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文档简介

第页共页保姆雇佣合同样本范文保姆雇佣合同甲方(雇主):乙方(保姆):根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议,以规范双方关系,维护双方合法权益:一、保姆的基本情况1.乙方是中国公民,身份证号码为:2.乙方的住址:3.乙方的联系电话:二、保姆的服务内容1.乙方同意根据甲方的安排和要求,为甲方提供以下服务:(1)照顾甲方家中的儿童,包括但不限于喂饭、洗澡、更换尿布、陪伴娱乐等。(2)负责家务劳动,包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣等。2.乙方同意按照甲方的相关要求全力以赴,认真履行保姆服务职责,保证工作质量。3.乙方同意遵守甲方的家庭规章制度,并严格遵守乙方所在地的法律、法规和社会道德。三、保姆的工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为每月人民币(以下称“元”)(大写:)。2.乙方享受国家规定的基本社会保险和福利待遇,并按时发放工资。四、保姆的工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天()小时,每周工作日为()天。2.如因特殊原因需要调整工作时间,乙方同意提前告知甲方并得到甲方的同意。3.乙方享受法定节假日休假,但如果甲方家中有特殊需要,乙方同意延长工作时间并得到相应的加班费。五、保姆的责任和义务1.乙方承诺在服务期间保持良好的工作态度和职业道德,并严格遵守保护甲方家庭隐私的原则。2.乙方同意保护甲方家中的财物安全,如有丢失或损坏,乙方将承担相应的赔偿责任。3.乙方承诺不通过非法手段谋取私利,不从事与提供保姆服务无关的商业活动。六、甲方的责任和义务1.甲方同意按时向乙方支付工资,并为乙方购买合法的社会保险。2.甲方承诺提供良好的工作环境和工作条件,保障乙方的合法权益。3.甲方负责提供相应的培训和指导,帮助乙方提高工作能力。七、保姆的解雇和终止合同1.乙方有权随时提出解雇申请,甲方在接到申请后经过协商,同意乙方离职。2.甲方有权随时解雇乙方,但应提前提出书面解雇通知,并支付乙方相应的经济补偿。3.双方同意在下列情况下解除合同,无需支付任何经济补偿:(1)乙方严重违反保姆工作纪律,严重影响甲方居家生活的。(2)乙方有严重的不端行为,影响甲方家庭形象的。八、争议解决对于因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起

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