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文档简介

公立学校教师聘用合同范本一、合同背景本合同由学校（简称“雇主”）与教师（简称“被聘用人”）签订，旨在明确双方在教师聘用方面的各项权利和义务。二、合同条款2.1雇佣方式雇主将被聘用人作为公立学校的教师，通过签订本合同使被聘用人成为教师队伍的一员。2.2合同期限本合同的期限为X年，自签订之日起生效。双方经协商一致，可以在合同期满前续签合同。2.3工作职责被聘用人应根据学校的安排，负责相应年级/学科的教学工作和其他相关工作，并严格遵守学校的教育教学制度。2.4薪酬待遇被聘用人的薪酬待遇由学校根据国家相关规定进行支付，具体金额和结算方式将在另行签订的薪酬协议中详细规定。2.5休假制度被聘用人享有按照国家相关规定的法定休假，具体休假制度将根据学校的规定进行安排。2.6工作时间被聘用人应按照学校的教学计划和工作安排，履行相应的工作职责，包括课堂教学、备课等工作。2.7保密义务被聘用人应严守学校的保密制度，不得私自泄露与学校及学生相关的教育教学信息。2.8违约责任任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或承担法律责任等。三、合同解除3.1解除方式本合同可以根据情况解除：双方协商一致解除合同；经法律程序确认的解除事由；被聘用人严重违反学校规章制度的；被聘用人屡教不改，经学校多次警告未改正的。3.2解除通知期限如发生解除合同的情况，解除通知期限为X天，接到解除通知后，双方应立即停止履行合同义务。3.3解除后责任解除合同后，双方应按照约定处理未了结的事项，如有违约行为，应承担相应的违约责任。四、其他条款4.1适用法律本合同适用相关法律法规的规定。4.2合同修改如需要对本合同内容进行修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行变更确认。4.3纠纷解决如在合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、生效与签署本合同一式两份，雇主和被聘用人各持一份。合同自双方签字盖章之日起

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