剩余劳动力就业安置合同通用版_第1页
剩余劳动力就业安置合同通用版_第2页
剩余劳动力就业安置合同通用版_第3页
剩余劳动力就业安置合同通用版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页剩余劳动力就业安置合同通用版甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下合同：第一条就业安置原则1.1甲方根据自身经营情况和用工需求，向乙方提供合适的劳动岗位，协助乙方解决就业问题。1.2乙方在签订本合同前，已经了解并同意甲方提供的岗位性质、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇及其他相关事项。第二条就业岗位2.1甲方将根据乙方的个人特长、能力、工作经验和甲方的实际情况，向乙方提供适合的劳动岗位。2.2甲方保证提供的岗位符合国家法律法规的要求，不违反劳动合同法等相关法律法规的规定。第三条就业岗位待遇3.1乙方在正式进入岗位任职前，应与甲方进行职位沟通和面试，达成双方对待遇的一致意见。3.2乙方正式进入岗位任职后，甲方将按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。甲方如有其他奖励机制或福利待遇，应与乙方签订书面补充协议。第四条就业安置期限4.1本次就业安置期限为____年/月/日至____年/月/日。4.2期限届满后，视乙方在甲方工作表现和甲方用工需求情况，可与乙方协商续签劳动合同，或另行协商解除劳动合同。第五条乙方权益保障5.1甲方应向乙方提供适当的工作环境，保证乙方的生命安全和身体健康。5.2若乙方在工作中因遭受工伤或职业病而需要治疗或休假，甲方应及时提供医疗协助、支付医疗费用，并按照国家法律法规的规定向乙方支付工伤或病假工资。5.3甲方未履行上述义务的，应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金。第六条不竞业约定6.1乙方在合同期限和解除劳动合同后两年内，不得与甲方从事同类或相似的工作。6.2乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第七条解除劳动合同7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反工作纪律，经甲方查实后，给予书面警告后仍不改正；（2）严重违反国家法律法规；（3）严重违反劳动合同约定；（4）严重违反岗位职责，致使甲方遭受重大损失的；（5）不能胜任岗位工作的，经甲方合理安排培训和调整后仍无法胜任；（6）乙方被判刑或受到治安处罚的；（7）其他严重影响甲方正常生产经营的情形下。第八条立案及争议解决本合同未尽事宜，应根据中华人民共和国法律的规定进行解释和执行。第九条本合同一经签字盖章即生效，并对双方具有法律约束力。甲方（盖章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论