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文档简介

建筑业聘用合同1.引言本合同由雇主（简称“甲方”）与受雇人（简称“乙方”）双方共同签订，旨在明确双方就乙方在甲方公司从事建筑业务所达成的雇佣关系及相应的权利和义务。2.雇佣期限本合同生效日期为（填写具体日期），雇佣期限为（填写具体期限）。乙方确认已认真阅读并理解本合同的各项条款，并同意遵守。3.工作职责甲方聘用乙方从事建筑业务，具体工作职责包括但不限于：参与项目规划、设计以及施工方案的制定；组织、协调并监督现场施工工作；负责质量检查和项目进度管理；协调相关供应商和承包商的工作；完成其他与建筑业务相关的工作。乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责。4.薪酬及福利乙方的薪酬由甲方按照约定的工资标准进行支付。乙方的薪酬将于每月的（具体日期）发放，并以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。甲方将提供福利待遇给予乙方：享受国家法定的社会保险和福利；提供必要的工作保险；根据工作表现给予相应的奖励；其他由甲方提供的福利待遇。5.工作时间和休假乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体的工作时间和休假安排将由甲方根据需要进行灵活调整。乙方享有带薪年假，假期根据工作年限和甲方规定的政策进行计算。乙方需要提前向甲方申请并获得批准，才可享受年假。6.保密条款在乙方从事建筑业务期间，乙方可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息。乙方应对此类信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方或用于任何与工作无关的目的。7.解雇和终止本合同在如下情况下可以被解雇或终止：乙方自愿离职，提前30天书面通知甲方；乙方严重违反本合同中的任何条款；乙方在试用期内表现不符合甲方要求，可被甲方随时解雇。在发生解雇或终止情况时，双方应协商解决相关事宜。解雇或终止并不影响双方在合同约定期限内的权益和责任。8.争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。9.其他事项本合同未尽事宜，双方可协商进行补充协议，并应以书面形式签订。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：

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