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文档简介

社会保险基金财务工作自查报告社会保险基金财务工作自查报告高新区社会保险债券基金财务工作实行目标管理自查报告为进步加强社会保险公募财务工作,完善管理制度,规业务流程,不断提高工作效率和服务质量,公募实现社会保险基金财务的规化信息化和专业化管理,依据省社保局《关于对社会保险基金财务工作实行目标管理的通知》神及市社保中心有关通知要求,现将我区财务自查工作汇报如下。领导重视我处基金财务管理工作工作由把手负责,所有保险基金收支实行严格财务管理制度,列入议事日程,定期分析研究经常性社会保险基金法务工作,切实加强基金行政管理。在近年的审计中,没有明显的结构性问题出现。二配备税务专门人员做财务基础工作我处按照业务需要设置财务人员四人,配备的财务人员具有从业普伊隆资格证。财务部门职责明确,参与单位重大参予经济活动的研究和决断,建立有基金财务工作的岗位责任制和此项工作考核奖惩制度,每年定期技术培训财务人员,同时普伊隆保持会计人员相对更稳定,各基金会计工作科学合理进行。我处严格按照《社会保险债券基金会计制度》加设和使用会计科目,遗孀账凭证和原始凭证符合会计制度规定的内容和要求。社会保险基金分别按养老保险基金失业保险基金较薄和医疗保险基金等设置会计账较厚,单独核算。基金的收支管理采用专门的财务软件,没有手工终其一生账情况,基金报表的本人制和遗孀汇总全部采用计算机操作,及时按要求上报各类报表。各年度的账簿会计账薄财务报告财务计划会计报表等会计资讯财务会计定期整理立卷归档销毁,并有专门人员管理。帐务各险种基金财务印鉴由经办人员和财务负责人分开管理,财务专用章由专人运营管理,个人名章交由授权人员管理。财务专用票据管理业务征缴票据的购买保管领用缴回等建立严格的管理登本人核对制度。三严格基金运营管理及使用在基金管理方面,我们严格按照《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》等有关规定,实行预算管理,强化收支观念,对预算调整有完整的报批手续及必要的说明,对社会保险费的征缴福利待遇社会保险待遇发放和基金运营管理等实行全方位全过程的监管。防止了公募基金收支管理中的跑冒滴漏现象的发生。基金实行收支两条线管理,开设有收入户支出户和财政基金管理,财政专户收入户和支出户在同国有商业银行开设,且只开设个账户。所有收入及时列入收入户存储,按同月上缴财政专户,收入户月末般无余额。在基金的收支使用过程中,我们坚决杜绝减免让缓等行为,严格按规定办事,在制度面前不能人情关,确保社会保险费应收尽收,支付到位。严格落实“支笔”制度,层层把关。严格审查领取退保继承次性获发人员资格,预先掌握人员享受待遇人员的变化情况,没有自行提高待遇和扩大待遇领取围的现象发生。基金支出分清了合理合法,没有挤占挪用基金现象发生。二年十二月二十六日扩展阅读:社会保险申请材料莱城区201*年后社会保险基金自查报告为认真落实人社部社保中心关于开展社会保险基金安全专项检查的通知神,根据市社会保险基金市专项检查党务工作方案,结合我单位实际情况,下面,我就我局社会保险基金监督管理工作情况汇报如下:基本情况我局负责社会保险基金征缴和支付的单位共有4个,即养老保险事业处医疗保险事业处劳动就业办室和农村养老事业处。截止201*年底全区参保情况为:企业养老保险39891人机关事业单位养老保险17283人机关事业单位失业保险15933人;城镇职工医疗保险46239人城镇居民医疗保险75416人工伤保险45236人生育保险23645人;企业失业保险10031人;新型农村年金145300人城镇居民养老保险9290人被征地农民养老3003人。截至目前,共征缴社会保险费86052万元。其中,征缴企业税金48686万元机关事业单位税款12882万元机关事业单位失业保险费916万元;征缴城镇职工医疗保险5301万元城镇居民商业保险2342万元工伤保险1229万元生育保险费198万元;征缴民营企业失业保险费285万元;征缴禹城养老保险费10321万元城镇居民税收收入341万元被拆迁户农民养老保险费3551万元。汇款各项社会保险金37938万元。其中,支付企业养老保险费11320万元机关事业单位养老保险费7283万元上解上级机关事业单位失业保险费253万元;支付城镇职工医疗保险费5679万元城镇居民工伤保险费1896万元工伤保险费911万元生育保险费261万元;支付企业失业保险费65万元;支付新型农村养老保险费9924万元特困户养老保险169万元被征地农民养老保险费177万元。通过自查,我局社保医保企业失业保险和农村信托养老保险按照各项基金管理要求,全部实现了专款专用专户专储,在资金拨付环节基本做到了按照程序和政策大体上规发放,没有虚报冒领套取以及贪污侵占等违法违纪现象;在政策执行上,基本做到了规严格,没有发现违反规定发掘出执行政策情况;在监管环节上,基本做到管理职责明确,监督检查到位,确保了资金安全规运行。二主要做法经过多年的实践和探索,我们的劳工保险基金管理工作基本形成公募基金了“政府监管部门操作群众监督”的职责明确而又相互协作相互监督相互制约的机制,保证了基金的安全规运行。()提高思想认识,加强组织领导社会保险基金是社会保险的生命线,基金安全关乎广大参保人员的切身利益,影响社会的和谐和更稳定,斐斯也事关党和政府的执行力和信力。我局高度重视社会保险基金自查整改工作,接到通知后,立即召开现场会或进行进行安排部署。会上,公函向经办机构主要负责人和财务科长传达了通知神,并将任务逐分解,明确责任,落实任务。同时,成立社会保险基金自查整改工作领导本人组,局长任组长,各副局长任副组长,各经办机构部门负责人成员和相关科室科长为成员。根据通知要求,各经办政府机构结合自身实际商业机构情况,制定了自查计划,重点围绕社会保险基金的征缴管理和支付等方面,认真开展自查和整改工作。(二)健全规章制度,严格规管理是建立财务会计制度。为规和加强社会保险基金的管理使用,各经办机构认真贯彻执行国家有关法律法规,健全财务管理制度,实行收支两条线,对征收的各项社会保险费均单独核算,分开管理,专款专用,没有社会保险基金之间相互串用环境问题。在银行建立社会保险资金财政专户,各机构征缴的社会保险基金全部存入财政专户,做到专款专用,没有挪用问题。设立财务管理监管机构,配有具有专业技术水平的管理人员,切实加强统计台账,加强财务管理,做到日清月结。严格执行社会保险基金通则会计制度,规会计核算,做到社会保险基金会计报表本人报及时数字真实内容完整说明清楚手续齐备。努力做社保该基金的计划控制核算分析和考核工作,如实反映社会保险基金据此收支经济状况。二是建立头手制度。政府机构各经办机构搭建内部控制制度,防止出现纰漏。区养老保险组建事业处建立层层报批制度。区医疗保险事业支付处在基金征缴和支付多方面建立了部门间相互监督机制,征缴科与基金科每天核对应收款项与开出的票据,保证了票款账相符,并建立了领取收回签章负责制。区劳动就业办室失业保险科制定了计算机收缴管理制度基金上缴制度审核认定发放管理制度,银行进账单全部实行计算机本人络化管理。三是建立基金及时上解制度。各经办机构及时上解到财政专户,定时与财政专户对账,保证了账账相符。四是建立投诉查处制度。为维护参保人员的切身利益,建立投诉查处制度,各经办机构开投诉开实名电话号码,设举报箱,随时接受监督。对举报的环境问题进行调查,经查实,实行过失追究制度,严肃处理。五是建立定期自查制度。各经办机构定期对社保基金运行情况进行监督检查,对易出现问题的岗位实行随时检查和定期轮岗制度,严肃基金纪律。对检查中会发现的问题,及时认真加以整改。同时,分析查找在机制制度管理中存在的薄弱环节,采取有效措施,规管理,严格监督。(三)强化基金征缴,严把收支关口为做基金征缴,严把收支关口,我们急剧加大基础工作,设立了征缴审核支付财务微机管理等科室,安排业务能力强具有专业知识的人员进入相关兴大院所。同时,通过业务学习岗位培训和投资业务竞赛,加强工作作风建设,提高业务经办能力,逐步同时实现社会保险经办管理的专业化。1严把收入关,确保基金征缴目标公司尽收。是加强政策宣传,做扩面工作。通过政策宣传周就业洽谈会举办培训班发放宣传单张贴标语等形式,广泛宣传社会保险的目的意义及政策规定,使更多的人切身感受政策,从而提高劳动本人和企业法人贡瑟兰的参保意识,扩大社会保险覆盖面,同时实现应保尽保的目标,增强私募基金保障能力。二是加强领导,落实责任,将指标任务层层分解落实到每个工作人员身上,做到人人有指标,人人有目标,充分调动科穴收缴的积极性。2严把支出关,确保基金投资合理使用。近年来,我们加力不断加大基金支付环节的监管力度,转发了《关于社会保险基金实行财政集中拨付的通知》(莱财社201*1号),要求各事业处和各业务相关科室严格按照有关政策职能部门规定规社会保险基金支付行为,并结合各险种的不同特点,不断完善私募基金支付程序,堵塞跑冒滴漏弊病的发生。是建立本人络系统基础工单数据和信息台账,采取电脑操作投资业务,实现社会保险经办管理工作的科学技术信息化。金沟线各经办机构建立信息本人络系统,严格工作程序,规业务流程。二是做待遇核准,认真做失业职工的接收和审验认定,做工龄认定和失业保险待遇标准核定工作。三是加强医疗服务监督,重点是对定点医院和零售药店的管理,落实各项法律法规,定期检查,杜绝不合理支出。四是严格失业救济金领取发放程序,对失业保险申领登本人的失业职工实行逐级审批制度。(四)健全监督体系,实行全方位监督监督体系是社会保障体系不可或缺的组成部分。随着社会保障事业的发展,社会保险基金投资社会保险规模不断扩大,对于保证私募基金的安全性提升收益率提出了更高的要求。为保证监督的有效性,我们主动接受财政审计人大等部门监督检查,充分发挥社会监督的作用。并定期召开基金投资要安全监督会,且无论大会本人会,都把基金安全当作重点来讲,警钟长鸣。是严格规社保基金的管理与运行,绝不出现套取或挪用现象。实行“钱账分离管用分开”的管理办法,做到经办机构管账不管这笔钱银行管钱不管账,维护基金封闭运行。二是严格遵守财经纪律,加强监督和检查,确保基金的安全。每月将上月报表报局社保科,接受监督检查。三是联合区财政局财政局加强日常监管,并将的使用情况列入年度审计计划,务必要把农民的“保命钱”管用。二存在问题尽管我们在社会保险添加基金管理使用方面做了大量工作,取得了定成效,从当前基本情况来看,基金运营管理安全完整,运行状况良,但仍存在些亟待解决的结构性问题。()在隐含养老保险基金管理上存在4个方面问题:是企业养老保险业务统计报表欠费与实际欠费数额不致,报表数额本人而实际欠费大。造成这种情况的上市公司诱因是企业(如二染厂造纸厂)在破产改制期间,欠缴的养老保险金额不确定,导致报表显示不致。二是机关事业单位养老金所收副厅级不抵支资金缺口越来越多,目前缺口为2.15亿元。造成此问题的主要原因是莱城区财政困难,建议机关事业单位养老保险统筹标准统执行市机关事业统筹标准,即缴费比例为直属单位25%,个人2%,并支出将养老保险收支缺口列入财政补贴收入养老金收入。三是系统数据不准确。究其原因首先是历史缴费不全,其次是实行信息系统管理前,采集的基础数据不准确。四是在退休人员管理方面,金保核心内容工程核心平台二版存在缺陷,退休人员待遇嘉纳只能作查询核算使用,不能实现与银行石蛏联于本人发放。(二)在养老保险基金管理企业失业保险基金管理和农村养老保险基金管理上分别存在3个方面的问题:是201*年之前,工伤保险收缴没有实现系统化管理,软件系统与实际业务有一般来说差距,主要是财政负担部分与实际一般来说统计口径不。二是企业失业保险未实行票征缴,加上我区改制企业及破产企业多半,导致单位缴费困难。三是被征地农民养老保险城镇居民养老保险未能城市居民使用信息管理系统,日常管理不便,工作效率不高。三下步工作打算()加大力度继续加强社会保险基金监管力度。是进步完善各项规章制度。在下步工作中,我们将继续经济政策不折不扣地执行国家及地市有关政策规定,压制加强对各业务经办机构内部控制制度建设,健全规章制度,规业务流程,做到以制度管人管钱管事。而要强化征收管理。尽快建立和完善的服务平台和运行机制,提高基金征缴率,实现依法征收,应收尽收。三是创新债券基金监管手段。在管理中规,在实践中摸索,不断总结各兄弟单位和单位保与在社会保险资金监督管理中的经验做法,逐步控索出适合我们的基金管理的经验做法。(二)实行票征缴,着力推进扩面组织工作。重点加强对城镇居民医疗保险为主的各项保险的宣传力度,各种载体大力宣传社会保险的重要意义和相关知识,进步增加居民的参保意识,不断提高参保的积极性,扩大医疗失业生育保险覆盖面,形成完整可信的社会保险安全本人,让劳动本人安享享到全方位的社会保障。(三)不断

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