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文档简介

镇卫生院聘用合同一、合同双方甲方：镇卫生院（简称“镇卫生院”）乙方：（个人姓名）（简称“员工”）二、背景与目的为了有效维护和管理镇卫生院的日常运营，保证医疗服务的质量和连续性，甲乙双方达成协议，合作关系以合同内容为准。三、聘用职位乙方被聘为镇卫生院的（具体职位），具体工作职责为：提供医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、处方等工作；参与卫生院内的日常管理工作，包括会议参与、报告撰写等；遵守卫生院的相关规章制度；完成上级主管交办的其他任务。四、工作时间与薪酬工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）。工作时间根据卫生院的实际需求，可能需要调整或增加。薪酬：乙方的薪酬为人民币（具体金额）/月，双方一致同意按月发放。乙方的薪酬将根据实际工作表现进行评估和调整。五险一金：根据国家法律法规，甲方将按照规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方将按照规定为乙方缴纳住房公积金。五、权益与责任权益：乙方享有按时领取工资、享受法定节假日、带薪年假等权益。乙方享有接受培训的权利，卫生院将为乙方提供相应的职业发展机会。责任：乙方需按时完成工作任务，保证医疗服务质量和安全。乙方需要遵守卫生院的相关规章制度，保护医疗机构的利益和声誉。六、解雇与终止解雇：乙方如存在情况，甲方有权解雇乙方：违反卫生院的相关规章制度；工作能力严重不符合期望值；严重失职、懈怠或违法行为。终止：乙方如需终止合同，请提前（具体期限）书面通知甲方，双方协商处理。七、保密条款乙方需保守卫生院的商业秘密，包括但不限于医疗技术、病历信息、病例资料等。八、其他条款合同变更：如有需要，双方可协商对本合同进行变更。合同争议解决：本合同争议应由双方当事人友好协商解决，协商不成的，可向卫生院所在地人民法院提起诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。本合同终止后，乙方需归还卫生院所提供的一切有形和无形资料。本合同的补充协议、附件及修改，应征得双方的书面同意并成为本合同的组成部分。甲方（镇卫生院）：乙方（

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