从这里翱翔,青春在这里激荡;

事业从这里绽放,成就在这里闪光。

感谢大家!

(鞠躬!)

企业演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事:

大家好!

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,假如一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力气,假如一万个人离心离谱,唯恐连一个人的力气也比不上!这就是团队的力气,这就是我们须要的团队精神。

今日,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?

靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作实力的综合竞争!

今日,齐都药业在药品德业中遥遥,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应当记住些什么?我们应当发扬些什么?我们应当记住,为了齐都药业的发展乘风破浪,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应当发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发觉:一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由,但是一千个胜利的企业,必定会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力气,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力气让海尔插上腾飞的翅膀。

小溪只能泛起破裂的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已渐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,英勇面对不懈努力。

敬爱的挚友们,我们就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队同舟共济的信念,才能实现个人更大的发展!没有完备的个人,只有完备的团队。

企业演讲稿篇6

二是加强专业管理。对营销部业供电所竞聘扩报装、线损管理、电价电费审核等各专责,合理分工,制定岗位工作标准,使每个人都能充分发挥自己的聪慧才智和主观能动性,各负其责,亲密协作,努力建成一支业务精通、工作高效、规范有序、服务周到的营销管理专业队伍。

三是切实履行职责。电价、电费政策性特殊强,严格把关,不折不扣地执行国家政策,不折不扣地抓落实、不折不扣地监督检查,切实为企业的效益把关负责,不推诿、不避责,敢作敢为。每月仔细核对购电费、重点驾驭大用户的用电状况和电费,刚好进行营销分析,多用电量波动大的企业,有针对性的深化基层、客户进行检查。结合“营销四项整顿”工作,重点整顿用电性质和电价政策的执行状况。把电费、线损纳入本人的业绩目标考核中,促进全局的电费回收和降损增效工作。

四是加强用电营业普查和计量检查。针对专变电量占全局售电量的75%的这一状况,将重点放在对专变用户的检查,尤其对大电力公司竞聘用户,实行定期检查、抽查、夜间巡查等方法,严防客户窃电,严查客户实际用电容量、严查用电性质及电价执行状况。对投产客户增(减)容量,必需填报有关报表,营销专责亲赴现场,核对容量,对设备进行加封,基本电费按设备加封之日起计算,从管理上、制度程序上予以规范。对高压计量客户,依据用电负荷刚好调整变比,确保计量的精确性。

五是深化开展优质服务,主动为客户做好宣扬说明工作。营销部是干脆和客户接触的部门。热忱服务,实行“内转外不转”,提高办事效率,为客户着想,主动向客户做好用电方面的宣扬说明工作,严格落实《供电服务十项承诺》客户受理答复、通电时间,力争使客户早通电、用好电、服好务,实现客、企双赢的目标。

竞争上岗,给人以动力,还企业以活力。忆往昔,四十五年辉煌史;看今朝,全厂上下竞风流;盼明日,无限风光惹人醉。让我们团结起来,在厂部的坚毅领导下,步入那激情燃烧的岁月,英勇地迎接挑战,把火红的青春献给××、献给祖国的电力事业,开创我们美妙的将来!

企业演讲稿篇7

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

什么是青春?青春就是人生中最珍贵的那段时期。什么是奉献?奉献就是劳动者追求卓越的执著,建设者永不放弃的志气。青春是美妙的,但是真正的青春只属于那些不断进取、努力拼搏、甘于奉献的人。今日我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧让企业在和谐中发展。

胡书记在共青团十五大上,对广阔青年提出了殷切的希望,那就是:勤于学习,勇于创建,甘于奉献!奉献是一种难得的境界,它崇高而详细,它宏大而微小。在我们的企业中,在一个个平凡的岗位上,奉献无时无刻不在焕发着它那刺眼的光线。

我有幸来山煤,作为一名结算中心的员工,我能感受到肩上的担子重,担负的责任大。这个岗位就是金钱与数字,我的工作就是与金钱和数字打交道,所以我必需随时保持高度的责任心和警惕性。我的工作虽然平凡但却是公司业务工作必不行少的重要岗位。作为一名结算中心的工作人员,我始终坚信应当有所为,有所不为。公司从这里出去的每一笔结算,我都要负责。有所为有所不为不仅是为自己负责,更是为公司的今日和明天负责。我的手上每天都是大票来大票去,我的工作就在一张张的大票的进行着。看着公司结算工作的正常运转,我的心里踏实而欣慰。然而,一日日地面对着枯燥乏味的数字劳作,间或地因为对帐差下的几毛钱寻寻找觅,也让我深深地体会到了结算工作中的辛酸与不易。我信任:平凡岗位的恪尽职守兢兢业业本身就是不平凡。一分耕耘,一分收获,在让我备尝酸甜苦辣的工作中,我的业务学问增加了,我的业务技能提高了。

然而,作为山煤事业的建设者,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里。我们要以建设现代化的山煤为己任,我们要有剧烈的责任心和使命感,我们要让自己火热的青春为山煤而燃烧起来。

作为发展中的进出口公司晋城分公司的青年员工,我们担负的是社会的发展进步,是企业的改革创新,我们应当树立与企业同呼吸,共命运的坚决信念;我们应当为企业的和谐发展,为祖国的光辉明天奉献出自己全部的青春和热血。我信任,在公司领导英明的带领下,我们的山煤肯定会健康发展,日益壮大!

青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状态,或许你正值青春年华,或许你已步入中年,但是,只要你还拥有一颗年轻的心,只要你还有为企业倾洒毕生热血的那份激情,不断追求,勇于挑战,我们的企业就会在和谐中不断的发展,我们的生命就将恒久绽放青春的光线!

我的演讲到此结束,顺祝大家身体健康,工作顺当!

感谢!

企业演讲稿篇8

讲文明懂礼仪是为人处事的指标。文明涵盖了人与人,人与社会,人与自然之间的关系。它的主要作用,一是追求个人道德完善,二是维护公众利益。说到文明礼仪,又使我想起了那件事;一次,无意中在报纸上看到美国某记者发表的文章。那报纸的正中间,大大地写着这样一句让我刻苦铭心的话:"中国人,请别把垃圾仍在地球上!"仅仅只有13个字,就足以使我心如刀割了!这是美国人针对我们国家吗?不是的!那是因为我们国家却的确实存在着随地仍垃圾的现象,这好像已经成为某些人的习惯了。同学们,这,是国耻啊!!还有,大家都知道,国庆阅兵盛况空前,扬了我们的国威。但同学们又可否知道,据统计,40完万平方米的天安门广场上,平均每平方米就有9块的口香糖污迹以及其他的包装袋。可以想象得到,风轻轻一吹,满天垃圾到处飞,这与我们庄重的天安门广场形成了一个极大的反差

随着我们企业生产规模的不断增大,液化气站也从新搬迁,装车规模,设备先进含量,办公场地,平安防范设施都有了质的改变。站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同

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