2023年自检自查报告篇

2023年自检自查报告篇自检自查报告1

老师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教化人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的学问，才能引领学生全面发展，老师自检自查报告。而这也就是我们通常所说的师德。在教化教学中，一切师德都基于老师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教化家提出的为人师表、以身作则、谆谆教导等，既是师德的规范，又是老师良好人格的品行特征的体现。在学生的心目中，老师师德的力气是任何事物都替代不了的最绚丽的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名老师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的才智呢？

首先在自己的工作中留意良好品德的养成。教学中能面对全体学生，敬重学生的个体差异，同等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化学问，使学生终生受益，用自己精熟的学问吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，刚好改正讲课中存在的问题，订正学生作业中的错误，对于学困生要耐性辅导，帮助他们树立学习的信念。

其次在自己的生活中留意良好行为的养成。一个人的品德的凹凸，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平常，不说与老师身份不相符的话，不做与老师形象不相称的事。在家里，要家庭和谐，邻里友爱。在小区，不参加各种赌博活动。与人交往，诚恳守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的老师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美妙的心灵，使学生不仅学到科学学问，而且懂得做人的道理。

第三老师要勤奋学习修身养德。作为老师要具备广博的学问、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教化教学理论，驾驭新课程改革的理念，主动参与教研活动，不断总结、反思教学。

总结我在军王小学一年的教学工作，虽然取得了一点成果，但也存在一些不足之处：

（1）业务学习和钻研放松：

（2）课堂上对学生的要求不够严格，使得课堂纪律松散，

（3）讲课过程中，忽视了学生的个体差异，使部分学生失去学习信念。

（4）课后对差生的辅导不到位。

希望自己能在以后的工作中严格以老师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。

老师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。老师的思想素养和工作好坏，确定着教化的发展水平和质量。老师的职业道德，是老师人事教化工作应遵循的行为准则和规范。是老师工作范围内特别的'道德要求，师德是人民老师的灵魂，师德水平的凹凸关系教化的成败，我们新一届领导班子充分相识到加强师德建设对我校建设的重要性，并对此项工作赐予了高度重视，为提高我校老师的师德水平，结合《辽宁省中小学老师职业行为规范》，我们开展师德建设工作，现就我校实行《辽宁省中小学老师职业行为规范》工作的状况报告如下：

一、基本状况分析：

××镇××××××学校是伴着QN乡合并到SS镇应运而生的，成立于20xx年3月1日，它是在原QN初中和QN中心小学基础上合并而成的，整改报告《老师自检自查报告》。校长由原中心校校长JQ同志担当，初中部几名中层以上的领导也全是新手，新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人，9个教学班，在校生354人。老师队伍人心涣散，几届中考成果不尽人意，造成学苗大量流失，学生辍学，加上残墙断壁，可谓是一个典型的生产队形象。

造成老师队伍人心涣散的缘由主要有以下几个方面：1、我乡财政没钱，拖欠老师工资长达将近一年，而且工资标准较低，使老师生活陷入逆境，为了生济，无遐钻研业务。2、从学校本身说，没有其它收入，只有一点学费，更谈不上老师福利待遇，当今社会当领导的不能给同志造福，工作也难以开展，管理上的不到位造成此种情形。

二、主要工作措施及效果：

鉴于以上的基本状况，为了转变老师队伍散漫，转变社会上对老师的看法，彻底变更QN初中的薄弱落后的状况，新镇党委、政府及学校新班子予以高度和重视，把加强老师师德建设作为我校工作的重点。

（一）博采古今师德，开创师德新风范。

中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范，在生活中我们号召以先辈们为榜样，向他们学习，召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有，如：我国春秋时代的闻名思想家、教化家－－孔子，学习他把毕业生献给教化事业的无私奉献精神，学习他教化学生要有高尚的道德情操、精神境界，让他们不要过分追求物质享受，以及他身教重于言教，以身作则，学而不厌，诲人不倦的崇高师德。又如：现代教化家－－陶行知。学习他从教几十年，践行着“捧着一颗心来，不带半根草去”的誓言。

本次演讲，老师们讲的内容很丰富且深刻，并表了决心，使全体老师也受到了深刻的师德教化。

在学期末，我校也树立了师德典型，有年近50岁的YZF老师，她带病坚持工作听众组织支配，同时又是我乡优秀党代表。LB老师，妻子得了重病，而他办理入院事后刚好返校，不耽搁学生上课，并仔细上好每一节课。WXH老师家中不慎失火，他把修理工作都支配给亲友，没有耽耽搁学校的任何工作。

（二）加强理论学习，提高师德水平。

学问的来源就是学习。老师要给学生一杯水，自己必有一桶水，并且是一桶活水，我想这里不仅指文化学问的学习，还有师德修养方面。

我们组织老师学习了“十六大”的精神，同志们又谈了各自的看法。我们又组织老师学习了社会主义老师道德理论。学习后同志们深受启发，又很鼓舞。

（三）在教化教学中，提高自己的道德境界。

实践是检验真理的唯一标准，老师提高自己的思想品德境界的过程，也正是知行统一的过程。因此说，教化实践是老师道德修养的必由这路。

我校全体老师驾驭了肯定的师德理论，并把它运用到教化教学实践之中。

1、身教感染学生。

每位老师在上班期间都能做到着装得体、整齐、大方，不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服，不留怪异发型，基本上不化妆，更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中，我校动员回几位在社会上逗留多日的学生，他们的装束就很不得体，明显是社会风流人物的装扮，经劝服教化，更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子，是老师的身教感染的他们，还给他们少男、少女的纯洁本色。

2、为人师表、廉洁从教。

放假前，我们带领全体老师学习凌教委颁发的有关老师有偿补课的文件，并在每位老师签订责任状，效果很好，我校没有一位老师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教；如：九年级LY同学常常去S老师家询问，其他给老师打电话寻部非决难题，不向学生及家长索取财物，从中可以看出我校老师的奉献精神。

3、敬重学生人格，不体罚学生。

我校组织老师仔细学习《老师法》，并重点提出敬重学生人格，不许体罚或变相体罚学生，并举多个发生此事例的问题的严峻性，使全体老师得到深刻相识，在教化教学中尚未有此事发生。

（四）开展指责和自我指责，不断完善自我。

开展指责和自我指责，不仅深化了道德相识，而且使自己的道德行为更自觉，更完善。

我校在师德建设中开展了指责与自我指责，并坚持高标准，严要求，勇于坚持真理，修正错误，从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起。

在此项活动中各位老师分别指出阅历和教训，同时为我校今后工作的开展指明方向。

三、存在问题及努力方向。

1、搞好老师福利待遇，不让老师有后顾之忧，由于历史的因素，使得兄弟校间老师待遇差距大，使我校老师心理不平衡，解决此问题是老师能否全身心投入的关键。

2、加强思想教化，使每位老师都产生以校为家，与校共存的意识。

3、赏罚分明，督促全体老师共同进步。

总之，合乡并镇后，由于新党委能按时发放工资，并有所提高，再加上新班子的齐抓共管以及我校全体老师素养较高，一改了往日散漫的状态，并处在一种主动工作状态，大大扭转了我校在社会中的不良影响。成果只属于过去，在今后的工作中，我们会为建立一支师德优秀的老师队伍而努力。

自检自查报告2

没有好的管理，就没有好的效益。为抓好平安管理工作，强化源头管理，切实把平安隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把平安工作进一步做好做实、做细，保证我公司平安工作顺当开展，特将平安管理制度的执行状况、行车平安、车辆平安设施、综治平安等方面进行了全面自检自查，现将自检自查状况逐一报告。

公司设有平安员负责公司平安生产日常管理工作，并不断建立健全平安规章制度，使公司各项平安管理制度比较完善，平安管理人员能严格履行工作职责，抓好平安管理，能够刚好学习、贯彻、落实国家、省、市有关平安工作的文件；公司有健全的各项平安制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的平安制度；公司有平安领导小组，并能定期进行平安检查、指导、考核。严格落实平安管理制度和平安管理人员，管理到人、责任到人、制度到人。各岗位有明确的岗位责任和要求，平安管理人员层层签订了平安工作责任书；制定相关平安管理实施细则，并有完善的平安基础工作考核标准；有平安工作会议制度及平安工作会议记录，严格的执行定期的平安检查制度；有突发事务的紧急预案和平安预警机制；车辆GPS监控中心保持24小时管理，

落实到人，对不听从管理的`车辆从重从严处理。每月主持召开平安生产例会，能刚好传达上级会议精神和落实工作布置。与平安干脆责任人、与部门专职综治平安管理人员、与各车辆车主能层层签订目标管理责任书。有制订应急救援预案；有开展各种平安学问宣扬教化活动，并定期对员工、驾驶员进行平安技能培训，有培训考核记录并入档保存。确立平安重点部位并有定期检查，每月开一次平安例会，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次平安大检查，发觉平安隐患刚好整改。对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”管理，平安工作的落实及平安检查状况有记录资料并存档。公司内部已建立平安信息档案，对担心定因素做好疏导化解整改工作。

公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事务发生。有制订平安检查安排，坚持对所属车辆进行巡查或例检。每次平安检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责人签名记录，并把平安工作列入车辆每季检查与考评。在平安检查中发觉的担心全隐患能刚好整改。对上级机关发出的整改通知能按时整改并书面报告整改状况；对平安隐患有整改状况记录和有关人员签认的资料存档。

总之，这次自查我们做到了仔细细致，通过自查进一步提高全体员工的平安意识。我们将在今后的工作中更加牢记平安。把平安工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。

自检自查报告3

为切实抓好公司二季度平安生产工作，确保生产运行平安稳定，依据xx平安会议和公司20xx年平安生产工作支配的相关通知精神，公司领导高度重视，快速将通知精神传到达各科室、班组，同时召开公司领导班子平安会议，支配部署公司二季度平安车间生产工作，落实各项平安措施，并对公司进行了平安生产大检查，现将自查状况汇报如下：

一、平安生产职责制落实状况

为明确职责，成立了以公司总经理为第一职责人，以各科室主要负责人为成员的平安生产领导小组。在工作中树立以人为本，平安第一的理念，对各科室负责人提出了管生产务必管平安，管平安务必懂生产的高层次要求。公司配备了专职平安员，并制定了适合公司特点的平安生产岗位职责制，并对平安生产职责制进行了层层分解，严格落实职责主体，真正做到了职责明确、职责到人、各司其职，确保了平安生产工作的顺当开展。

二、自查状况

(一)消防设施方面：公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备，有消防箱及消防端庄，干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防平安职责制，完善应急救援预案，加强应急演练。对办公场所、生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行细致排查，确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。

(二)设备平安方面：公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无运用许可证，是否经过定期检测检验。对前期巡查中发觉的生产车间部分电源线外漏，未加任何防护，现已全部进行了改善。原料积累场地电缆被来往车辆压坏或铲断，现已全部进行了更换并对其加固。对特别操作人员是否持证上岗，设备运行状况是否良好，要严防各种设施带病运行，特别操作人员持证上岗。

(三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、马路交通管理有关法律法规，加强职业道德，确保行车平安。刚好订正和严厉打击疲惫驾驶，超速超载等违法违规行为，常常对车辆平安性能进行全面检查，防止病车上路，配备好消防器材，防止自燃和火灾事故发生，保证车辆行驶平安。

三、重大危急源确定及应急状况

依据公司自身状况，透过对工作中的担心全行为，物品的担心全状态，作业环境的担心全因素等进行了风险评价，并识别出重大危急源，透过制定相应的`应急预案或管理方案到达预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危急源有：①。高处作业;②。管网爆裂;③。机械损害;④。火灾、爆炸;⑤。洪水;⑥。施工用电。公司专职平安员，定期对水解车间、原料积累场、配电室、罐区和锅炉工段等重点部位进行巡查，并严格遵守平安生产检查制度，每月至少进行一次大检查，在巡查或检查过程中发觉的平安隐患均制定整改措施，明确整改期限，同时加强监督及检查，确保隐患整治取得实效。

公司针对重大危急源分别制定了火灾、防汛、管网爆裂等专项应急预案，预案中救援程序和救援措施完善，预案间相互协调、连接紧密。公司对各种预案进行了培训及演练，并做到相关人员应知应会，娴熟驾驭。

四、存在不足

(一)、公司部分供电线路老化，急需更换，以免夏季运行期用电负荷加重时发生火灾隐患。

(二)、公司自动锅炉改造，员工操作技能有再进一步提高，及加强自动锅炉平安操作学问培训，以保证锅炉运行正常。

(三)、部分车间员工平安意识和平安素养有待进一步提高，须接着实行多种形式，做好平安生产宣扬工作，特性是强化生产平安、消防平安宣扬工作，进一步提高公司职工的平安生产意识。

自检自查报告4

自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作安排和制度，通过健康教化主题会、院职工会议等多种形式宣扬吸烟有害健康的学问，使全院职工充分相识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增加。现将院详细禁烟自查工作报告如下：

一、成立领导小组，落实禁烟职责

为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组,院长任组长，xx、xx任组员。领导小组根据上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效限制了院内吸烟的现象。

二、结合实际，制定禁烟制度

为深化实行禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内全部的'工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教化及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣扬等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人赐予肯定嘉奖，对违反制度的科室和个人赐予肯定惩罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我限制，全力创建无烟环境。

三、大力宣扬，增加卫生健康学问

充分利用健康教化主题会、学习会、培训会等多种形式，主动开展禁烟宣扬教化，提高全体干部职工的禁烟意识，培育干部职工不吸烟、刚好劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增加“被动吸烟”人群的健康意识、自我爱护实力，进一步提高控烟力度。将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣扬吸烟危害，增加控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下渐渐戒除手中的香烟。自活动以来，一直诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣扬资料。

四、严格监督检查，奖惩分明

为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实状况、把检查发觉的问题刚好发放到各科室，并要求刚好整改。如：发觉院职工在工作场所内吸烟，依据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次赐予口头警告，其次次赐予严峻警告，第三次赐予全院通报指责并起先扣发奖金（起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度嘉奖200元。

自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果非常明显。不仅促进了健康教化、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康学问的相识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创建良好的无烟环境，促进院内全部员工的身心健康做出肯定的成果。在今后的工作中，我们将接着抓好禁烟工作，尽最大努力开拓一个清洁、漂亮、纯净的健康环境。

依据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关状况汇报如下：

我局仔细实行《xxx市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创建一个良好的工作环境，对我局所辖场所主动开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣扬栏等形式对干部职工进行控烟宣扬，干部职工控烟的思想相识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整齐，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标记。

2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发觉违反《xxx市限制吸烟条例》的相关状况。

我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了肯定的成果，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将接着抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。

自检自查报告5

本网吧在接到文化主管部门关于加强消遣场所平安经营的紧急通知后，组织员工仔细学习消防平安学问。同时在高温天气下，为确保场所平安经营，本网吧对场所做了细致检查，现将自检工作汇报如下：

深化开展学习消退平安隐患专项整治，仔细落实网吧平安工作目标责任制。依据实际状况网吧制定了平安制度，网吧“谁值班谁负责，谁当班谁负责”的原则。真正把网吧平安工作提到重要位置，做到警钟常鸣，常抓不懈。

一、网吧组织人员对场所开展了一次全面的平安自查。一是对吧台、大厅、包房等上网场所平安防范措施及用电设施进行拉网式全面自查，切实落实放火、防盗、防事物中毒的各种措施，做到了不留死角，清除“盲区”，堵塞“漏洞”，

二、组织员工对上网人员仔细开展平安宣扬活动，真正把各项平安防范措施落到实处。定期对公共场所消毒。

三、网吧定期组织员工对网吧平安工作进行检查，凡是网吧平安工作有漏洞的地方，必需限期整改，发觉平安问题做到刚好解除。假如网吧不能解决的`问题刚好上报有关部门。

四、平安第一”、“平安重于泰山”的思想，实行平安工作追查制。

通过平安自查，网吧把能够解决和防范的平安隐患刚好解除。对可能存在的平安隐患，我们落实后进行了一次全面排查，现将排查状况报告如下：

本网吧一切其设施平安正常。

自检自查报告6

在日常工作中,路灯所全体人员以“平安责任重于泰山”为主题，以“平安第一，预防为主”为方针，以实际行动主动投入到平安生产工作中去，保证了路灯设施、设备的正常运行，保证亮灯率。对平安学问进行了全面的学习，找寻自身的平安问题，进行改正，并将平安生产落实到实处。

一、对平安生产的相识。

平安，对于路灯所全体人员来说，是一个永恒不变的沉重话题，平安工作是全部工作的重中之重。“关注平安、关爱生命”是我们永恒的平安工作理念，“平安第一、预防为主”是我们永恒的平安思想。全体人员下定决心，仔细学习平安学问、电业操作规程，万事平安为首，按规程进行操作，要安平安全上班，平平安安下班。

二、对平安生产相关学问的学习状况。

定期组织全体职工一起学习上级下发的各种平安文件，平安方面的法律法规及电气操作规程，要求大家工作中肯定要狠抓“严”字，要严格执行平安法律法规、电气操作规程，严格要求劳动纪律。变更以往“落后的”平安工作思维方式，改进平安工作方法，使每名职工的`平安思想都经验一个从不敢、到不能，最终到不愿去违反平安制度的变迁历程；加强平安教化，增加责任感和防范意识，使每个人都能自制地遵守平安规定，主动提高规避事故的实力，平安规章制度的实施要规范化、制度化、增加其肃穆性、惩处性和公正性，真正实现“惩前毖后、治病救人”的奖惩目的，只要各种平安制度和规定得以真正的落实，我们就有理由坚信全部的事故都可以预防，任何平安隐患都能得以限制，乃至将其歼灭在萌芽状态。

三、在工作中对平安生产的落实状况。

通过对平安生产相关法律法规及电气操作规程的学习，工作人员在平常的工作中都能自觉地遵守平安规定，不再“卤莽行事”。工作人员只要是进入施工现场，就会主动穿工作服，佩带平安帽；在夜间的事故处理中，在开灯门之前会拿电笔进行测量，看灯杆是否带电；打开灯门在没有手电照明的状况下，肯定不伸手摸灯杆内的电缆，以防没有热缩帽或电缆磨损露出造成触电事故；在对箱变、限制箱进行事故处理时，两人相互监督，不要触及带电部位，送电的时候，为防止电击伤，脸转向后方，不与箱变、限制箱正对，带绝缘手套，用工作服爱护好手臂，在平安措施全部到位后在进行送电。司机要调整自己的状态，肯定禁止疲惫驾驶，肯定禁止酒后驾驶，不开赌气车。班内职工严格遵守平安为首的原则，自觉地去规范自己的行为，使平安施工成为一种下意识行为。

平安就是平安、平安就是华蜜，没有了平安一切都无从谈起，平安是我们对生命的不懈追求，平安是我们享受亲情与爱情，是我们欢乐地实现人生价值的导航灯。

自检自查报告7

为了深化贯彻《全民健身安排纲要》和《学校体育工作条例》，推动学校的体育工作，增进学生的身心健康，促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展，提高全员体育运动素养和体育竞技水平，我校申报参与全市体育特色学校的评比。

现将我校自检自查的状况报告如下：

一、提高相识，加强领导，全面加强体育特色校的建设

我校自1949年8月创办以来，已经有55年的建校历史。55年来，学校领导班子几经变更，但开展全民体育运动、提高全民体育运动实力、增加全民体育运动素养的办学理念始终没有变。

在新的历史时期，学校新一届领导班子更加重视学校体育工作，重新调整了体育工作领导小组，并于2023年创办了学校体育健身节，将体育工作纳入到学校发展规划之中，纳入到学校年度工作安排和学期工作安排之中，纳入到日常学校的议事日程之中。

三年来，经过不断地努力，学校保持了我市体育传统项目学校称号，并荣获Xx省足球重点学校、国家青少年体育俱乐部称号。

二、舍得投入，创建条件，主动营造良好的体育环境

我校现有学生2108名，教职员116名。学校现有校舍3处，用于教学的校舍2处。

几年来，学校根据《Xx省中小学体育器材设施配备书目》的要求，不断加强对体育设施的建设，主校与分校建有体育运动场2个，足球运动场2个、足球门4副（包括2副活动球门）。在主校体育场内建有篮球场地2个、篮球架4副，排球、羽毛球场地4个，室内乒乓球室2个、室内外设有乒乓球台17副，有武术室、拉丁舞室、体育健身室各1个。

同时，学校还节约资金，主动购进各类体育器材。目前学校拥有足球57个，排球64个，篮球70个，其它体育器材均达到省定的标准。从而为开展全民体育运动创建了有利条件。

三、加强管理，培训队伍，不断提高体育老师的综合素养

我校现有体育老师6人，全都具有专科学历，其中有1人正就读本科。为了提高体育老师的专业理论水平，学校利用政治、业务学习时间，组织体育老师学习现代教化理论，学习新大纲及《走进新课程》等有关新课程改革方面的资料；学校图书室、阅览室向全体老师开放，并为老师订购了体育方面的相关杂志。在资金比较惊慌的状况下，仍旧激励和支持老师们外出学习，组织老师参与区、市及省一级的教科研活动，并担当了教化部《体育趣味嬉戏教学促进学生一般艺术素养发展》科研项目。

为全面贯彻新课改的精神，提高学生的身心素养和竞技水平，学校引导体育老师在平常的教化教学中，仔细钻研新教材、新教法，主动探讨合作性、探讨性学习及欢乐体育的教学方式，充分发挥学生的主体作用，使课堂真正成为学生学习、熬炼的主子。

为了调动体育老师从事体育工作的主动性，学校不仅将体育老师带操、带队及课余训练计入老师工作量中，而且还纳入到学校一体化考核嘉奖方案之中。每学期对做出突出贡献的体育老师及班主任赐予嘉奖，从而激发了体育老师及班主任的工作热忱，促进了学校体育工作的全面开展和不断提高。

在学习培训中，体育老师的素养不断提高，具备了肯定的指导训练的理论学问和实践实力。Xx老师在2023年全市中小学体育工作现场会上为全市的体育老师上了《软式排球》观摩课，受到在场体育老师的好评；XxXx老师获得国家一级足球裁判员证书，并荣获Xx市“感动带”杯七人制青少年足球赛优秀裁判员称号，在Xx省足球重点学校工作中业绩突出，被评为优秀体育老师称号；Xx老师已获得国家一级社会指导员证书。

四、突出特色，抓住重点，切实提高全民运动水平

多年来，学校体育工作得到了长足的发展，学生的体育竞技水平不断提高。

1．以校内体育健身节为龙头，抓好群众性的体育运动

为了开展群众性的体育运动，提高老师、学生的身心素养与健康水平，我们一方面注意加大体育工作的宣扬力度，以“弘扬奥运精神——更高、更快、更强”为主题，由体育老师XxXx为全校教职员作《体育?欢乐?健康》的专题讲座，使教职员相识到体育工作的意义和参与体育熬炼的好处。

另一方面，学校从2023年起先，坚持每年举办一次校内体育健身节活动。学生们在跳绳、踢毽、健身圈、队列、长跑、田径运动会等竞赛中，熬炼了耐力，培育了毅力，增加了体质，提高了竞技水平。在2023年8月20日Xx省中学生田径运动会上，我校800名学生表演的大型团体操“初升的太阳”，获得了优秀表演奖。

同时，学校还注意抓好大课间活动，组织学生做好间操、眼保健操，促进全民体育运动的蓬勃开展。学校在施行《国家体育熬炼标准》工作中被市体育局、教化局授予先进单位的荣誉称号。

2．以特色传统项目为重点，提高全员体育竞技水平

（1）足球运动成为我校师生的第一运动

为了培育学生主动向上的拼搏精神，增加学生竞争意识，发觉和培育高文化修养、高综合素养、高运动水平的足球运动人才，学校把加强足球重点校的建设作为学校的重要工作，注意实行形式多样的方式方法，使得学校的足球事业得到了长足的发展，学生的足球竞技水平得到不断提高。

为了营造足球氛围，我们针对不同年级的学生特点，开展足球运动。从培育学生足球爱好动身，针对一二年级学生的特点，组织他们开展射空门竞赛；三、四年级学生有了肯定的足球基础，我们就组织他们开展五人制或七人制的竞赛，让学生在竞赛中学会传球、学会沟通；五、六年级学生渐渐有了协作意识，有实力组织九人制或十一人制的竞赛，学生通过竞赛在技术、洞察力、沟通实力等方面都得到了提高。

如今，这已经成了我校的传统体育竞赛项目。全校各班级不仅有自己的球队，而且每个球队还有自己设计的洪亮的名字。如：“Xx”、“Xx”、“Xx”等等。还有的班级为自己的球队设计了美丽的队徽。每学期，学校足球竞赛的'日子是学生最激烈、最活跃的时候。每当到竞赛的日子，各班级足球队员身着运动装，活跃在竞赛场上；其他学生则站在体育场外，呼喊加油。当竞赛结果出现时，优胜班级欢呼跳动，相互拥抱；战败的班级则会痛哭流涕，不胜惋惜。

同时，为了激发学生们爱好足球的热忱，学校还举办足球学问讲座，并以“我和足球”为题组织学生开展了演讲竞赛。通过演讲竞赛，使得全校同学都能了解足球。

为了提高学生的足球竞技水平，我们在五、六年级学生中组成了校级足球队，由国家一级足球裁判员、市优秀裁判员Xx老师担当教练。足球队每天坚持2个小时的常规化训练，并在每周末实行一次竞赛。在训练的过程中，吉老师以荷兰足协青少年训练教材——《足球训练》和《足球学练问答》为依据，将一些外国的先进足球理念传输给学生，从而达到训练内容系统化的要求。

的确，足球作为世界第一运动，早已深深地扎根于Xx第一小学校内之中，成为师生心中的第一运动。

三年来，学校学生足球队在全市小学生足球竞赛中取得了较好的成果：2023年其次名、2023年第一名、2023年其次名，并连年荣获体育道德风尚奖；2023年参与Xx省少年足球训练营竞赛获优秀运动队称号。

老师足球队在全市“Xx杯”五人制青年足球赛中荣获其次名。

（2）青少年体育俱乐部成为学生们训练的基地

2023年，学校起先筹建国家青少年体育俱乐部。在省、市、区体育局的帮助指导下，我们健全了俱乐部的组织机构，制定了俱乐部的章程、实施安排、入会简章、教练员工作守则等一系列规章制度，并于今年的5月31日正式实行了青少年体育俱乐部揭匾仪式。

体育俱乐部的创办过程是学校体育运动不断发展的过程。近年来，学校不仅重视足球运动的发展，而且还注意抓好排球、羽毛球、乒乓球、篮球、武术、拉丁舞等多项体育运动，各类训练队、特长班坚持常年开展活动。学生们在篮球、排球、乒乓球、羽毛球、武术、游泳等训练中，提高了竞技水平。

学校学生田径队在市区的竞赛中多次取得较好的名次；老师田径队在全区小学田径运动会上获得第一名，老师长跑队在参与区长跑竞赛中获第一名，老师拔河队在参与区教文体局老师拔河竞赛中获第一名。

学校男、女学生排球队于2023年参与Xx市首届小学生软式排球竞赛，分别获其次名。

学校拉丁舞队的学生代表Xx市参与省级竞赛多次获奖，并在Xx省第九届音乐年会上作汇报表演，受到领导及音乐老师的好评。

学校武术班的学生在短短的一年多的训练中也取得了令人瞩目的成果：六年四班学生XxXx于今年8月，代表我市武术馆参与中国张家界首届国际武术节竞赛，获男子A3组苗刀冠军、长拳冠军、翻手拳亚军、双节棍亚军。

我们坚信，在省、市、区体育局的大力支持下，我校的体育运动将会开展得更好，学生的竞技水平将会得到更大的提高，并将带动全地区体育运动的蓬勃开展。

自检自查报告8

据上级通知精神，我校平安工作领导小组，对各项工作进行了明确分工，实行责任到人，在全体师生之间，树立平安意识，平安无小事，学校把平安工作作为首要大事高度重视，并与各有关人员层层签订了平安目标责任书，制定了“平安管理制度”“平安责任追究制度”“重大事故应急预案”等管理制度，支配领导、老师值日。我们对全校的平安工作

进行了细致而全面的自检自查，报告如下：

一、组织健全、明确责任

成立领导小组，有专人抓，平且明确自己的身上的职责，工作目标明确。

组长：

副组长：

组员：

二、学校对平安工作的自检状况

1、每次开会都把平安问题作为重要内容，仔细部署强调，以引起师生的重视，树立"平安第一"的观念。

2、利用周一升旗时间，对全体师生进行以平安教化为主题的国旗下讲话，联系实际阐述了平安教化的重大意义，并列举目前所存在的各种平安隐患，教化大家如何加以防范，通过具体阐述，大大增加了广阔师生的平安意识和提高自我爱护的实力。

3、以班为单位，利用班会时间，实行了以"平安教化"为主题的班会，让大家联系学校、家庭和社会的实际，谈谈自己对平安问题的相识以及如何做好平安防范和自我爱护的问题，进一步向大家敲起平安警钟。

4、加强宣扬力度，使平安问题做到人人皆知。为达到此目的，学校对学生进行了平安常识专题讲座，学习了平安自护自救常识、消防平安学问，通过广播室，每天进行广播宣扬。其次，我们还出版了关于平安问题的专栏，进行有关平安学问宣扬，让大家相识到平安问题系着千家万户，关系到每个人乃至全家的华蜜，增加了全体师生的平安意识，自觉实行相应的平安防范措施，做好自我爱护。

5、对锅炉的几次检查状况看，电机的保养很好，仪表正常，按要求对锅炉进行保养，锅炉工能娴熟的驾驭各环节技术，能够达到持证上岗。

6、实行学校平安领导日值周制度，每天一名领导负责平安检查工作，每周汇报，试行平安责任追究制度，使平安保卫工作真正落到实处。节假日领导值班，防止意外的发生。另外我校支配每天2人值日老师，值宿老师由固定2人担当，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有具体记录，登记当天发生的事情。我校除了在假期支配护校生外，平常每天每班支配两人对校内的.环境与学生课间的活动进行排查。

7、用电平安方面：学校教室、办公室线路布局合理、规范。统一送电管理，无担心全隐患。

8、学校周边环境无明显的险情和隐患。

9、试验室平安方面：试验室布线规范，无裸线现象，各种插座无破损，吊拉现象。试验用品排列整齐、有序，试验用品有专人负责、保管、管理。

10、微机室平安方面：室内电源主线路暗装，配有总闸、漏电爱护器。并配备了灭火器。

11、体育设施平安方面：体育设施安装布局合理，坚固，发觉问题刚好解决,刚好更换腐蚀严峻的器械，对露天的体育器械每年进行一次油漆。

三、存在问题

1、个别师生的平安意识，防范意识淡薄有待提高。

2、学生上下学骑车平安令人担忧。

3、冬季降雪对学生的活动平安构成威逼，加强对学生防冰工作的监管，力争做到平安，无类似现象发生。

4、办公室北侧离地过高，学生在活动是存在平安隐患

四、整改措施

1、加强个别师生的思想教化，提高平安意识。

2、以班会的形式，对通勤的学生进行交通平安教化。

3、进一步明确责任，根据平安工作领导小组进行分工，打各负其责，落实到人。

4、暑假期间对厕所进行改造。

总之，我们学校在平安工作会议后，脚踏实地落实了市县教化局平安工作会议精神，高度重视学校的平安工作，把平安管理制度落实到位，对存有担心全隐患的地方决不手软，对存有侥幸心理的行为毫不留情，严格执行责任追究制度，坚决保证师生的生命和财产平安，维护学校的改革、发展、稳定大局，努力争创平安和谐校内。

自检自查报告9

为了仔细落实乌江镇中心学校食品平安工作实施方案精神，把学校食品平安工摆上议事日程，切实将学校食品平安工作落到实处，加大对学校食堂监管力度，确保全校老师就餐平安，避开食品平安事故发生，我校特制定如下食品平安实施方案。

一．建立组织机构

学校食堂食品平安监管领导小组

组长：李培军

成员：郭福祥

周鹏

赵晓霞

学校食品平安管理领导小组

组长：代文韬

组员：李星光

程福林

陈燕飞

二、建立学校食堂卫生管理制度

（一）、学校从事食品生产经营人员健康检查制度

1、从事食品操作人员上岗前必需到区疾病预防限制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。

2、本制度执行责任人每年组织本单位食品操作人员进健康检查，并驾驭结果，整改报告《食堂卫生自查报告》。

3、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证状况，如有关部门检查时，发觉无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。

（二）、学校食堂卫生检查制度

1、建立健全食堂卫生清扫制度，坚持环境卫生清洁制度；

2、主管领导定期检查（每周二到三次）；

3、食堂负责人（学校后勤处）自查；

4、卫生领导组成员抽查（不定期）；

5、按标准严要求，不留死角；

6、查出问题，马上解决。

（三）、学校食堂餐厅卫生管理制度

1、建立健全老师餐厅卫生清扫制度，坚持清洁制度不放松，并定期检查；

2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，歼灭“四害”；

3、餐厅地面保持清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾）；

4、餐厅服务人员要常常保持仪表整齐，勤洗头，洗澡，勤剪指甲，工作时间不得吸烟；

5、餐厅服务人员出外办事前，必需脱下工作服，帽等，回来后用流水洗手；

6、餐厅服务人员上岗必需佩戴有效的健康证。

(四)、学校防投毒措施

1、加强门卫管理，严格执行校门出入登记制度；

2、严把选购 、储存、加工、供应等各项环节的平安关；

3、烹饪原料专人专管，其他人未经允许不得擅自入内。

4、厨房内除本单位工作人员外，任何人不能随意进入，工作人员离开时要锁门；

5、定期对教职工进行食品平安学问培训，增加教职工防投毒意识；

6、各环节由专人负责，学校卫生管理领导小组定期对预防投毒措施落实状况进行检查，发觉隐患要刚好订正，出现平安事故要追究详细管理人及主管人员责任。

（五）、从业人员卫生学问培训制度

1、学校食堂的卫生管理人员应常常参与食品卫生知识及有关卫生法律、法规学习，驾驭与食品卫生关的法律法规和卫生常识，并能对本单位的食品从业人员进行卫生知教化和培训；

2、卫生管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品卫生学问培训，做到从驾驭应应会的食品卫生学问，按要求操作，养成良好的个人卫生习惯；

（六）、餐具，用餐清洗消毒制度

1、运用后的餐具必需在指定的餐具洗涤槽内将食物残渣和油污洗涤干净，将餐具置于另一餐具洗涤槽内用洗涤剂冲洗干净；

2、确认餐具已洗净后，将餐具置于待消毒的餐具存放架上；

3、将待消毒后的餐具置于餐具消毒设施中消毒；

4、将消毒后的餐具置于餐具保洁柜中待用；

5、厨房内待运用的餐具及供客人运用的餐具必需运用餐具保洁柜中已消毒的餐具，否则不得运用；

6、厨房内运用的食品容器、用具必需在指定的容器涮槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒（或以75%的酒精擦拭消毒）；

（七）、烹调加工管理制度

1、进入烹调间的人员必需携带健康证和卫生学问培训合格证；

2、进入烹调间的人员必需穿戴工作服、帽；

3、全部运用的容器、用具必需洗净、消毒。

4、食品加工前应检查是否有感官异样；

5、进入烹调间的'食品必需洗净，盛装食品的容器必需放在指定台案上，不得放置地面；

6、炸制食品的食用油不得反复运用二次以上；

7、各岗位工作时必需随时清扫地面、案台；

8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖；

9、无防蝇窗纱的窗户不得打开；

10、个人物品不得带入烹调间；

11、负责人定期检查各岗位人员操作状况。

三、加大食品平安宣扬力度

利用板报、班会等形式向学生宣扬食品卫生小常识，提高学生食品平安意识，增长学生平安防范实力。营造普及食品平安学问氛围，最大限度防止食品中毒事务发生。

四、学校食品平安应急处理预案

为了刚好处理和限制食物中毒事故，保障本校生的身体健康，特制定学校食物中毒预案。

当共同就餐人员在就餐后的一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时，应怀疑食毒。此时，第一发觉人应马上向学校食物中毒领导小组长报告，组长在接到报告后，应马上向区教化局、食药监管部门报告，并通知领导小组成员即到岗，平安事故紧急预案立刻启动。

自检自查报告10

本党支部系xxxx高校土木工程学院10级xx党支部，为班级党支部，覆盖班级人数为60人。本支部申请入党人数为53人，确定为入党主动分子的人数为53人，共有党员15人，包括正式党员14人，预备党员1人。其中党员所占比例为25%，申请入党并确定为入党主动分子的比例为88.3%。

本支部发展党员严格履行以下程序：申请人→入党主动分子→发展为预备党员→转为正式党员。

党章第一章第一条规定，凡年满十八岁的中国工人、农夫、军人、学问分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，情愿参与党的一个组织并在其中主动工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。所以本支部确定主动分子的条件有：

（1）有较强的入党愿望，自愿向党组织递交入党申请书；

（2）有肯定的政治觉悟，思想进步，作风正派，团结同学；

（3）在学习、工作、生活和社会活动中表现主动。

支部确定入党主动分子程序为：

（1）以学习成果、思想作风、政治觉悟等为考查标准，党组织探讨举荐；

（2）征求群众看法（限共青团员）；

（3）支委会探讨确定，经公示无异议，上报党组织备案。入党主动分子确定之后，党支部将落实1-2名正式党员作为其“培育联系人”对主动分子进行培育考察，在此基础上加强对入党主动分子的管理教化，对其作进一步的了解和考察。为了加强落实对入党主动分子的培育教化和考察工作，特以《入党主动分子培育考察登记表》为记录，内容可包括入党主动分子学习党的基本学问、政治思想动态、学习、工作、生活等各方面的内容，最终可指明入党主动分子的优缺点和今后需接着努力的方向等。此表由培育联系人填写，作为考察的主要依据。另外要求入党主动分子每个季度交一篇思想汇报，一年内累计达4篇。

在主动分子培育期间，该主动分子应能够完成党小组交办的各项任务，听从培育人的指责指导和教化帮助，特殊是对缺点和不足相识深刻并努力改正，思想提高和工作进步都很明显，有较强的责任心和上进心，团结同学、敬重师长，特殊是能够以身作则，在同学中发挥模范带头作用。具备上述条件之后，还应当：

（1）参与主动分子党校培训并取得结业证书；

（2）上级组织找该主动分子谈话，并为其指定两名入党介绍人进行培育；

（3）培育一段时间之后，向其直系亲属派发政审调函；

（4）培育人填写培育考察看法，同时支部要出具综合考察报告；

（5）待上级党组织会对其资格和入党的材料进行审查；

（6）提交支部大会探讨，参与会议的须为有表决权的三分之二以上的党员参与，到会有表决权的一半以上党员同意发展；

（7）党支部派人与其谈话，了解其对党的学问的熟识程度，和入党动机等相关学问；

（8）公示，全体师生对该主动分子发展为预备党员无异议，接收为预备党员，报党委审批。

预备党员在预备期应顺当从预备党员培训班结业，且各方面表现良好，在同学中起到模范带头作用，预备期满一年之后，办理转正手续：

（1）本人提出书面转正申请；

（2）党小组提出能否按期转正的看法；

（3）对拟转正的预备党员进行公示并广泛征求党内外群众的看法；

（4）支委会审查；

（5）支部大会探讨、表决形成支部决议。

本支部入党主动分子和党员起了很好的模范带头作用，在思想上要求进步，在学习上刻苦勤奋，在生活中勤俭节约，乐于帮助同学。能够做到：

（1）引导政治方向，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的指导思想，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，仔细地学习社会主义市场经济理论和基础学问；

（2）争做学习楷模，学习文化学问是提高素养的重要途径之一，对于学生来说，只有仔细学好专业学问，驾驭肯定的专业技能，才能在以后的工作中有的放矢，有所作为，才能为祖国人民多做贡献，充分实现自己的人生价值；

（3）树立工作表率，党员牢记集体利益高于个人利益，关切集体，顾全大局，带动同学共同建设好集体；

（4）亲密联系群众，充分发挥桥梁纽带作用，带动同学共同建设好集体，增加集体的`凝合力，又要帮助同学解决在学习、思想和政治上的问题，与同学共勉，共同进步；

（5）力当生活榜样，从个人的生活作风做起，树立良好生活习惯，杜绝违规行为。

此外，本支部的党员获得了各项荣誉，支部书记xx获得的荣誉有：20xx级军训先进个人、预备党员党校优秀学员、校级模范团干部、校级三好学生、校级优秀学生干部；支部宣扬委员xxx获得荣誉有：国家奖学金、全国高校生数学建模竞赛黑龙江省三等奖、校级三好学生、校级优秀学生干部、校级优秀团员；支部组织委员xxx获得的荣誉有：黑龙江省高校生体育舞蹈大赛团体第一、集体舞第一、个人组别a第三、狐步其次，校级优秀学生干部；党员xxx获得的荣誉有：东三省数学建模竞赛省级二等奖，校级优秀学生干部、校级三好学生、校级优秀团员；党员xxx获得的荣誉有：全国高校生数学竞赛省级一等奖、全国高校生数学建模竞赛黑龙江省一等奖、国家奖学金、校级优秀团员、校级三好学生；党员xxx获得的荣誉有：六十周年校庆优秀志愿者、校级优秀学生干部、东北林大南方测绘杯测量技能大赛荣获优秀奖；党员xx获得的荣誉有：国家励志奖学金、社会实践主动分子、校级优秀学生干部；党员xxx获得的荣誉有：国家励志奖学金；党员xx获得的荣誉有：校庆六十周年优秀志愿者。此外15位党员有13位均获得过校级奖学金，比例占86.7%。

虽然党支部努力在各个方面完善自身，且起到了良好的带头作用，但我们相识到自身仍存在着一些不足。例如党支部成立不久，在制度上存在一些不完善，党支部组织党员理论学习缺少系统性安排，学习的主动自觉性不够，敏捷运用程度不够，支部未形成深厚的学习氛围。我们将吸取阅历和教训，在将来的时间里更加的努力，团结一心成为一个值得信任、值得敬重的党支部。

土木工程学院10级xx党支部

20xx年11月27日

自检自查报告11

依据x道路运输管理局20xx年5月29日《关于吸取“5.23”道路交通事故教训进一步加强驾培行业平安管理的紧急通知》（济运x号）的要求，我校第一时间组织全体教职员工召开专题会议传达了上级会议精神，并结合农机驾校实际，确定开展平安隐患大排查活动。详细如下：

一、训练过程中存在部分教练员脱岗现象。

特殊是中午午休、早上8点前的.训练时段。部分教练员未持证上岗。校内教练车辆停放不到位，存在平安隐患。桩训期间，部分学员在校内内骑电动车、随意走动、乱坐乱站及打扑克等现象。整改措施：总教练x组织全体教练员重新学习《x驾校教练员管理制度》，要求教练员坚守岗位，不得擅离职守；不允许一教练训练两部车；要求非训练学员离开训练场，强调教练员训练时必需持证上岗，并且将证牌挂在惹眼的位置等，校内车辆停放位置已经标出，要求全部教练车收车期间必需停在指定的停车位，违反者以上任何一项者每次惩罚50元。针对部分学员的违规行为，要求教练员强化学员管理，杜绝不良现象的发生。

二、部分教练车刹车性能变差，转向不灵，轮胎磨损等。

整改措施：平安设备科x组织教练员学习《教练车管理制度》对全部训练车辆进行车况性能检查，严格执行教练车检测、维护规定，保证训练车辆平安技术性能良好，牌证齐全。同时要求训练时取下油门踏板接线，防止学员忙中出乱。第三，要求全部教练员做好平安教化培训，写好平安日志。

三、平安检查有疏漏，安检台账不完整。

整改措施：平安设备科x负责修订完善平安检查管理制度，建立全面的平安检查台账，落实平安检查员的日常工作内容，细化检查项目、时间，具体登记检查结果，落实安检责任制，做到每天有检查，违规有惩罚；每周有有总结，整改有落实；每月有平安会，会议有培训；校领导定期检查并不定期抽查，发觉问题刚好解决，尽量避开平安事故的发生，切实保障驾校平安运营。

四、外来车辆出入学校、停放混乱。

整改措施：综合科x制定出具体的外来车辆出入停放管理方法，近期将从严从重惩罚；对非上班时间出入的机动车必需进行书面登记。

自检自查报告12

一、存在的问题：

思想方面：虽然能仔细履行自我的工作职责，关切国家大事，能专心参与党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自我感爱好的专业资料，可能学习一些自我原本不懂的学问，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本学问，学习理论的专心性和主动性不够强，个人自检自查报告。

作风方面：不喜爱与人沟通沟通。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力干好工作就行，很少和部门及职工沟通，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。

工作方面：

1、全面系统的分析思索问题做得不够，有时候思索问题比较简洁，不能全面系统的通盘思索。

2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不坚固，不能够很好的驾驭工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。

二、问题存在的缘由

透过这次对科学发展观的系统学习，比照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自我的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在很多方面虽明白不足，但常找借口来回避问题。

三、整改措施

透过这次学习实践活动，我仔细反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，仔细把握好以下几个方面：

1、树立发展的理念，做解放思想的`排头兵。在今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增加加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力探讨适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的**干部。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身，实事求是的思想路途，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性熬炼，做敢于负责的模范，做擅长团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员，在今后工作中，自我要接着持续旺盛的工作热忱，剧烈的事业心和职责感，献身**事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热忱化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力变更工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。

5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，亲密联系职工的法宝，也是我们党恒久立于不败之地的牢靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为**工作多作贡献，多立新功。

自检自查报告13

为了仔细实行路政管理收费相关文件精神，依据《关于做好20xx年度年审工作的通知》的要求，我站仔细组织开展了涉路项目收费自查工作，现将自查状况报告如下：

一、领导重视，仔细组织自查。

自我站收费项目变更后，我站领导高度重视，把路征收费行政许可工作当做路政收费工作的重中之重来抓，也是我站路政管理工作的详细体现。我们刚好组织班子成员、路政管理科、站财务负责人召开会议，学习了相关文件精神，明确了由路政管理科带头负责清理自查工作，并对路政管理科工作的业务学问进行了摸底考核，对存在法律条文不清及收费项目不明朗的工作进行了再教化。

二、自查状况。

依据通知精神，我站对20xx年所涉及的路政收费进行了全面统计，共收取40户（处）平交道口、埋设电缆/管道、非马路标记等费用287760元，签订平交道口、非马路标记管理协议、树木采伐管理协议60份，办理行道树采伐事务9起（次）。经过以上自查，我站的收费工作做到了：

（一）严格根据《陕西省物价局关于重新核定马路损坏赔偿费及马路占用补偿费收费标准的通知》（陕价经发〔20xx〕30号）收取各项路政费用，特殊实在涉企收费工

作中，无擅自设立项目、自定标准收费、擅自提高或降低标准收费等行为发生。

（二）全部路政收费行为都是依据（陕价经发〔20xx〕30号）标准收取，无依据地方政府越权制定标准乱收费的行为。

（三）无利用职权强行服务并收费或只收费不服务的行为出现。

（四）没有乱摊派、索要赞助等作奸犯科行为。

（五）无其他违反国家收费管理规定的路政收费行为。通过自查工作，我站已经规范路政收费工作列入了重要工作中，并建了规范路政收费工作的.长效机制主动协作上级部门工作。今后，我站将一如既往的执行国家有关收费管理规定，坚决根据事实清晰、定性精确、程序合法、处理恰当、行为规范的要求，仔细实施路政收费管理工作，并主动发挥我站路政管理科的职能作用，为今后路政收费工作的开展打好坚实的基础。

二〇xx年二月二十二日

自检自查报告14

县森林防火指挥部：

青龙镇20xx年的森林防火工作在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的指导、支持下，在全镇林业职工的艰苦努力下，在社会各界人士的大力支持和协作下，圆满完成了各项任务。现将全镇20xx年森林防火工作自检自查状况报告如下：

一、相关工作开展状况

青龙镇辖区总面积433.15平方公里，全镇林业用地18619.1公顷，其中有林地面积12226.5公顷，灌木林地5818.4公顷。在整个森林防火期间，我镇仔细贯彻执行《森林法》、《云南省森林消防条例》，严格根据XX县森林防火工作责任状、责任书的要求，仔细做好森林防火宣扬和森林火灾扑救工作，对发生的各起火灾，以最快的速度，最短的时间进行查处。

二、实行的主要措施及取得的阅历

（一）严控林火指标。20xx年共发生森林火情、火灾22起，其中火情2起，一般森林火灾20起，过火面积12.22公顷，受害面积1.47公顷，火灾当日扑灭率100%；出动扑火人员910人次，车辆77台次。火案查处16起，查处率72.73%。

（二）落实工作责任。为切实加强森林防火工作，提高各村委会对森林防火工作的主动性，青龙镇政府与21个村委会签定了森林防火责任书，再由各村委会与所辖村民小组签定防火责任书，并将各村委会森林防火工作列入年终考核，一级抓一级，切实落实工作责任。

（三）全面部署工作。为限制野外火源，严格执行《青龙镇野外用火管理规定》，青龙镇于20xx年12月10日召开全镇森林防火工作专题会，20xx年1月10日召开全镇森林防火工作紧急会议。对20xx年森林防火工作进行总结，并支配20xx年森林防火工作

（四）开展宣扬培训。充分利用广播、文艺演出、发放户主通知书、书写标语等形式，进行森林防火学问和相关法律、法规的宣扬。开展学校“五个一”等防火宣扬教化活动。发放20xx年森林防火吩咐171份、户主通