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文档简介

技术顾问聘用的合同范本1.背景与目的该合同范本是用于规范雇佣技术顾问的合同，明确双方的权利和义务，确保雇主与技术顾问之间的商业合作得以顺利进行。合同的目的是确保雇佣双方的权益，促进双方在技术咨询和支持方面的合作，并明确双方的责任和义务。2.雇佣双方2.1雇主：名称：[雇主公司名称]注册地质：[雇主公司注册地质]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]联系人：[雇主公司联系人姓名]联系方式：[雇主公司联系方式]2.2技术顾问：姓名：[技术顾问姓名]住质：[技术顾问住质]联系号码：[技术顾问联系号码]联系方式：[技术顾问联系方式]3.职位与职责3.1职位技术顾问的职位是为雇主公司提供技术咨询和支持服务，并协助解决与技术相关的问题。3.2职责技术顾问的职责包括但不限于：分析雇主公司的技术需求提供专业的技术咨询和建议协助解决技术问题和难题协调与其他部门的沟通和合作协助培训和指导雇主公司其他员工提供技术支持和维护4.薪酬与福利4.1薪酬技术顾问的薪酬将根据双方协商达成的工资标准支付，并根据工作表现进行调整。4.2福利技术顾问将享受雇主公司为员工提供的福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。5.合同期限与终止5.1合同期限该合同的期限为起始日期至终止日期。双方可根据需要商议并协商延长合同期限。5.2终止任何一方希望终止合同，必须提前提出书面通知，并合理说明终止原因。在合同终止时，双方应保证已履行其在合同中规定的义务，并进行结算。6.保密条款6.1保密责任双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和敏感信息。双方应承诺对所有接触到的信息保密，并在解除合同关系后继续履行保密义务。6.2保密范围保密范围包括但不限于商业计划、商业秘密、技术机密、客户信息、商业合作协议等。6.3保密期限保密期限为合同终止后的三年内。在此期限内，不得向任何第三方透露保密信息。7.知识产权任何在合同期间内由技术顾问创造、发现或开发的知识产权都将属于雇主公司。技术顾问应立即将相关知识产权转让给雇主公司，并协助办理相关的登记和手续。8.争议解决双方因履行本合同发生争议时，应有诚意地通过友好协商解决。如协商不能解决，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。9.适用法律与生效本合同适用于[雇主所在国家/地区]的法律。本合同自双方签字之日起生效，并取代之前的所有口头或书

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