建筑公司雇佣合同范本

第页共页建筑公司雇佣合同范本甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________统一社会信用代码：_____________乙方（个人姓名）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方有一项建筑项目，鉴于乙方具有从事建筑工作的能力和技术，为了双方共同合作，确保项目的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事建筑工作事宜达成如下合同：第一条工作岗位及内容乙方将在甲方的建筑项目中担任_________________职务，并履行以下工作职责：（1）_______________________________________________________________________（2）_______________________________________________________________________（3）_______________________________________________________________________（4）_______________________________________________________________________第二条合同期限本合同自________________（年）_____（月）_____（日）起生效，期限为______年。合同期满后，若双方继续合作，可以签订新的合同。第三条工作时间与休假乙方每周工作时间为____小时，工作时间段为______到______，休息时间为______到______。乙方享有法定的带薪年休假天数为____天。具体休假安排需提前____天向甲方提出申请，经甲方批准后生效。第四条服务报酬甲方按照下列方式向乙方支付报酬：（1）薪资基数：每月基础薪资为人民币_______元。（2）绩效奖金：根据乙方的个人工作绩效，甲方将酌情支付相应的绩效奖金。（3）其他福利待遇：乙方可以享受甲方公司的其他福利待遇，具体标准按照甲方公司相关规定执行。第五条劳动防护和安全责任甲方负责为乙方提供合理的劳动防护设备和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应严格遵守工作场所的规章制度，正确使用劳动防护设备，确保自己的安全和他人的安全。第六条保密和竞业限制乙方在合同期间和解除合同后有义务对于甲方的商业秘密、技术资料和商业关系进行保密。乙方同意在解除合同后_______（合同期限内）内不与甲方有竞争行为。乙方同意在解除合同后不以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密，如有违反，需承担相应的法律责任。第七条解除合同本合同可由以下情况解除：（1）合同期满。（2）乙方提前______天书面通知甲方，甲方同意解除合同。（3）乙方严重违反合同约定，经甲方发出书面警告后仍不改正的。（4）乙方发生严重事故或疾病导致无法完成聘用工作的。第八条合同争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，可以将争议提交所在地人民法院进行诉讼解决。第九条附则（1）本合同未尽事宜由双方协商解决。（2）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名称）：__________________法定代表人：__________________签字日