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文档简介
A.气质B.性格C.能力2.双因素理论的提出者是()。4.人的需要最高级的层次是0。5.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()B.传统观点C.相互作用的观点D.人际关系的观点6.工作价值观的概念最早是由()提出的。C.赛普尔D.谢恩7.下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用()A.影响个体为自己选择的活动和目标C.影响个体在某项复杂任务上的持久性8.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()。9.在管理心理学研究中,常常作为人员测评的一种工具的是()。D.访谈法10.由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为()A.命令型群体D.友谊型群体11.思维与决策属于()。12.教育心理学的研究和其它科学研究都应遵循的基本原则是OA..客观原则B.系统性原则C.教育性原则D.发展性原则13.建立胜任特征模型的最常用的方法为()。A.专家小组法B.行为事件访谈法D.观察法14.个体难以容忍模糊性,并寻求理性;他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最低信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于()A.指示性B.分析型15.组织承诺最早是由()提出的。D.赫里欧16.个人之间能面对面地接触和联系的群体是()A.小型群体17.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()18.有的管理者在沟通中注意上下级关系,较少开放式地表达自己的意见,更多依赖下级的反馈,往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于()B.顺从型风格19.认知平衡理论是心理学家海德在()提出的。20.小学生的个性倾向性主要表现在()C.兴趣、动机、世界观D.兴趣、爱好、理想21.管理心理学研究常用的一种方法是()。A.实验法C.测验法D.访谈法22.最早的组织结构形式是()A.直线式组织结构B.扁平式组织结构C.矩阵式组织结构D.职能式组织结构23.学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()A.直接强化B.间接强化D.替代性强化B.认知25.罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴()B.顺从26.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为()A.双因素理论B.公平理论27.勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()B.激励28.小明原来见了陌生人就躲避。上幼儿园一个月后,小明的这种行为消失了。据加涅的学习结果分类,这里发生了()学习。D.态度29.路径一目标理论是由()提出来的B.豪斯C.布莱克30.下面哪一项不属于组织创新活动()A.引进新产品B.管理岗位上的长期任职31.按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类?()C.下行沟通32.当前大多数组织战略的框架都集中于下面哪三种战略维度()A.创新战略D.竞争战略33.从群体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因O34.大量近期研究表明,将智力划分为几亚成分可以更好地理解它,即()A.认知智力C.情绪智力D.文化智力35.组织变革的阻力源有哪几个方面()A.环境阻力B.个体阻力C.组织阻力36.下列属于非经济性薪酬的是()。37.下列属于管理心理学研究内容主题的是()。40.管理心理学面临的挑战包括()。A.对46.个体的偏差是阻碍组织作出有效决策的因素之一。()A.对A.对A.对形考任务2C.感染力6.著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设O7.被称为“工业心理学之父”的是()。A.利维特D.泰勒8.影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和()C.组织学习社会因素D.组织学习员工因素9.导师的职能除了包括指导和咨询,还包括()10.心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,这也就是我们常说的()A.个体与群体取向B.权力距离B.贝壳C.卢梭D.赫里欧17.个体难以容忍模糊性,并寻求理性;他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最低信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于()B.分析型18.罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴()B.顺从19.动机强度与学习效率之间的关系是0A.成正比关系B.成反比关系20.下面所列出来的四位心理学家哪一位被誉为“科学管理之父”()C.梅奥21.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是()。C.协同22.作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有共同的()A.信念和兴趣D.利害关系和生活方式23.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()B.章志光24.路径一目标理论是由()提出来的B.豪斯C.布莱克25.思维与决策属于()。D.认知管理26.下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分()这里发生了()学习。D.态度28.现代管理心理学形成于20世纪(。A.30年代B.40年代D.60年代A.计划30.下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()31.组织文化社会化包括哪几个阶段033.按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类?()34.期望理论主要
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