建筑安全隐患排查制度模版_第1页
建筑安全隐患排查制度模版_第2页
建筑安全隐患排查制度模版_第3页
建筑安全隐患排查制度模版_第4页
建筑安全隐患排查制度模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑安全隐患排查制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强对建筑物安全隐患的排查工作,维护公共安全和人身财产安全,制定本制度。本制度依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,以及相关部门发布的建筑安全管理规定,配合建筑施工、使用、维护等工作的需要,特制定。第二条适用范围本制度适用于我单位所属、使用或管理的建筑物,包括但不限于办公楼、宿舍楼、工厂厂房、公共场所等。第三条定义1.建筑安全隐患:指在建筑物的建设、使用和维护过程中,存在的可能导致人身伤亡、财产损失和环境破坏等安全隐患的因素或问题。2.建筑物负责人:指经法定程序任命或约定,对建筑物的安全负有管理责任的人员。3.建筑安全管理员:指专门负责建筑安全管理工作的人员。第二章机构职责第四条建筑安全责任建筑物负责人负有建筑安全责任,具体责任如下:1.负责制定、实施和监督建筑安全管理制度和安全生产标准。2.组织建筑安全隐患的排查和整改工作,确保建筑安全。3.组织开展员工建筑安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。4.协助相关部门完成建筑安全监察、检查工作。5.建立建筑安全档案,记录建筑物的安全维护和管理情况。第五条建筑安全管理员的职责建筑安全管理员负有建筑安全管理的职责,具体责任如下:1.组织制定建筑安全隐患排查计划,并按计划开展工作。2.针对不同类型的建筑物,制定相应的安全检查内容和方法。3.对建筑物进行定期安全巡视,及时发现并报告安全隐患。4.确保建筑物消防设施的正常运行和维护,及时排查和修复消防设备故障。5.协助相关部门进行建筑安全监察和检查,积极配合整改工作。6.组织建筑安全培训和演练,提高员工防灾减灾意识和应急处理能力。7.负责建筑安全记录和档案管理,确保数据的完整和更新。第三章建筑安全隐患排查第六条排查计划的制定建筑安全管理员应根据建筑物的特点和管理需求,制定年度、季度和月度的安全隐患排查计划,并报告建筑物负责人批准。排查计划应包括排查目标、排查范围、排查时间和排查方法等内容。第七条排查内容根据建筑物的不同用途和性质,排查内容应包括但不限于以下方面:1.建筑结构的安全性、稳定性和抗震能力。2.建筑物的消防设施和疏散通道的畅通性。3.电气设备的用电安全和漏电保护。4.用于人员和物品运输的扶梯、电梯、升降机等设施的安全性。5.楼顶、外墙、天棚及窗户等部位的安全隐患排查。6.建筑物的照明、通风、防潮等设施的安全工作。7.其他可能存在的建筑安全隐患。第八条排查方法建筑安全管理员可以采用以下方法进行安全隐患排查:1.定期巡视:定期巡视建筑物各个部位,检查是否存在安全隐患。2.抽查检查:随机选择建筑物的一部分进行抽查,发现问题及时整改。3.视频监控:利用视频监控设备对建筑物进行实时监测,发现问题及时报告。第四章安全隐患整改第九条整改要求建筑安全管理员发现安全隐患后,应及时向建筑物负责人汇报,并提出整改要求。整改要求应明确安全隐患的情况、整改措施和整改时限,并由建筑物负责人批准。第十条整改措施建筑安全隐患的整改措施应根据具体情况制定,并确保能够彻底消除安全隐患。整改措施应充分考虑安全性、经济性和实用性,遵守相关法律法规和技术规范。第十一条整改时限根据安全隐患的级别和性质,建筑安全管理员应制定合理的整改时限,并按时跟进整改进度。对于存在严重危害人身安全的安全隐患,应立即采取紧急措施,确保及时消除安全隐患。第五章监督检查和考核第十二条监督检查建筑安全管理员应接受相关部门的监督和检查,主动配合相关部门进行建筑安全隐患排查和整改工作。相关部门有权对建筑安全管理员的工作进行检查,发现问题及时通报建筑物负责人,并要求采取整改措施。第十三条考核评价建筑安全管理员的工作成绩将纳入考核评价体系,考核内容包括但不限于以下方面:1.安全隐患排查工作的开展情况和成果。2.安全隐患整改工作的及时性和有效性。3.建筑安全培训和演练工作的开展情况。4.基于建筑安全的档案管理和数据统计工作。第十四条处罚措施对于未履行建筑安全管理职责,造成严重后果的建筑物负责人和建筑安全管理员,将依法追究相关责任,并给予相应的纪律处分。对于故意隐瞒安全隐患、拒不整改或虚报整改结果的建筑物负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论