员工辞职书(八篇)

第页共页员工辞职书(八篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。员工辞职书篇一您好!我是xx年11月来到公司的新员工。非常感谢公司可以给予我在xxxx工作及学习的时机。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方xx如今业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx一定可以蓬勃开展，实现三足鼎立。每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会答复xxxx的工作是相当不错的。然而，一个好的工作并不一定合适每一个人。我个人的性格是比拟内向的，喜欢对一些技术进展钻研。但是我的应变才能并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的并需要对机房各专业人员进展合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进展了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更合适从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作才能和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了xxxx，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在xx工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过失。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。任何时间任何地点，我都将铭刻"xxxx"优秀的企业精神!祝xxxx事业蓬勃开展，也祝各位领导身体安康，工作顺利!辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职书篇二尊敬的公司领导：首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个理解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关心。我预辞去公司如今给我安排的职位，理由如下：一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的`工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好光阴负责。三、领导的工作方式和效率让我很绝望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的答复是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承当工作中因为自己的忽略或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我理解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼申请人：xxx时间员工辞职书篇三尊敬的领导：您好！自入职以来作为xzx服装公司的一名员工一直都很享受这份工作，感谢公司给予良好的工作环境，各位领导的信任及包容。同时也感谢各位同事给予的友善帮助和关心，感谢各位领导给予我一个开展和展现自己才华的空间和舞台：〔1〕从20xx年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到如今。感谢凯澜集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普统统的学徒工转变成为一个纯熟的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣的郑厂长对通辽地区进展考察，选取合适服装行业使用的厂房。〔2〕考察完毕回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深化一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。〔3〕再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员〔于旺〕派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切方法，在当时油价上涨运费进步的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进展运输。〔4〕机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市〔我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说〕，到那里后我与现任赤峰金耀制衣的李厂长和金盛制衣的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。在过去的这一年半里，公司给予良好的培训同时，并不断地学习新的东西来充实自己，受益最深的是在太原的卓越训练、还有第一次参加公司内部组织的训练，增加了自己的理论经历，特别是在14店工作的日子里，我很充实！很快乐！大家为了一个目的，共同努力，共同奋进，很辛苦的工作。小月总是任劳任怨，很勤快、汤米那种永不言弃、不放弃的执着佩服的我是五体投地。从她们身上让我更懂得生活，什么是来之不易，每当拿到工资时，都会感到很幸福，可这幸福中确实带有带多点苦涩。是大家共同辛苦换来的，大家的点点滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圆这个大家庭里，让更多人懂得什么是“爱”，什么是珍惜，这个大家庭让人感觉真的很温暖，对于公司的照顾表示真心的感谢！因为些个人原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，我会尽里配合做好交接工作，保证一切正常运作，对公司、对顾客，尽好我最后的责任，并希望于6月30号正式离任，望领导批准！申请人：申请日期：责任编辑：员工辞职书篇四尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和照顾，给予了我一个开展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续效劳，如今我正式向公司提出辞职申请，将于20ｘｘ年12月31日离任，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人：日期：员工辞职书篇五尊敬的张总，龚总：你们好!我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这里很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是张总和龚总!是你们给了我一个又一个很好的学习时机，让我在刚开场踏进社会的时候就有了归属的感觉。你们一直对我栽培与信任，我在这里只能说，我令你们绝望了!在分开公司的这一刻，我衷心的向你们说声谢谢!在公司的这段时间里将会是我一生中都难以忘却的珍贵财富，同时这段时间里发现了我自身存在有很多缺乏之处。人生数十年，弹指一挥，我已去其四分之一，三分之一或者更多也说不定。古语云：一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻炽热的心吧!或许这真的是对的，由此我开场认真的考虑。我想我只有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折，在不断的拼搏中去寻找自己的定位，才是我人生的下一步选择。不管以后成功与否，我将勇往直前。分开公司，分开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心与信任，舍不得同事之间那份真诚和友善。我从内心希望这份友谊能继续并永久的维持下去。但因为我个人的原因，经过深思熟虑的考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情，离合也是机缘佛语有云：果断方能精进，玲珑便是禅机。在提交辞职申请后的将来一个月(即xx年6月30号前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。人虽已走但茶不凉。他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。最后，真心的希望公司能在今后的建立和开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼申请人：xx年6月12日员工辞职书篇六尊敬的领导：您好！一转眼，我来公司已经两个年头有余了，虽然时间不是很长，但是回首这两年多时间以来，真是一言难尽，既有成绩，也有很多的缺乏，还有更多的无奈和心酸。我想借此时机谈一下这两年多我在公司的一点感受，一点体会，并希望能对公司的开展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点、更安康一点、更远一点。我刚到公司的时候还是个准备毕业、刚刚踏入社会的学生，对怎样制作电视节目和人际关系也不太懂，一开场在公司里也比拟的拘束，但我还是真心诚意的热情地对待每一个人，我希望用我的真诚来得到别人的认可和承受。那时我不仅负责《二十世纪真实影像》的文案写作，也帮柯夫做《二十世纪灾难大纪实》的相关工作，虽然公司招我进来仅仅是负责《二十世纪真实影像》的工作，但是我还是额外多做了这一份工作，虽然累了一点，但我也没有任何怨言。此后我的工作就比拟顺利，和《真实影像》节目组的几个编导也比拟熟悉了，两百多集的《二十世纪真实影像》其中两百集都是我来接手做的，尽管我不敢说我做的很好，但是至少节目还是顺顺利利地过来了。这时候公司的一些弊端也开场初露端倪，首先就是设备的严重缺乏，每次想用设备都无法实现，能做的事情就只能等，那时候也接触到一些公司人事方面的事情。做完了《真实影像》公司就想做一档类似的相关人文类纪实节目《世纪解密》，当时这档新节目文案筹划宣传稿甚至连样片都做好了，然而节目却突然毫无声息了，可能是因为市场的因素所以这档节目就中途夭折了。《世纪解密》中途夭折之后，我就一直找不到自己的定位，真正的转机从制作____开场的，那时候公司想搞一个娱乐图片出售站点，通过和____有关方面合作，出售一些第一手的娱乐图片，尽管我在大学时候也接触过网站制作方面的事情，但是建立一个网站并不仅仅是页面设计的问题，更多的还是程序设计的问题，在没有任何人的帮助的情况下，我还是将公司的站点尽力组建起来，尽管这个站点内容还不是那么丰富，美工方面还是有一些欠缺，但是这毕竟是我的呕心沥血之作，回想起来，我曾经试过连续18个小时坐在电脑面前修改asp程序，试过通宵的去做《娱乐周刊》的电子版，也试过花很多很多时间去修改一些小地方美化一些小地方，毕竟这是我一个人做的，从这里我也真正体会到建立一个站点的辛苦。之后我又参与了《华灯初上》、《银幕空间》、《看电影》等节目的制作当中，期间很多困难也都一一克制了。此外，在公司两年多，看到的一种现象就是旧的走，新的来，新的再走，更新的再来，人员的频繁流动给我的感觉就如同王家卫电影所描绘的那种不安定性，当然这也涉及到一间公司，一间企业的人才管理策略。人性化管理应当是今后开展的趋势，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩。当然其中还包括设备的问题，我想这也是谁也不想提到的，作为一间主营电视节目的传媒机构来说，设备落后是一个直接影响到电视节目质量的重要因素，做不做的好节目，调不调动得了员工的积极性，设备是一个决定因素。正如您给巧妇米和生锈的炊具，您要她做出香喷喷的饭来，这是最难的了。此致敬礼！辞职人：xxxx年x月x日员工辞职书篇七尊敬的领导：首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自xx年11月进入贵公司，xx年12月申请参加xx分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了xx大家庭，在这一年多时间里，我深化地体会到公司管理的标准性，培养性管理形式使我的才能得到了进一步的进步，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。人生总是在追求和实现自己的人生目的而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个工程：led灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请，恳求得到领导的批准，盼！顺祝领导工作顺利，身体安康，贵公司蒸蒸日上！此致敬礼，辞职人：年月日员工辞职书篇八尊敬的领导：我于20xx年xx月xx日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教导，让我在人力资助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职