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文档简介

第页共页个体户雇工劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：______________营业执照注册号：______________地址：______________雇员（以下简称“乙方”）：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________鉴于甲方拥有企业经营权，需要聘请乙方从事劳动，并且双方自愿签订本合同，遵循平等互利、诚实守信的原则，经双方协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同从________年____月____日起至______年____月____日，共计____个月。如果需要继续雇佣，双方可以协商续签合同。第二条工作岗位及职责甲方聘用乙方担任以下工作岗位：______________乙方的工作职责包括但不限于：________________第三条工作时间和地点乙方每周工作的天数为____天，每天工作的时间为_____小时。具体的工作时间安排由甲方根据工作需要制定，并提前告知乙方。工作地点为甲方所在的单位，但根据工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行变动。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币____元，工资于每月的____日发放，发放方式为_____。其他福利待遇根据规定执行，并依据国家法律法规的要求缴纳社会保险。第五条工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律规定，包括但不限于以下规定：1.严格按照工作时间执行工作任务；2.尊重甲方的管理权，服从甲方的工作安排；3.保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息；4.遵守甲方的职业道德和行为规范，不得从事与本职工作无关的活动。第六条劳动保护和安全甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。乙方在工作过程中，应按照安全规定使用劳动保护设施，保护自己的人身安全和健康。第七条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业信息和商业机密。一旦发现乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条违约责任如因乙方违反本合同的任何一项条款所引起的责任纠纷，违约方应向守约方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定。第九条解除协议1.若一方当事人违反本合同约定，且造成对方当事人重大损失的，对方当事人有权解除合同，并要求违约方承担相应的经济赔偿责任；2.本合同期满后，双方如不再续签合同，本合同自动解除。第十条法律适用和争议解决本合同的效力、解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，争议应提交有管辖权的法院解决。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.未尽事宜双方可以通过书面协商进行补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：乙方：

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