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文档简介

第页共页劳动卫生与职业病防治管理规定范文第一章总则第一条为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生和发展，促进劳动安全与职业卫生工作，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于生产经营单位的职业病预防控制工作，以及政府有关部门的监督检查、指导工作。第三条职业病预防控制工作应当遵循预防为主，综合治理的原则，采取分类管理，分级负责的原则，制定科学合理的职业病防护措施，加强职业健康监护，提高劳动者的职业病防治意识和能力。第二章劳动卫生与职业病防治的组织管理第四条生产经营单位应当建立健全劳动卫生与职业病防治的组织机构，明确责任、管理权限和工作职责。第五条生产经营单位应当设立劳动卫生与职业病防治专职机构或指定专职人员负责劳动卫生与职业病防治工作，提供足够的经费、设备和人员，保障职业病预防控制工作的顺利开展。第六条生产经营单位应当建立完善的职业病监测制度，定期进行职业病的统计、分析、评价和报告，及时发现和处理职业病问题。第三章职业病危害预评价和控制第七条生产经营单位应当进行职业病危害评价，采取专业技术措施，确定本单位的职业病危害因素及其危害程度。第八条生产经营单位应当制定职业病防护措施，对职业病危害高的岗位采取相应的防护措施，保障劳动者的职业安全与健康。第九条生产经营单位应当进行职业病危害因素的监测和评估，定期检测岗位的职业病危害因素浓度，及时采取控制措施，减少职业病危害。第四章劳动者职业健康监护第十条生产经营单位应当建立劳动者职业健康监护制度，对接触劳动有害因素的劳动者进行健康监护。第十一条劳动者应当按照规定接受职业健康监护，接受必要的职业健康检查，听从医生的建议，采取相应的防护措施，保护自己的职业健康。第十二条生产经营单位应当提供必要的职业健康监测设备和设施，进行必要的职业健康监测，及时发现和处理职业病问题。第五章职业病防治的培训与宣传教育第十三条生产经营单位应当定期进行职业病防治的培训与宣传教育，提高劳动者的职业病防治意识和能力。第十四条相关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，提供必要的技术支持和咨询服务，推动职业病防治工作的开展。第十五条生产经营单位应当建立职业病防治档案，记录职业病防治工作的相关信息，提供必要的信息查询和评估。第六章监督检查和处罚第十六条政府有关部门应当加强对生产经营单位的职业病防治工作的监督检查，发现违反职业病防治规定的行为，予以制止和处理。第十七条对违反职业病防治规定的行为，依法给予警告、罚款、责令停产整顿、吊销许可证等行政处罚。第十八条职业病防治工作的监管部门应当及时公开生产经营单位的职业病防治情况，接受劳动者和社会公众的监督。第七章附则第十九条本规定自公布之日起施行。第二十条本规定的解释权归国家劳动卫

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