人教课标实验版必修一 收入与分配综合探究 提高效率 促进公平 公开课比赛一等奖_第1页
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文档简介

提高效率促进公平♪♪探究体验竞赛规则:每组九人、十张纸,时间3分钟,在规定时间内折纸鹤效率高组为胜。

收购方案方式一:不论数量和质量,平均每组给5元。方式二:计数给钱,每只纸鹤给2元。方式三:数量质量相结合,质优的每只纸鹤给5元,其它2元。方式四:质优的每只纸鹤给100元,其他1元。你的收购方案是什么

提炼升华效率:指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度。效率高意味着资源的节约和社会财富的增加。公平:在经济学中,主要是指收入分配的公平,它主要表现为分配的相对平等。

效率与公平具有一致性(统一):一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证。效率和公平之间也有矛盾(对立),它们分别强调不同的方面。效率属于生产力范畴,公平属于生产关系范畴。提炼升华

有一家生产炉具的国有企业,吴某被民主推选为厂长后,实行新的分配制度,向一线工人和创利多的车间倾斜。这种分配制度拉开了职工的收入差距,职工的劳动积极性高涨,企业经济效益大幅度提高。后来,吴某自定年薪50万元,懂技术的副厂长张某年薪30万元。一些技术人员认为自己的工资还停留在每月二三千元的水平上,分配不公,他们有的到外面兼职,有的“跳槽”。一些工人认为,自己每月工资不到千元,是自己的劳动被低估了,厂内矛盾日益加深,人心涣散,经济效益直线下滑。(1)厂内分配制度对生产效率有何影响?(2)为该厂设计一个最优分配方案,争取做到效率和公平的统一。微观分配探究讨论1、影响:公平的分配有利于调动职工的生产积极性,促进效率的提高,从而有利于提高企业的经济效益。2、分配方案设计建议:1)建立合理的绩效工资制度。2)对于管理人员和技术人员采取股权激励等方法。3)严格执行国家的最低工资标准,建立职工工资的正常增长机制和支付机制。探究提示

河西村总面积8.4平方公里,9个村民组,1078人。扶贫开发实施前,该村人均年收入仅800多元。村内基础设施状况差,因为大部分面积地处山区,6公里通村道路路面狭窄,车辆难以通行;高山村民饮水十分困难,其他村民组除少数村民自己打井取水外,大都直接饮用河水,很不卫生;全村73%的水田靠提水灌溉,水利设施陈旧,加上鸿凌河穿境而过,还时常遭山洪袭击。由于生产生活条件恶劣,群众生活相当困难,吃粮靠买,用钱靠贷。青壮年村民纷纷外出打工,留守老人与留守儿童问题十分严重。请你运用效率与公平的相关知识,从国家政府或企业家的角度来探讨如何有效扶贫?宏观分配探究讨论

总体来说,要努力实现效率与公平的统一,兼顾效率与公平,在再分配中要更加注重公平,变“输血式”扶贫为“造血式”、“开发性”扶贫,从资金扶持向智力扶持、技术扶持、项目扶持等方面转变。具体来说,国家政府通过财政税收,给予制度保障、政策扶持、资金投入,帮助当地实现经济发展,完善社会保障和给予教育扶持等;企业响应国家号召,先富帮扶后富,加大对贫困地区的产业投资,参与和支持慈善事业和活动等。探究提示

1993年党的十四届三中全会明确提出“效率优先,兼顾公平”的原则。

2012年党的十八大明确提出“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平”感悟升华提问:1、在党的十四大提出“效率优先,兼顾公平”后,我们的生活发生了哪些变化?

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