企业质量月论文(7篇)

第页共页企业质量月论文(7篇)企业质量月论文篇一质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。质量平安无小事，认真地做好自我就应做好，也务必作好的每一件小事。同样的化学反响原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中可以配比99%的浓度代替99%。尽管作业标准，技术要求上方的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自我当作企业的一员，深化地认识到自我是企业的一份子，企业的开展才能带动我们的开展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。假如工作不细心，操作不标准，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。质量与我们的每次操作，每个巡回都亲密相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就必须能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自我，苦练根本功，从每一次接头，每一轮清洁开场。质量是一种态度，不仅仅仅是体此刻作业层，更重要的要体此刻管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的态度把海尔做向了国际舞台，把海尔品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜鲜明的对待质量的态度，在当时这一态度向全体海尔人及所有顾客传递的信息是非常明晰的，其价值无可估量。海尔从一个濒临破产的群众企业开展成此刻这样具有相当影响力的企业，谁能否认这种态度的作用？一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。长期下来在作业层构成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深化到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规那么；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成局部。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否那么，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。此刻人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识遍地开花。态度决定一切！让我们把对质量的心动，付之于行动吧！企业质量月论文篇二全国质量月，从车棚出来，看到张贴在墙上创造高质量，奉献高质量，享受高质量的标语，我心里不禁一震。大红的标语鲜艳夺目，似乎在提醒着我们，更多的又似在鼓励我们。大多数的我们每一天繁忙的干活、回家，大多数的我们在乎的是干出的活是否探伤合格、顺利交检及工时的高与低，却忽略了创造、奉献、享受这一循序渐进的过程追求。质量在哪里？这是我所苦苦追寻的。在技术员笔中技术员是产品质量的坚强后盾。千百年来，人们不断的追求质量以进步生活的品味，大到一个国家，小到一个团队，因为有了技术人员的精心设计和质量的光芒而备受世人的称赞和青睐。如古埃及恢弘的金字塔，古巴比伦壮丽的空中花园，无不闪现着质量的魅力和影子，无不闪现着技术人员的智慧荣光。在我们的核电和容器消费过程中，技术员协调消费流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品消费中的工艺问题，保证了消费活动正常运行，他们为整个消费过程保驾护航，他们的笔直接决定着产品质量。质量对于他们来说，更多的意味着职责，迫使他们更加用心主动的学习和理解新知识。在操作工手中：操作工是产品质量的直接表达者。干活之前，我们要清楚的意识到这一点，要想到出现问题的严重性。作为青工，我们没有教师傅丰富的经历，我们更就应加强理论的学习，理解每一道工序的原理和好处，方能更好的工作、更留意的干活。作为一线的操作者，工作是谋生的一种手段，很多时候为了追赶进度，挣工时，会提早完成任务。进度固然重要，但是要在质量得到保证的前提下。我们不能让进度成为工作的绊脚石。出现问题后，检查、打磨、返修，反而把人弄得筋疲力尽。在检查员眼中：检查员是产品质量的有力保障，工作中需本着求真、务实的原那么。差之毫厘，谬以千里。质量，强调的是检查员的个人态度，核电石化事业部的核容产业需要我们各个部门的通力配合，检查员就是各个部门的纽带，他们要用自我的双眼去发现问题，解决问题。然而，在发现解决问题的过程中，他们会遇到很多抱怨和牢骚。这就需要他们把认真对待质量的态度自始至终贯穿在工作的各个环节。质量在哪里？其实并不难找，质量在我们每一个人心中，即使每个人所处的岗位不一样、职务不一样，但是对质量的影响却是一样的。从质量日到质量月再到质量年，日月年只是一个点，年月日才是一条线。当把每一天当作质量日的时候，质量问题就迎刃而解了。只要我们都来追寻由创造质量到奉献质量再到享受质量这个过程，在追寻的过程中，对于自我来说就是一种成长，毕竟，我们的每一个环节不必须就是完美的。在追寻的过程中，我们发现了，认识了，改正了，就是一种进步，一种进步，一种蜕变。企业质量月论文篇三质量在我心中产品质量在我手中。这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为此刻人人都在讲质量，提倡进步质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么这天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！质量是一个准那么，质量是一个忠诚，质量是一个职责，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的潜力，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的开展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！结合公司的实际状况，公司的消费管理的目的应定为：降低本钱、保证质量、进步消费效率，进步一次合格率，进步产品质量。加强对员工的培训，进步员工的自学潜力，让员工掌握更多的知识，以减少一些低级错误地发生，进步个人的工艺素质修养，为金和的开展努力。在竞争剧烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业为难的消费环境下，只有“头喷涌，大河满，小河也满；头不喷，大河干，小河也干”。而这个头正是我们广阔员工的工作用心性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创造的用心性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创造出来的，假如我们丢弃了高昂的工作热忱，就如同一个没有文化的企业丧失了灵魂，创造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。寻找差距，夯实根底是我们不断努力的方向，完善质量永远是我们创新的起点，投产以来的第一步，产品的实现；第二步，产量的进步，我们都做到了，下一步的目的就是产品质量的稳定和持续改善与创新，争创国际同类产品先进程度。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的开展理念，在干每一项工作时，都用心主动地去想，去考虑还有比目前更有效、更完善的方法吗？如此才能使我们的产品质量得到持续改善和进步，这一点相信我们有潜力做到，也必须可以做到。或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术程度，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、用心探究、不达目的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就如同进入一所学校，不仅仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。质量不是掌握在哪一个____手里，而是掌握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自我，我们人人是人才。其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们带给给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术程度决定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自我的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要及时反响，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，及时的更正自我的错误，加强自我的技术程度，把自我的事情做得更好。举个例子：上班了，假设我接班后继续消费，产品质量出现问题，经过分析^p是上个班留在机器里的产品，不是我消费出来的。但职责就应是我的，我就应承当，为什么呢？因为我就应去检查！假设我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。在实际消费质量管理中，想追求创造更高的质量，首当其冲就是加强消费环节的质量管控。更多地发挥领导在质量管理中的作用；提升全面全员参与的鼓励机制；对各岗位提升质量控制培训；制定更标准更有效的工作光阴，以平衡消费促进优质高产；持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。在产品消费的开场，更多地投入对原料的管理，对员工操作的标准，可以使成品在未经检验时就到达更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我相信产品的优质，在我们大家每一道工序的认真负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自我更高要求的奉献下，必须会给客户带来满意甚至超出客户设想。对于客户来说，享受到高品质的供给，在提升消费质量、消费效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不可或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊！就像我们做好了消费现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满意，也都带来了不断的升华！客户的客户对其产品更加满意更加认同了，客户也必将对公司的卓越提升更加认同。质量是每个人的职责。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎样生存？这是一个态度问题。回绝承当个人职责是人的通病。一个有职责的管理者和职工，就应为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的开展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着理解处分。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在剧烈的市场竞争中立足。任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，但是是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的忽略和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的开展而工作，企业带给我们懒以生存的经济来，假设我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个好处上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自我的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自我，把握将来。每一位员工都要视职责如泰山，视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量根底作保障的。消费期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优那么实、那么荣；质劣那么虚、那么耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的，任何一个岗位的忽略和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响。我们都明白质量的内涵很广，除了我们通常好处上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、管理质量、素质质量、就业质量、效劳质量等等，有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么详细而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实到底！因为我们明白消费合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管消费任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在消费中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强班组凝聚力！我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自我的双手，打造出金和化工优质产品。所以，公司、车间、班组一向在培训我们，我们自我也在默默努力的掌握消费工艺。当然成绩的获得离不开各级领导的大力支持。消费任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到消费中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导的带着下，在全体员工团结一致的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，平安高效消费出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，假如再加上我们强烈的职责意识，雄厚的技术力量，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢！还是那句话，对我们来说，追求收入的进步和追求生活程度的进步是从追求质量的进步开场的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的完美前景，为了我们幸福完美的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！企业质量月论文篇四又一年的九月，又一次的全国“质量月”，本年质量月的活动主题为“建立质量强国，共创美妙生活”，相信接连的桥梁坍塌事故的出现，各类劣质量食品损害着人民的安康等等这一切也触动了国家领导与相关部门工作人员的心。社会在进步，国家在富强，但没有质量做保证，每个人只能生活在惶恐与不安中，因为不知道吃的食品是否平安，住的房屋是否结实，开的汽车性能是否有保障。作为社会一分子的企业，我公司顺势而为，大张旗鼓地开展“质量月”活动，从发动宣传，到贯彻落实认真严谨，给全体职工以极大的促进作用，让大家对“质量是我们的生命，凡损害质量者皆是我们生命之敌，我们必与之战斗直至成功”的公司质量宣言有了更深化的理解，更加坚决了走“质量兴企，科技兴企”的路子。对于我公司而言，要想实现企业的价值，为社会多奉献，必须在进步工程质量与效劳质量两方面入手做好质量管理工作。我们是一个施工企业，工程质量直接影响我们的社会形象与声誉，它是对顾客负责与否的直接表示。效劳质量的提升虽不能直接给我们带来更多的经济效益，但因其而带来了一种社会信任与品牌效应给我们的是活力与持久开展的动力。所以真正提升每位员工的效劳质量也是进步质量意识的关键组成局部，提升效劳质量的首要条件就是要进步每位员工的工作质量。我公司多年来一直坚持“质量就是生命”的质量管理与提升之路，且收到了良好的效果，它也引导我公司顺利实现了从一个靠完成下达任务到积极顺应市场争取工程的过渡。因体制的约束，我们存在包袱重，机制不灵敏等竞争不利因素，使我们难以与其它民营企业站在同一起跑线上进展竞争。但我们以多年积淀下来的敢拼敢干的优秀传统，靠其它队伍所不能比较的工程质量与强烈的社会责任感〔效劳质量〕获得了政府与大多老客户的认可与支持，不仅根本上保住了全部市内市政道路排水工程的施工业务，同时也因口碑相传，成功拓展了沧州地区其它各县市的市政根底设施施工市场，且做得有声有色。坚持不移的走科技兴企之路。社会的进步要求质量管理的底线也在提升，尽管还存在一定的阴暗面，但努力提升质量程度是每一个企业都要重点考虑的问题。认识进步了，意识加强了，这还缺乏以质量的稳定，必须加大相关的监管机制与触碰底线刹车机制。效劳质量的提升从提升内部各部门间效劳质量入手，使整个公司真正成为一个高效科学管理化的运营机构，努力降低非直接投入到工程上的管理本钱有助于进步我们的产品竞争力。“四新”的应用让我们把没有竞争力的小企业甩在了身后，也进步了我们的市场知名度，“沧州市政”已经成为了一个真正的市政根底设施施工名牌在运营。机械化施工才能的增强使我们不仅进步了工作效率，也对工程质量的提升与降低工程本钱起到了良好的推进作用。靠质量提升公司知名度与顾客信任度，加大市场的宣传与影响力度，站稳本地市场，不轻易放进任何一个竞争对手；对外有选择的进展市场扩大，选择诚信、正规的客户进展市场探求，以忠诚老客户为根底，稳妥开发新介绍客户，不急于求进，稳步按总体战略规划进展谋划与落实是我公司现阶段的开展根底。很庆幸自己能在这样一个负责任、重质量的企业工作，它对我们生活品质的进步也起到了良好的影响作用。我们也有理由相信“沧州市政”这个品牌在高质量的依托下一定能做强、做大、做久。企业质量月论文篇五五千年的华夏文明，孕育了五千年的璀璨文化，铸就了“自强不息，厚德载物”的中华魂。同样，一个长盛不衰的企业，也会在长期的生存和开展中，酝酿和形成一定的文化和价值体系，它是构成职工思想根底的文化之魂，思想之髓。正是拥有了这些优秀的文化品质和深沉的文化底蕴，进而奠定了一个卓越的独具魅力的企业魂。而对于走过半个多世纪的品牌“老店”长江委来讲，我们的魂又在哪里？葛洲坝的兴建，为三峡大坝储藏了雄厚的理论经历和技术沉淀。同样，三峡大坝的开工再次刷新长江委人的实力，而长江委人又一如既往，不负国人的众望，构筑实现了南水北调中线工程的伟大梦想，使得一江清水一路欢歌进北京。一座座丰碑的矗立，无声的点赞着长江设计人的匠心，诠释着长江设计人厚植于工程中的魂。以“科学管理、持续改良”强魂，奉献优质产品；用“先进技术、诚信效劳”健体，超越顾客期望，是我们长江设计人不变的课题，也是我们长江设计人的魂之所在。“宁可不干，绝不干错”是上世纪八十年代一位老测绘工作者对于一个刚参加工作的学生的谆谆教导，也是长江委老一辈测绘人对待质量观念的态度。质量，它是企业的生命，是一个准那么，一个信念，更是一种责任。作为长江委一名测绘工作者，担负的不仅要把实物准确绘制在地图上，更重要的是还要把设计者的思路一点不漏的贯彻于工程中的每个环节。测绘产品质量的优劣取决于精度的上下，影响着工程的等级。葛洲坝水利枢纽的安然，三峡大坝的屹立无不倾注了老一辈测绘人的质量意识和敬业精神。南水北调中线工程开工伊始，作为一名专业测量监理，有幸参加到了浩浩荡荡建立大军之中，奔波于沙河渡槽工地。面对堆积如山的设计图纸和如火如荼的工地场面，突感肩如挑山。对于绵延数十公里的沙河渡槽，既有箱基渡槽、梁式渡槽和落地槽等建筑物，又有渠道填筑和穿槽排水涵洞等附属设施，如此宏大的工程，第一要务就是复核施工控制网的准确性，在详细施行过程中发现该控制网精度始终不能满足标准要求，在反复确认仪器操作和计算方法无误后，随向业主垂询，业主反响的信息是：建筑物与渠道填筑不是同一坐标系，两套坐标系交汇处约有7cm误差。几经周折，由监理主持并组织业主、设计、施工共同协商解决方案，并最终达成一致：建筑物纵向两端各100m范围内施工放样采用建筑物坐标系，7cm的误差有渠道填筑消化。最大限度的保证了建筑物的施工不受误差影响。在审核设计图纸过程中发现设计提供的大郎河梁式渡槽两端点坐标计算的长度与标书上的长度有差异，经向设计求证后，设计部门及时更改了坐标，从而防止了更大的错误。如今，南水北调中线工程的顺利通水，更让我们倍感自豪。丰碑的落成，坐落于测绘人的敬业之上，同时也是对测绘人的褒奖。秉承测绘前辈的优良传统，传承测绘人的质量意识，锐意进取，勇于创新。为此，我们与年轻的测绘人一道北上青海“引大济湟”，南下广州河涌整治；千里江堤留下了我们的足迹；既经受住了雪域高原的考验，又领略过嘉陵江、乌江两岸的美景；参与过南京长江四桥控制网的复测，挥汗在武汉市的轨道交通建立中。不胜枚举的工程建立，无不倾注了测绘人的敬业精神，强化进步了质量之魂。广州河涌整治测量工程的获奖，更加坚决了测绘人对质量之魂的执着；“高精度gps技术在超长隧洞及大型水利工程中的应用”更是测绘人在加强质量之魂方面锦上添花。质量之魂存于匠心，厚植于意识，付诸于敬业，是我们矢志不渝的质量理念。强“魂”，同样要健“体”。随着科技的飞速开展，测绘的手段也是日新月异，由过去的平板仪、经纬仪演变为电脑和全站仪，如今的gps仪器、无人机技术更是颠覆了传统的测量形式，信息的传递让称霸几十年的光学时代黯然失色。用“先进技术、诚信效劳”健体，我们与时俱进。强大的“魂”，附予强健的“体”，我们奉献的优质产品，必将超越顾客的期望。同时也会是我们的企业在群雄逐鹿的市场竞争中一骑绝尘。企业质量月论文篇六质量是人掌控的！我认为，不管在什么情形下，人的因素是第一位的，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培育。实际上我们都知道，产品质量是我们每一个员工做出来的，而不是质检员检出来的！因此，应该进一步加强本身的工作素质，把产品品质深化到每个员工的心中。严把质量关，从最初做起，从我做起。“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块板”，我们提供给____的每一台发动机都是合格的，每一台发动机都要经操作者认真操作，我们就是那一块块的木板，我们的工艺技术程度决定了发动机的质量。为何我们的每一道工序都要自检、互检？为什么要跟上一道工序和下一道工序沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，形成了一个完好的木桶，并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序环环相扣，各自发挥作用，才能做到滴水不漏。首先，我们要脚踏实地地工作，把本职工作做好，完善自己的这一道工序；其次，我们不能只顾“自扫门前雪”，而是要有合作精神，上一道工序有问题要及时反响，要“止于我”而不“止于下”；最后，我们要听取下一道工序的意见和看法，及时更正自己的错误，进步自己的技能程度，研讨新方式，获得新成就。从小事做起，做好细节，把握质量。产品质量由“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到消费的“全面质量管理”。由此我们可以看出：在消费过程中的，对产品的精细化要求与质量程度要求越来越高。任何品牌，要想获得大家的亲睐，最根本的还得看质量，良好的、过硬的、稳固的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，声势浩大的渲染，只是五彩缤纷的肥皂泡沫。对任何一个岗位工作的无视和鄙弃都会对企业的整体质量造成恶劣影响。我们是企业的主人，企业的生存和我们的职业生涯息息相关，为了企业的开展而工作，企业供给我们赖以生存的经济资，假如我们不专心工作，将是自毁长城，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是掌握自己，掌握将来。每一位员工都要视责任如泰山，将产品质量牢记心中。细节在不断改良，在每一道工序中，让“质量是企业的生命”这一观点融入到我们的心中、我们的意识中，并在工作中加以表达。让我们装配的产品精益完善。光阴磨损不了精良的质量，“高质量”让企业在可持续开展的道路上充满活力，永葆青春。企业质量月论文篇七看着上一件件质量事故，在为这些职责者扼腕痛惜的同时，我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不一样的零部件配合而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的`正常运行，才可以消费出质量好的产品。但是如何才能让大家尽可能的发挥自我的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠着一份职责，一种对岗位身份的认同感。也许工作时我们常常把“职责”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“职责”又常常被我们抛之脑后。像一些工人师傅干活时犯了经历错误，没有把图纸看懂读透就盲目