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文档简介

第页共页劳动防护用品管理暂行规定第一章总则第一条根据国家有关法律法规和劳动保护的要求，制定本规定，以加强对劳动防护用品的管理和保护工人的安全健康。第二条劳动防护用品是指用于预防和减少劳动安全和健康危害、保护工人身体健康的物品和设备。第三条本规定适用于在各类生产经营单位、机关、事业单位等从事劳动的工人。第四条劳动防护用品的生产、销售和使用应符合国家有关标准。第五条用人单位应根据劳动防护用品的种类、数量、质量和工人的需求，做好劳动防护用品的配备和管理工作，并提供相应的培训和指导。第六条用人单位应确保劳动防护用品的有效使用和维护，并按规定配备相应数量的备用劳动防护用品。第七条用人单位应做好劳动防护用品使用情况的记录和台账，并按要求进行报告。第二章劳动防护用品的配备第八条用人单位应根据工种的特点和作业环境的危害程度，配备相应的劳动防护用品。第九条对于生产活动中存在高温、高压、高噪音、有害物质等危害的工种，用人单位应配备相应的防护用品，并确保工人正确佩戴和使用。第十条对于存在物体打击、射击、割伤等风险的工种，用人单位应配备相应的头盔、眼镜、防护手套等防护用品，并确保工人正确佩戴和使用。第十一条对于从事高空工作、潜水等特殊工种，用人单位应配备相应的安全带、救生衣等特殊防护用品，并确保工人正确佩戴和使用。第十二条用人单位应对工人进行劳动防护用品的正确使用和保养的培训和教育。第三章劳动防护用品的管理第十三条用人单位应建立健全劳动防护用品的管理机制和制度，明确责任部门和责任人。第十四条劳动防护用品的采购、保管、发放和更新工作由专门机构负责。第十五条用人单位应建立劳动防护用品的库存管理制度，确保库存充足和及时补充。第十六条劳动防护用品的保管应遵循分类存放、定期盘点和合理使用的原则。第十七条劳动防护用品一经发放，用人单位不得无故收回或更换，除非发现存在质量问题。第十八条用人单位应指定专人负责劳动防护用品的检查、维修和报废工作，并建立相关台账。第十九条用人单位应对工人佩戴、使用劳动防护用品的情况进行监督和检查。第四章法律责任第二十条对于违反本规定的行为，将依法给予相应的处罚。第二十一条对于故意破坏、私自取用或盗窃劳动防护用品的，将追究刑事责任。第二十二条已发生劳动安全事故的，应依法追究单位的法律责任。第二十三条用人单位应加强对劳动防护用品的质量检测和监控，确保劳动防护用品的安全可靠。第五章附则第二十四条本规定由

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