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文档简介

第页共页医疗质量控制科科员工作制度一、工作岗位及职责：1.协助科长制定医疗质控科的工作计划和业务发展规划；2.熟悉、掌握医疗质量相关法律法规、政策及标准，定期制定和修订本科的工作制度和工作规范，并监督执行；3.组织、指导医疗质量相关工作，确保质量控制科的日常工作得以顺利进行；4.积极参与质控管理工作的日常工作并监督完成；5.负责科室重大病例讨论、结案、病例质量把关、顶层设计等相关工作的组织与指导；6.协助科长处理各类突发事件和突发抽查，及时处置各类风险；7.组织开展医疗质量巡查、评估和分析，发现问题，并提出改进措施；8.组织开展医疗质量传授与培训工作，提高科室人员的质量意识和工作能力；9.负责质量控制科相关办事公告的发布及时更新；10.完成上级领导交给的其他工作任务。二、工作时间和工作制度：1.工作时间：根据科室工作需要，工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，包括午休1个小时；2.工作制度：按照医院规定的工作制度执行，遵守各项考勤制度，按规定时间准时上下班；3.科室相关的会议或活动需要时，需要参加，不得擅自缺席；4.科室需要突发事件处理或抽查等特殊情况，需要加班时，应主动配合完成工作；5.请假制度：遵守医院规定的请假制度，事前请示领导并填写假条进行请假；6.迟到、早退等违反规定的行为，将按照医院相关规定追究责任。三、工作规范及要求：1.遵守职业道德和职业操守，在工作中保持公正、正直、诚实的原则；2.注意团队合作，积极与科室其他成员进行协作，共同完成各项任务；3.保持工作积极性和责任感，高效完成上级交给的各项工作任务；4.善于沟通和协调，与人为善，注重团队协作和工作氛围的建设；5.在工作中遵守各项保密规定，不得泄露涉及医疗质量的信息；6.定期参加相关培训和学习，不断提高自身的专业知识和工作能力；7.在工作中保持良好的形象，着装整洁、文明礼貌、言行得体；8.基础维护科室办公室和设备的整洁、清洁和安全。四、工作绩效考核：1.工作目标：根据科室的年度工作计划，参与制定科室的年度工作目标；2.工作计划：结合工作目标，制定科室的月度工作计划；3.工作任务：根据工作计划，按时完成上级交给的各项工作任务；4.工作质量：工作中遵守科室的各项工作制度和规定，保证工作的准确、完整和高效；5.工作效率：合理安排工作时间和资源，提高工作效率，按时完成工作任务；6.工作态度：工作中遵守职业道德和职业操守，保持良好的团队合作态度和积极的工作心态；7.工作成果：工作中能够取得一定的成果和进展，能够为医疗质量控制科的发展和提升作出贡献；8.工作态度：工作中遵守职业道德和职业操守，保持良好的团队合作态度和积极的工作心态；9.工作表现：工作中能够表现出较高的工作能力、责任心和执行力，为科室带来积极的影响和提升。五、培训与考核：1.定期参加医疗质控管理相关的培训和学习；2.参加医疗质控科绩效考核，按照绩效考核结果进行奖励和惩罚；3.积极参与科室内部培训和学习，提高自

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