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文档简介

离岗人员保密承诺书一、背景介绍离岗人员指的是公司员工在离开公司或者调离原职位后，依然可能了解到公司、部门或者团队的机密信息的人员。为了保护公司的商业机密和保证信息的安全，离岗人员需要签署保密承诺书，明确自己在离岗时的保密责任。本文档将规范离岗人员的保密行为，并明确离岗人员应遵守的相关规定和法律法规。二、保密责任离岗人员在离开公司或者调离原职位后仍然享有公司机密信息的保密责任。离岗人员应该意识到保护商业机密和公司利益的重要性，并为此承担相应的责任。离岗人员应当严格履行保密义务，对于离岗后持续了解的公司机密信息保持沉默，不得泄露给任何非相关人员。离岗人员应当尊重公司的商业机密，并主动采取措施确保机密信息不会被泄露，包括但不限于：妥善保管公司资料、不将公司机密信息识别标识外传等。离岗人员应当在离岗之日起立即停止对公司信息的访问，并将所有信息归还给公司。离岗人员不得携带或者保留任何公司资料、电子设备、存储介质等。三、禁止行为离岗人员在保密期限内不得从事以下行为：未经许可，擅自向他人披露或传输商业机密、公司秘密的信息。利用离岗后了解的商业机密或者公司秘密谋取个人利益，包括但不限于参与竞争性企业、接受竞争性企业的咨询和培训、利用公司客户资源等。利用离岗后了解的商业机密或者公司秘密从事任何可能损害公司利益的行为，包括但不限于散布谣言、破坏公司形象等。离岗人员不得将原属于公司的商业机密或者公司秘密抄写、复制、截屏、传输给个人电脑或移动设备等。四、违约责任离岗人员一旦违反本保密承诺书的规定，将承担相应的法律责任和公司规章制度的制裁措施，具体责任包括但不限于：公司有权要求离岗人员立即停止违法行为，并要求其赔偿因此给公司造成的一切经济损失。公司有权终止和离岗人员签订的任何合同及协议，并向法律机关报案。离岗人员因保密违约行为而受到的法律追究将由其个人承担，包括但不限于民事赔偿、刑事责任等。公司将保留对离岗人员提起法律诉讼的权利，以维护公司的合法权益。五、保密期限离岗人员应当按照公司规定的保密期限严守保密责任。保密期限届满后，离岗人员才可不再对公司的商业机密和公司秘密承担保密责任。六、其他事项离岗人员在签署本保密承诺书时应当如实填写相关信息，保证所填写的内容准确、真实。离岗人员在签署本保密承诺书后，应妥善保管该承诺书，并在离职时将其交还给公司。本保密承诺书自离岗人员签字生效，并对离岗人员在签署之日起产生效力。结束语离岗人员保密承诺书是保护公司商业机密和信息安全的重要工具。离岗人员在离开公司或调离原职位后，仍然有责任保护公司的商业利益。通过签署保密承诺书，可以明确离岗人员的保密

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