从业人员职业安全健康责任制范本

第页共页从业人员职业安全健康责任制范本职业安全健康责任制范本第一章总则第一条为保障从业人员的职业安全和健康，促进企业的可持续发展，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我公司所有从业人员，包括管理人员、劳动者和其他与我公司开展工作相关的人员。第三条公司作为用人单位，负有保障从业人员职业安全和健康的法定义务，我公司的各级管理人员和职工有职业安全和健康的权利和义务。第四条公司将职业安全和健康作为企业的重要目标，将其纳入企业的发展战略和经营决策的全过程，通过有效的安全管理体系全面保障从业人员的职业安全和健康。第五条职业安全和健康责任制的要求应贯彻于公司的管理体系中，包括岗位责任制、安全生产责任制、培训责任制等。第二章职业安全和健康责任制第六条公司按照岗位安全风险等级划分的原则，建立岗位责任制。第七条在岗位责任制的基础上，建立安全生产责任制，明确各级管理人员、安全员、岗位负责人和从业人员的相应责任。第八条公司要建立完善的安全培训责任制，明确各级管理人员和安全员对从业人员进行职业安全和健康培训的义务。第九条公司应按照国家规定的标准和要求，组织从业人员的职业体检，并落实相关的记录和报告工作。第十条公司应建立完善的事故事件报告和处理制度，明确事故事件的报告程序、责任追究和预防措施。第三章岗位责任制第十一条公司按照岗位安全风险等级划分的原则，制定各类岗位的职责和权限，并明确岗位上的职业安全和健康责任。第十二条各级管理人员应以身作则，树立职业安全和健康的榜样。他们应负有职业安全和健康教育、培训、指导的责任，并明确岗位上的具体职责。第十三条安全员应按照公司的安全管理制度，履行职业安全和健康监护的职责，包括协调和监督岗位负责人和从业人员的安全工作，及时发现和解决安全隐患等。第十四条岗位负责人是从业人员中具有安全管理职责的人员，他们应负有在岗位上保障职业安全和健康的责任，包括组织实施安全操作规程，保证岗位设备设施的正常运行等。第十五条从业人员应严格按照公司的安全操作规程进行工作，认真履行职业安全和健康责任，确保自身和他人的职业安全和健康。第四章安全生产责任制第十六条公司应建立和完善安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。第十七条公司应履行安全生产责任，包括合理设置和维护工作场所的设施设备，提供符合安全要求的工具和劳动保护用品等。第十八条各级管理人员要认真履行安全生产责任，制定和完善安全生产管理制度，确保工作场所的安全、卫生和环境符合相关法律法规的要求。第十九条从业人员应认真履行安全生产责任，不得对工作场所造成安全风险，如发现或者遭遇安全事故、危险情况等应及时报告并采取措施予以处理。第二十条公司应建立健全事故事件报告和处理制度，明确事故事件的报告程序和责任追究机制，及时对事故进行调查和处理，并采取预防措施。第五章安全培训责任制第二十一条公司应建立健全安全培训责任制，明确各级管理人员和安全员对从业人员进行职业安全和健康培训的义务。第二十二条公司要根据从业人员的岗位特点和职业风险，制定安全培训计划，并明确培训的目标、内容和方法。第二十三条各级管理人员和安全员要认真履行培训责任，组织实施相关职业安全和健康培训，包括岗位技能培训、安全操作培训、应急救援培训等。第二十四条从业人员应配合公司的安全培训工作，参加并完成相关的培训，积极提升自身的职业安全和健康意识。第六章职业体检责任制第二十五条公司应组织从业人员进行职业体检，确保从业人员身体状况符合从事相应工作的要求。第二十六条公司应根据国家相关标准和要求，制定职业体检方案，确保体检的科学性和全面性。第二十七条公司应建立健全职业体检档案，记录和保存从业人员的职业体检结果，并及时对检查异常情况进行处理和跟踪。第二十八条公司要加强对从业人员职业体检结果的监控和分析，及时采取措施预防职业病的发生。第七章事故事件报告和处理责任制第二十九条公司按照国家相关法律法规的要求，建立健全事故事件报告和处理制度，明确事故事件的报告程序、责任追究和预防措施。第三十条任何事故事件发生后，相关人员应立即报告公司的安全管理员，公司应及时组织调查，制定整改措施，确保类似事故不再发生。第三十一条公司要建立健全事故事件报告和处理档案，记录和保存事故事件的相关信息和处理结果。第八章其他规定第三十二条公司按照本制度的要求，制定相应的安全操作规程、应急救援预案等文件，确保各项职业安全和健康措施的有效实施。第三十三条公司应加强对职业安全和健康责任制的监督和检查，及时发现和纠正问题，提出改进意见和措施。第三十四条从业人员和相关人员要合理利用公司提供的安全