中学学科带头人评选办法

第页共页中学学科带头人评选办法第一章总则第一条为加强学科建设和培养高素质的学科带头人，根据中学学科建设的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于各中学对学科带头人的评选工作。第三条学科带头人是指在各学科领域中具有突出贡献和引领作用的中学教职工。第四条学科带头人的评选目的是发现和培养在各学科领域具有突出贡献和引领作用的中学教职工，提高学科教学水平和学术研究能力。第五条学科带头人评选工作应坚持公平、公正、公开、竞争的原则，并注重实践能力、科研水平、教学质量和教育教学影响力。第二章学科带头人评选条件第六条学科带头人应具备以下条件：（一）具备扎实的学科基础知识和专业技能；（二）具有较高的从业年限和教学经验；（三）有明确的教学理念和教育教学改革的实践经验；（四）热爱教育事业，具备较强的学科教学和组织管理能力；（五）在学科教学和科研方面有独到的成果和突出的表现；（六）具备良好的师德师风和教风；（七）在学校和学科建设中发挥积极作用，受到师生赞誉。第七条学科带头人评选条件应根据学科的特点和需求，结合学校的实际情况确定具体要求，并明确在评选文件中。第八条学科带头人应在学校按照正常教学工作时间从事教学和科研工作，并能够承担学科带头人的责任和任务。第三章学科带头人评选程序第九条学科带头人评选应制定明确的程序，包括申报、评审、公示、考察、聘任等环节。第十条学科带头人评选工作由学科带头人评选委员会负责组织和管理。第十一条学科带头人评选委员会应由学科带头人、学校领导和专家组成，成员应具有较高的学术水平和教学经验，并应遵守评选纪律和保密原则。第十二条学科带头人评选委员会应根据评选条件和程序，制定评选文件，并向全体教职工和学生公示，并设立申报渠道。第十三条申报材料应包括个人简历、教学和科研成果、教学改革经验、学术论文、教学评价、学生评价等。第十四条学科带头人评审应坚持公平、公正、公开的原则，采用综合评价的方式，包括评审材料、面试、教学观摩、学术报告等。第十五条学科带头人评审应根据评选条件和评审指标，评选出合格人选，并及时公示。第十六条公示期满后，学科带头人评选委员会应进行考察，包括实地考察、听取意见等，并形成考察报告。第十七条学科带头人评选委员会根据评审结果和考察报告，提出聘任意见，并提交学校领导决定。第十八条学校领导根据评选委员会的聘任意见，确定聘任学科带头人的决定，并书面通知被聘任人。第四章学科带头人职责和权益第十九条学科带头人是中学学科建设和师资队伍建设的骨干力量，具有重要的引领作用。第二十条学科带头人应履行以下职责：（一）组织和指导学科教学工作，提高学科教学质量；（二）推动学科教学改革，提出新的教学理念和教学方法；（三）指导和培训学科教师，提高师资队伍素质；（四）组织和开展学科科研工作，提高学科研究水平；（五）参与学校的学科规划和决策工作，提出相关建议；（六）组织和开展学科竞赛和科普活动，培养学生的科学素养；（七）参与学校的教学质量评估和学科评估工作。第二十一条学科带头人应享有与其职责和任务相适应的权益和待遇，并得到学校的关怀和支持。第二十二条学科带头人的任期为三年，期满后可继续评选或轮岗。第五章附则第二十三条学科带头人评选工作应遵守有关法律法规和学校的相关规定，维护评选的公平公正。第二十四条学科带头人评选工作应注重学科带头人的教学实践和学术研究能力的创新和发展。第二十五条学科带头人应积极参与学科带头人培养和学科建设的工作，提高学科带头人的整体素质和影响力。第二十六条学科带头人应关注中学学科建设的前沿动态和学科教学改