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文档简介

出租车司机聘用合同聘用合同概述本聘用合同（简称“合同”）由双方自愿达成：雇主：[雇主名称]雇员：[雇员姓名]在本合同中，雇主将聘用雇员作为其出租车司机，并约定双方的权利和责任。一、雇佣期限本聘用合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。起始日期为[月/日/年]，终止日期为[月/日/年]。双方当事人应按照合同约定履行各自的权利和义务。如果雇佣期限届满后，双方未另行约定并达成续约协议，则本聘用合同自动终止。二、工作内容和职责雇员作为雇主的出租车司机，必须遵守当地法律法规和交通规则，确保车辆安全驾驶和乘客的安全。雇员应当保持良好的驾驶技术和服务态度，尽职尽责地完成雇主委托的任务。雇员应按时上下班，并保持车辆的清洁和维护，确保车辆在良好运行状态。雇员应接受雇主的调度和指挥，服从雇主的安排。三、薪水和福利待遇雇员的薪水将按照方式确定：[薪水的确定方式，例如：小时工资或月薪]。雇主应在每个工作日结束时支付薪水给雇员。雇员有权享受福利待遇：[福利待遇，例如：社会保险、年假等]，具体福利待遇以双方签订的附加协议为准。四、保密条款雇员在履行职责期间可能接触到雇主的商业秘密或其他敏感信息。雇员应对这些信息保密，并且不得将其泄露给任何与此工作无关的第三方。在合同终止后，雇员应返还所有与雇主有关的文件、资料和其他财产，并删除所有与雇主相关的电子数据。五、解雇条款任何一方有权在提前通知对方的情况下解除本合同。通知期限为[天数]。如果雇员违反合同中的规定，雇主有权立即解雇雇员，并无需提前通知。如果雇主解雇雇员，则雇主应支付雇员相应的赔偿金，赔偿金的数额应根据双方的协商结果确定。六、争议解决在履行本合同过程中，若产生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，应将争议提交至相关仲裁机构或法院解决。七、其他条款本合同的任何修改、补充或解释均应采取书面形式，并由双方当事人共同签字确认。本合同一式两份，双方各持一份，并具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效，并持续有效直至终止日期。本合同的附件（如有）为本合同的不可分割组成部分，在处理本合同事宜时应以同等的认真态度予以处理。双方当事人确认并签署：雇员签名：___________________

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