护理工作年终总结

护理工作年终总结今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、加大对外宣传力度，今年策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

4、注重感情投资，增强集体凝聚力，开展自身素质方面的培训，内容有礼仪素养、医学法律法规、临床护理技术规范等。提高合同护士队伍的素质：选派护理骨干外出进修学习提示继续医学教育。

5、明确职责和目标，不断增强护理人员的责任心和事业心，共发表论文5篇，发表4篇。

6、注重在职职工继续医学教育，举办院级讲座普及面达98%以上；开办新分配职工中医护理培训班两期。在岗培训率达100%、合格率达100%.全年外出学习人数达35人，在岗培训率达100%。护理人员参加全部培训的人数比例提高到97%。考核合格率达100%.全院共发表论文30篇。

7、学习并试行护理量化管理，无论对于患者满意的提高还是对选择护士的评价都有很好的促进作用。

8、注重护理人员身心健康，今年在不影响工作的情况下配合股份制管理模式进行了调整轮休。原则上随叫随到。

9、继续开展病人满意度调查和出院病人回访制度。对出院病人进行满意度调查是整体护理工作的主要内容之一，包括适时进行电话回访、满意度问卷调查等。通过对患者反馈信息的分析，找出我们的优势和不足，使我们能及时调整护理计划，以改进工作。并通过满意度调查，及时发现和解决护理工作中存在的问题。这一做法使部分患者及家属在“5.12”护士节期间送来了感谢信和锦旗。今年共收到感谢信9封。并在本年度全市护理工作会议上获得了好评。

10、注重护理人员在职教育，《医学美学文摘》正式创刊并发行。这是医院护理工作中的一件大事。《医学美学文摘》的栏目设置及内容选择是北京医学美学美容研究院刘璎教授指导下进行的。该刊的创办为护理人员提供了在职教育及业务学习的新渠道。

11、开展纪念“5.12”护士节系列活动：包括评选表彰优秀护士、举办护士技能比武、演讲比赛、制作并发放护士节宣传手册等活动。这些活动的开展不仅使纪念“5.12”国际护士节的活动内容更加丰富多彩而且增强了护理人员的凝聚力。

12、根据病房特点实施弹性排班制度；试行主班医师掌握病人的“九知道”；建立护理人员的“亚健康”档案；推广“120”急救服务热线电话等。结合开展整体护理要求进行改革。根据病房特点实施弹性排班制度；试行主班医师掌握病人的“九知道”；建立护理人员的“亚健康”档案；推广“120”急救服务热线电话等。结合开展整体护理要求进行改革。

13、积极参与医院成本核算和病房经济管理：明确费承包节省成本效果显著；按病房管理要求接收入院病人；为每个病区安装电表和水表并进行单独核算；为各病区安装冷暖空调；为各病区配备电视机、电话等设备并进行单独核算；为各病区配备柜橱用品等并进行单独核算；推广物品定位管理法并为各病房安装医疗设备专用电话并独立核算成本降低成本提高效率。在整体护理工作中进一步解放思想更新观念大胆创新积极有效地开展工作基本实现两个突破一是突破传统护理模式推进护理工作符合现代医疗护理发展趋势二是突破单纯依靠功能制护理观念推行以人为中心的人本化护理模式收到显著效果。护理年终总结：ICU护理年终工作总结时光飞逝，年的工作也已经接近尾声，我们迎来了新的一年。在这一年，ICU病房的工作在护理部的指导下，取得了较好的成绩。现在，我将年的工作做如下总结。

年，我们认真执行了各项规章制度，包括护理部规定和各科护理标准操作规程。在制度的执行中，我们尤其注重病人的安全和舒适度。为防止意外事件的发生，我们严格执行了交接班制度，并定期对病人进行巡查，及时发现问题并采取措施解决。

在保证病人安全的同时，我们不断提高护理质量。根据病人的具体情况，我们制定了个性化的护理方案，包括饮食、运动、用药等方面的指导。同时，我们加强了与医生的沟通，及时调整护理方案，以促进病人的康复。

在团队建设方面，我们注重培养年轻护士，通过培训、考核等方式提高她们的专业知识和技能。同时，我们也鼓励团队合作，通过经验分享、协作等方式提高工作效率。

在工作中，我们也存在一些问题。例如，部分护士的操作技能还需进一步提高，我们需要加强培训和考核力度。同时，部分病人的心理状态还需要，我们需要加强对病人的心理护理。针对这些问题，我们将采取相应的改进措施。

年已经过去，我们将迎来新的一年。在未来的工作中，我们将继续加强规章制度执行力度，提高护理质量。我们将加强对护士的培训和考核力度，提高团队整体素质。我们将加强对病人的和护理，促进病人的康复。

以上就是我的年ICU护理年终工作总结。谢谢大家！个人年终工作总结万能年终工作总结模版年终工作总结工作概述：简要概述本年度的工作内容，包括主要职责、完成的任务和达成的目标。

工作成绩：详细列举本年度的工作成绩，包括完成的项目、获得的荣誉、研究课题等。同时，需要提供具体的数据或成果来支持你的成绩。

经验与教训：总结本年度的工作经验，包括成功的经验和失败的教训。这些经验教训将有助于你在未来的工作中更好地发挥。

自我评价：对自己的工作表现进行客观评价，包括优点和不足。同时，需要制定具体的改进计划，以提升自己的工作效率和质量。

对公司的建议：根据本年度的工作经验，对公司的发展提出建设性的建议。这些建议可以是关于公司流程的改进、团队协作的优化等方面。

展望未来：展望未来的工作，列出下一年度的工作计划和目标。同时，需要说明如何利用本年度的工作经验来提高下一年度的工作效率和质量。

感谢公司给予的支持和信任，表达对未来工作的信心和决心。需要提醒自己继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是个人年终工作总结的万能模版，希望能对大家有所帮助。在撰写总结时，请根据实际情况进行修改和完善，使其更符合大家的个人和团队特点。信息化工作年终总结随着科技的飞速发展，信息化已经成为各行各业不可或缺的一部分。过去的一年中，我们团队致力于推动公司的信息化进程，从硬件设施到软件应用，从数据管理到信息安全，都取得了一系列显著的成果。在此，我们对过去一年的信息化工作进行总结，以展望未来的工作方向。

基础设施升级：我们完成了公司内部网络和信息系统的升级和扩容，确保了网络连接的稳定性和安全性。同时，新增了一批高性能服务器和存储设备，为数据存储和管理提供了更高效、更可靠的支持。

定制化软件开发：我们成功开发出一系列符合公司业务需求的定制化软件，包括项目管理、客户关系管理、人力资源管理等。这些软件的应用大大提高了公司的工作效率和管理水平。

数据中心建设：我们建立了一套完善的数据中心管理体系，实现了数据的集中存储、备份和恢复，确保了数据的安全性和完整性。

信息安全保障：我们加强了信息安全保障措施，实施了一系列网络安全防护策略，有效防范了网络攻击和数据泄露等安全风险。

员工培训与技能提升：我们组织了多次信息化技能培训和安全意识教育活动，提高了员工的信息化素养和安全意识。

项目管理：在推进信息化工作的过程中，项目管理显得尤为重要。我们需要密切项目进度，合理分配资源，确保项目的质量和进度。

团队协作：信息化工作需要多部门的协作，我们需要加强沟通，确保工作的协调和一致性。

安全意识：信息安全是信息化工作的基础，我们需要不断提高员工的安全意识，确保公司网络和数据的安全。

未来一年，我们将继续围绕公司的发展战略，深入推进信息化工作。我们将重点开展以下工作：

深化大数据应用：我们将进一步挖掘大数据的潜力，为公司提供更精准的数据分析和决策支持。

推进移动办公：我们将开发一系列移动办公应用，提高员工的办公效率和灵活性。

优化业务流程：我们将结合信息化手段，对业务流程进行优化和改进，提高公司的运营效率和服务质量。

加强信息安全：我们将进一步完善信息安全体系，提高网络安全防护能力，确保公司网络和数据的安全。

提升员工技能：我们将持续开展信息化技能培训和安全意识教育活动，提高员工的信息化素养和安全意识。

过去的一年，我们在信息化工作方面取得了显著的成果。展望未来，我们将继续努力，深入推进信息化工作，为公司的发展提供更高效、更安全、更便捷的信息化支持。让我们携手共进，共同创造美好的未来！保安部年终工作总结20__年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20__年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、与人流盘查、车辆管理等各方面的事物和斗争，在各级领导的关心和支持下，我部始终能高效、有序的处理公司内外的各种事件。我们一直围绕控制成本、保运营正常次序、服务一线部门、保障消防安全等总体目标，今年又加强了各项工作的管理与安排，深入开展安全大检查，严格抓好保安队伍的管理及各项职责落实，并努力提高整体保安队伍的素质。在消防安全方面公司领导十分重视，每周由工程部和第三方专业消防公司检查各场馆消防设施，及向保安部提出消防隐患通知单，要求保安部每周进行不间断的消防检查，对内部使用的灭火器进行检查，并要求使用期限，对快要到期的灭火器进行重新灌装。关于每一起客户投诉或是高声喊骂，都妥善处理。并作出相关处理决定。为了使保安队伍整体素质提高，我们每月都对在位保安进行培训，内容有队列训练、岗位职责、处理客户投诉技巧等，通过多种培训方式来提高队员整体素质。

保安部对市场管理工作一直都很重视，从开业到现在变副提升很大，但还需要继续努力，在人员配备上也需要再增加力量，在各岗位的职责上还需要再制定更全面的工作职责及流程。

保安部在工作中也存在着许多不足之处如：在岗位上粗心大意给客户带来不些不愉快，在工作中对台帐填写的不够认真，工作责任心还需要加强。

培训工作：今年总体培训时间较少，每月的月培训计划不能按时完成，培训的内容也较单一。

绩效管理：今年的绩效管理没有指定性，没有指定性扣款表，扣款没有明确的数据来考滤。

巡防工作：虽然每月都有安排小区巡逻但效果不佳，员工对巡防工作不太重视。

明年工作展望：明年是20__年是我们迈向新的一年，也是保安部走向新的起点，在明年的工作中我们将作以下几点工作：

做好“百日安全活动”及“市场整顿”活动的策划与实施工作。

增加人员力量配备以保证各项工作的顺利进行。

总的来说20__年的工作中也希望能得到各位领导的指导和支持，我将倍加珍惜领导和同事们的关心和支持，也请各位同仁多提宝贵意见。谢谢大家！年终工作总结时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况总结如下：

能够认真学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。

加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

这一年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！护理护士年终总结20年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

1）要求士长参加总核对1～2次，并有记录。

3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

坚持了护士长例会制度：按等级长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士