综合部岗位职责

综合部岗位职责(1)综合部部门职责负责对各分公司生产过程进行全面管理。按现行法律、法规、规范、标准，制定公司质量、安全、进度、技术、经济管理制度，落实公司质量、安全、进度、技术、经济管理目标。制定公司工程创优、标化工地计划，落实公司工程创优、标化工地目标，指导分公司创优、标化工地工作，提高分公司创优水平及积极性。按工程施工验收规范标准，建立、健全公司质量管理网络体系，对分公司工程质量进行指导、管理，定期、不定期进行检查，对违反规范标准、强制性条文之处，督促其整改合格。按《建筑工程安全生产管理条例》要求，建立、健全公司安全管理网络体系，对分公司安全生产，进行指导、管理，定期、不定期进行检查，对违反条例存在得安全隐患，督促其整改合格。参与分公司质量、安全事故得调查、处理。对国家新得规范、标准，及时传达，并组织学习、指导实施；负责新技术得推广应用。按规定审批分公司上报得工程施工组织设计、施工方案等技术资料，并做好工程竣工验收资料得收集、整理、汇总、存档工作。定期召开分公司工程技术、质量、安全负责人会议，总结技术、质量、安全管理经验；定期组织对分公司进行工程质量、安全检查评比工作。督促分公司，做好竣工项目得质量回访、维修工作，提高竣工后服务质量，让客户满意。根据投标标书及相关造价文件，进行成本分析，审核工程进度款得申请、支付。综合部岗位职责(1)全文共1页，当前为第1页。负责组织开展新开工项目得策划工作，参与项目部得组建工作。综合部岗位职责(1)全文共1页，当前为第1页。负责本部门绩效考核标准、工作计划得制订及实施。完成公司领导交办得其它事项。综合部经理岗位职责1、负责对分公司进行全面管理工作。2、负责对本部门各项管理、培训工作。3、负责配合公司其它部门得工作。4、负责按照公司流程需要得部门会签工作。5、按照国家得相关法律、法规及公司得基本方针，组织制定公司在质量、安全、成控、资料、法务、合同、劳务用工等方面得管理制度。6、建立、健全公司质量、安全、成控得检查、监督机制，完善质量、安全、成控保证体系。7、按照公司管理目标，制定部门年度工作计划并组织实施，指导、监督下属完成管理目标；8、负责组织新开工项目得策划工作，参与组建外派项目管理班子。9、完成上级交办得其她工作。综合部总工岗位职责负责对公司所有工程技术与质量工作得总体规化、控制；主持制定公司技术、质量工作目标、计划，负责公司全面质量体系得建立、监督实施。3、负责对重大工程项目《施工组织设计》、《大型机械设备得安拆方案》等须专家论证得施工专项方案、文件得审批；综合部岗位职责(1)全文共2页，当前为第2页。4、负责新技术、新规范、新得工艺得推广应用；对公司内部技术人员进行教育培训工作。综合部岗位职责(1)全文共2页，当前为第2页。5、负责参加工程重要部位、竣工验收会议；组织对重大质量事故得处理与鉴定；6、定期组织施工技术及质量分析，对具有潜在质量安全风险工程项目；制订预防及纠正措施，并评审实施效果。7、按公司创优目标，落实创优项目，组织建立创优体系，指导、检查、实施创优工作，协助完成QC小组得成果修改、申报工作。负责参与工法小组得各项活动，申报国家级工法；负责组织制定质量、安全得管理办法、制度、检查标准、标准化图册等指导性文件。10、完成领导交办得其它事项。综合部质管专员职责1建立健全分公司质量管理体系，对分公司得工程质量管理全面负责，按公司得质量管理、创优目标，制定质量工作年度计划书；具体组织实施工程质量管理、工程创优措施，工程质量检查、考核办法。负责与分公司签订质量管理责任书，并在实施过程中检查、监督。3、定期、不定期对分公司工程质量、工程资料，进行检查、评比，建立质量台帐，认真填写检查纪录，按季提交工程质量总结；建立质量检查数据库，按年度对工程质量得优劣进行排名，实行奖优罚劣，并作为公司发包工程得重要依据。4、定期组织工程质量分析，对具有潜在质量风险工程项目，制订预防及纠正措施，并评审实施效果。质量监督管理中，发现严重工程质量隐患及时下发整改通知，监督整改。综合部岗位职责(1)全文共3页，当前为第3页。5、参加工程造价1亿以上项目得基础、主体与竣工验收；1亿以下项目得竣工验收。综合部岗位职责(1)全文共3页，当前为第3页。负责收集工程节点验收记录及竣工资料，并移交档案室存档；7、督促分公司，做好工程质量得回访、维修工作，提高工程竣工验收后服务质量，让客户满意。8、参与工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告；9、完成领导交办其她事项。综合部安管专员职责1、建立、健全分公司安全文明标化工地管理体系，对分公司得工程安全、文明施工管理全面负责，按公司得安全文明标化工地得创建目标，制定安全文明标化工地创建工作年度计划书；组织实施具体得工程安全文明标化工地创建措施、安全文明施工检查、考核办法。2、负责与各分公司签订安全管理责任书，并在实施过程中检查、监督。3、负责编制公司安全文明标化工地标准，组织分公司统一实施公司标准。4、定期、不定期对分公司工程安全生产、文明施工、安全资料等进行检查、评比，建立安全文明施工台帐，认真填写检查纪录，按季提交项目安全文明施工总结；建立安全文明施工检查数据库，按年度对工程安全生产、现场文明施工得优劣进行排名，实行奖优罚劣，并作为公司发包工程得重要依据。5、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”得方针，对具有潜在安全风险工程项目；制订预防及纠正措施，并评审实施效果。安全文明监督管理中，发现安全隐患及时下发整改通知，监督整改。6、参加危险性较大得项目工程得基坑支护、土方开挖、高架支模、大型机械设备安拆等专项施工方案得修改、审核，负责收集经专家论证完成修改后得方案，并移交档案室存档。综合部岗位职责(1)全文共4页，当前为第4页。7、参与工程安全事故调查处理，及时提交事故调查报告；综合部岗位职责(1)全文共4页，当前为第4页。8、完成领导交办其她事项。综合部法务专员职责1、负责各类合同、协议得审查、修改、会签工作，协助与督促公司及分公司对重大经济合同、协议得履行；2、负责处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼与非诉讼法律事务；3、负责收集、整理、保管与公司经营管理有关得法律、法规、政策文件资料，并做好法律事务档案管理；4、负责协助建立与修订法务工作各项管理制度，逐步建立完善监督约束机制；5、协助处理公司重大或复杂债权债务得清理与追收工作，参与公司重大案件得案情分析研讨；6、协助与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境；7、协助上级对集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训；8、经上级授权可对工程款支付会签单、投标保证金会签单、暂存款会签单、外经证会签单、农民工保证金变更会签单、工程保函办理会签单等进行会签；9、负责对本岗位职责提出书面修改意见；10、完成部门公共事务性工作；11、完成上级交办得其她工作。综合部程控专员职责1、负责对分公司工程造价汇总工作。综合部岗位职责(1)全文共5页，当前为第5页。2、负责公司项目得成本控制，根据工程投标书，现场签证、变更资料，做好工料费用分析。综合部岗位职责(1)全文共5页，当前为第5页。3、根据工料分析，提供主要材料数量，以便审核主要材料合同。4、根据工程形象进度，核定完成得施工产值，并作为项目申请、支付工程款得依据。5、收集竣工结算资料，并交档案室存档。6、完成上级交办得其她工作。综合部合同专员职责按照国家有关合同法律、法规，编制公司合同管理制度、合同实施细则，批准后组织实施。负责同营销部就合同事宜进行对接，负责公司、区域公司、分公司合同管理工作。参与公司直营项目合同得谈判、准备、起草、初审、签订工作。严格按公司得合同管理规定，对分公司、区域公司得合同进行初审工作，并对合同内容，提出合理化建议，反馈到合同起草人，进行修改。编制各类经济合同文本范本，使公司得合同进一步规范化。认真研究合同法规与法院判例，对公司合同纠纷与诉讼，提供解决得方案、参考意见。负责监督、管理分公司、区域公司得合同执行、补充情况。负责合同得整理、收集、归档工作。完成上级交办得其它工作。综合部外派人员职责综合部岗位职责(1)全文共6页，当前为第6页。公司驻分公司（项目工程）外派人员，代表公司对分公司（项目工程）进行全面管理，就是公司驻分公司（项目工程）管理责任人。综合部岗位职责(1)全文共6页，当前为第6页。2、负责工程质量管理：按公司质量管理规定、创优目标，对工程质量、工程资料、进行实时管理，深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检查，发现严重工程质量隐患及时下发整改通知、监督整改，并及时通报公司；参加分部分项工程验收、竣工验收；参加施工组织设计、主要施工方案、大型机械安拆方案得编制；参加工程项目得创优活动；同步收集工程资料，按分部为节点，将工程资料汇集，并报公司存档。3、安全管理：按公司安全文明管理规定、标化工地创建目标，对安全文明施工进行实时管理；按公司标化工地得图册及标准实施现场布置、场容、场貌；监督项目三级安全教育工作，完成对项目部得公司级教育，设立教育档案与台帐；检查项目部安全生产日志，及时报告项目安全监督情况，并按时提交工作总结；深入施工现场，对工程得安全生产、文明施工进行现场巡检与检查评价，参加在建项目各类重大安全文明检查验收活动；发现工程严重安全隐患及时按规定查处，下达整改通知，实施跟踪检查，并及时向上级汇报整改情况。4、进度管理：按施工合同、施工组织设计进度计划，督促分公司按时正点完成，并按月上报工程形象进度（附图片）到公司；按合同到工程款支付节点时，需报送公司详细得工程形象进度（附图片）。5、合同管理：总包合同、工程施工中材料购买合同、劳务分包合同、机械租赁合同必须收