强制交就业协议书

强制交就业协议书甲方：[甲方姓名/单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话]鉴于甲乙双方就就业协议书交付事宜产生争议，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等、自愿协商，达成如下协议：一、协议背景及标的物或服务具体描述乙方为[乙方毕业院校及专业]毕业生，在就业过程中与[意向就业单位名称]达成初步就业意向。甲方要求乙方签订就业协议书，乙方认为目前签订就业协议书可能会对自身未来职业选择造成限制，且对协议条款存在一些疑虑，故未同意签订。甲方因此以各种理由向乙方施压，强制要求乙方签订就业协议书，双方因此产生争议。本协议所涉及的标的物为就业协议书，该就业协议书是乙方与就业单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议，协议中包含就业单位基本信息、乙方个人信息、工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限、违约责任等条款。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照学校及甲方规定的程序和时间签订就业协议书，以确保学校就业工作的顺利开展及甲方人才招聘计划的完成。在乙方签订就业协议书后，有权依据协议条款对乙方进行相应的管理和约束。2.义务向乙方充分说明就业协议书的性质、作用及各项条款的含义，确保乙方对协议内容有清晰、准确的理解。不得利用自身优势地位或采取不正当手段强迫乙方签订就业协议书。协助乙方解决在签订及履行就业协议书过程中遇到的合理问题，提供必要的指导和帮助。（二）乙方权利义务1.权利有权自主决定是否签订就业协议书以及与哪家单位签订就业协议书，不受甲方不合理干涉。对就业协议书的条款有提出异议、协商修改的权利。在签订就业协议书前，有权要求甲方提供真实、准确、完整的关于就业单位及协议条款的信息。2.义务按照学校及甲方的要求，在合理时间内处理就业协议书签订事宜。如实向甲方及就业单位提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在签订就业协议书后，按照协议约定履行相应的义务。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，利用不正当手段强制乙方签订就业协议书，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。损失包括但不限于乙方为应对甲方强制要求所支出的合理费用（如法律咨询费、误工费等）、因签订协议可能错过其他更好就业机会而导致的预期利益损失等。2.如甲方未履行向乙方充分说明就业协议书内容的义务，导致乙方因对协议理解不清而签订协议，乙方有权在知晓该情况后的合理期限内要求变更或解除协议。甲方应承担因此给乙方造成的直接损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，无故拖延签订就业协议书或拒绝签订就业协议书，且给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方为招聘乙方所投入的费用（如招聘宣传费用、面试组织费用等）、因乙方未签订协议导致甲方招聘计划受影响而产生的间接损失等。2.若乙方提供虚假信息签订就业协议书，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已取得的利益（如薪资、福利待遇等），乙方还应承担因此给甲方造成的全部损失。四、争议解决（一）协商解决双方首先应通过友好协商解决因本协议产生的争议。协商应在争议发生后的[X]个工作日内启动，双方应指定专人负责协商事宜，积极沟通，寻求解决方案。协商达成一致的，应签订书面补充协议，作为本协议的组成部分。（二）仲裁若双方协商不成，任何一方均有权向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。仲裁应按照该仲裁机构现行有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。仲裁费用由败诉方承担，但仲裁机构另有裁决的除外。（三）诉讼如一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起[X]日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定进行。在诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若出现法定或约定的解除情形，一方有权通知另一方解除本协议。解除协议的通知应采用书面形式，并送达对方指定的地址。（三）通知与送达1.双方在本协议履行过程中发出的通知、文件等，应按照本协议约定的地址送达。若一方地址发生变更，应及时书面通知另一方。2.通知、文件等可以通过专人送达、邮寄挂号信或特快专递等方式送达。以邮寄方式送达的，邮件寄出后的[X]个工作日视为送达；以专人送达的，送达人签字确认之日视为送达。甲方（盖章）：______