门卫用工协议_第1页
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文档简介

门卫用工协议1.双方介绍本协议由以下双方签订:雇主(以下简称为“公司”):公司名称:XXX有限公司公司地址:XXX街道XXX号雇员(以下简称为“门卫”):姓名:张三身份证号码:XXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX家庭地址:XXX街道XXX号2.职位描述门卫作为公司的一员,其职责包括但不限于以下内容:负责公司出入口的管控,包括车辆和人员的登记、检查、认证等工作。维护公司的安全和秩序,确保公司内部的安全和保密工作。保持良好的工作状态和形象,对外客户提供优质服务。3.薪酬待遇根据门卫的工作表现和公司制定的薪酬政策,公司将为门卫提供以下薪酬待遇:基本工资:XXXX元/月;绩效奖金:根据月度评定结果发放;加班补贴:按照国家法律法规执行;其他福利:公司将根据实际情况给予门卫其他福利。公司将按时发放薪酬,并提供相应的薪酬结算单,门卫有权举证要求公司支付薪酬。4.工作时间门卫的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间为:上午:8:00-12:00下午:14:00-18:00门卫须按时上下班,并遵守公司的工作时间安排,如有特殊情况需要调整工作时间,须提前向公司请假并获得批准。5.假期制度门卫享有法定假日和带薪年假。具体假期制度如下:法定假日:按照国家相关规定执行。带薪年假:门卫在公司工作满1年后,享有5天带薪年假,每年递增1天,最多不超过10天。门卫需要提前申请年假,获得公司批准后方可休假。未经批准擅自离职或休假,公司有权扣除门卫相应的工资。6.离职与解雇门卫如需离职,须提前一个月书面通知公司,并进行交接工作。公司将按照国家相关规定办理门卫的离职手续,并支付门卫应得的薪酬和福利。公司有权根据门卫的工作表现和公司需要,在符合法律法规的前提下解雇门卫。如需解雇门卫,公司将提前30天书面通知门卫,并支付门卫相应的赔偿。7.保密条款门卫在工作期间,将接触到公司的一些商业机密和敏感信息,包括但不限于人员信息、客户信息等。门卫须保守这些信息的机密性,不得泄露或向外传播。如因门卫泄露信息导致公司损失的,门卫需承担相应的法律责任。8.其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决,并可以签订补充协议作为补充。本协议自双方签字之日起生效,期限为一年。协议期满前30天,如需终止协议或续签,须提前书面通知对方。本协议一式两份,双方各持

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